會計師事務所勞動關系的影響因素研究

[摘要]勞動關系的研究多集中于人力資本密集型的制造業企業，對于同樣屬于人力資源密集型的第三產業的研究較少，尤其針對提供知識型服務產品的會計師事務所關注更少。會計事務所是特殊企業形式，會計師事務所是一種典型的以知識服務于客戶的知識密集型服務組織，其勞動關系呈現出獨有的特殊狀態，而勞動關系是影響會計師事務所發展的一個重要因素，因此，本課題以會計師事務所的勞動關系為研究對象，擬對會計師事務所勞動關系的影響因素做出實證測量，研究會計師事務所勞動關系的影響因素對改善會計師事務所勞動關系具有借鑒意義，對促進會計事務所發展具有現實意義。

[關鍵詞]會計事務所；勞動關系；影響因素

一、引言

會計師事務所（Accounting Firms）是指依法獨立承擔注冊會計師業務的中介服務機構，是由有一定會計專業水平、經考核取得證書的會計師（如中國的注冊會計師、美國的執業會計師等）組成的、受當事人委托承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業務的組織。

會計師事務所的發展經歷了坎坷和曲折的歷史過程，和我國改革開放的進程緊密相連，特別是1992年中國明確提出建立社會主義市場經濟，會計師事務所迎來了發展的春天，會計事務所的規模、數量不斷攀升，與之相伴而來的問題也產生了，會計師事務所沒有太多的固定資產投資，其事務所的成本大多為員工成本，而在事務所從……