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論如何做好基層員工思想工作

2015-04-29 00:00:00葉科軍
科技與企業 2015年6期

【摘要】新形勢下基層思想工作的方式方法要不斷的進行創新,制定思想工作要達到的目標,堅持不懈的進行,在管理方式和手段上要有針對性,不斷完善和思想工作相關的規章制度,建立切實可行的操作模式,是當前基層員工思想工作的首要任務。提高基層員工的思想工作成效必須在工作中做到精益求精,并對教育對象進行科學的劃分,采用科學的工作模式,才能取得良好的效果。在思想工作中,采用靈活多樣的工作形式,也是提高思想工作成效的重要措施。

【關鍵詞】基層員工;思想工作;措施

隨著社會經濟的發展,基層員工的思想工作也在隨著企業的發展而發生相應的變化。面對新形勢下的企業基層員工思想工作的新問題和新挑戰,就要做出相應的調整,才能為企業的發展繼續提供保障。

一、目前基層員工思想工作中存在的一些問題

(一)思想道德修養低

隨著市場經濟的快速發展,人們的思想受到極大的沖擊,帶來了一些消極的、負面的影響,主要表現在對基層員工的思想工作的教育力度有所減弱,造成有一部分的基層員工失去了理想和奮斗目標,意志消沉,甚至出現了期望通過不當的手段獲取經濟利益的現象。在企業中,很多基層員工的思想道德修養已經出現了問題,他們對于企業不再有主人翁意識,對工作崗位和報酬挑三揀四,斤斤計較,甚至消極怠工。這種工作狀態,對企業和國家都是有害無益的,不僅造成了勞動資源的浪費,還抑制了基層員工的創新精神,嚴重影響到企業的發展?!?br>

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