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營銷人最大的“痛苦”:有理想無辦法

2015-04-29 00:00:00
創(chuàng)富指南 2015年9期

人生最大的痛苦是什么?可能大家會列出很多:沒錢、沒權(quán),沒愛情、沒朋友,眾叛親離等等;又如古人說的人生三大痛苦:幼年喪父、中年喪偶、晚年喪子;小沈陽說,人生最痛苦的事莫過于人死了錢沒花完,趙本山說,人生最大的痛苦莫過于人還活著錢卻沒了;一個網(wǎng)友說:人生最大的痛苦莫過于眼睜睜看著時光遠(yuǎn)去,自己還不能“雄起”,直到最后連勃起都成了問題……這些當(dāng)然都是人生之痛苦和不幸,但本人覺得,人生最大的痛苦,正如蘇格拉底說的:認(rèn)識你自己,也就是說,人生的痛苦是“不能正確的認(rèn)識自己”。那么,對于我們營銷人來說,最大的痛苦又是什么呢?我認(rèn)為是:有理想,但又找不到實現(xiàn)理想的途徑和辦法。

沒有理想,沒有目標(biāo)的人很少有痛苦感,就算有,也是某個短暫的瞬間。就如寒號鳥,冬天來了,冷得沒有辦法生存,心理難受一陣,可冬天過去了,當(dāng)陽光照到身上,寒意不再,那句“明天就壘窩”的誓言,早就被和煦溫暖的陽光驅(qū)趕得無影無蹤。

而有理想的人,往往是有某種不滿足,很多時候,這種不滿足是對現(xiàn)狀的不滿,對環(huán)境的不滿,對生存狀態(tài)和周遭類似群體的不滿,對營銷人來說,這是一種動力,一種略顯混沌的驅(qū)動力量。但對絕大部分的人來說,要做到佛教所說的無欲無求的“空”的境界是很難的,我們只能盡量做到不大喜大悲,做到心靈的某種寧靜。

其實,有痛苦也是好事,促使我們不斷努力和奮斗。但最終還是要解決造成這種痛苦的根源,也就是要找到通向“認(rèn)識自我”和“實現(xiàn)自我”價值的辦法。

缺少目標(biāo)的理想

小時候,一旦有人問:你長大了想干什么?我們都會照著書上的答案說:要當(dāng)科學(xué)家或者說要當(dāng)老師,現(xiàn)在想起來會覺得很好笑。也許這樣問的人只是隨口說說,并不是要真的問你的理想;問答的時候,我們也沒有想過這就是什么真正的理想,因為這些理想對當(dāng)時的我們來說是沒有概念的。沒有目標(biāo)的理想其實很朦朧,基本上很難實現(xiàn),也就是說,沒有可控性。

目標(biāo)管理專家羅伊·史班斯幫助諸如西南航空公司、寶馬公司、得克薩斯州大學(xué)、沃爾瑪?shù)瘸删土藗ゴ蟮氖聵I(yè),而他做到這一切靠的是堅持一個理念:目標(biāo)。但目標(biāo)并不是空洞的,一個真正的目標(biāo)必須達(dá)到你的公司中每位成員的內(nèi)心。如:西南航空的目標(biāo)“擁有飛的自由”或者沃爾瑪?shù)摹盀轭櫩褪″X,提高人們生活質(zhì)量”。

目標(biāo)并不見得一開始就很清晰,也不是一開始就很宏大和雄偉。它是在你不斷達(dá)成和不斷調(diào)整中前進(jìn)的。否則,就只能空守著自己的“理想王國”而越發(fā)痛苦。

很多人都有遠(yuǎn)大的理想,但為什么大多實現(xiàn)不了。不僅僅因為能力的問題,也不僅僅是條件沒有達(dá)到,而是缺少階段性可實現(xiàn)的目標(biāo)。模糊的理想是一個大概的方向,在方向之下還得有不斷接近的目標(biāo)和途徑。當(dāng)然,重要的一點是要有敢于去試試的精神,在行動中找出路,“烏托邦”是空想,但通過“試一試”,不斷調(diào)正方向和目標(biāo),“烏托邦”也會成為現(xiàn)實。

“天生我才”不能用

大凡抱怨天生我才不能用的人,大多是沒有正確的認(rèn)識自己,沒有找到自己的“專屬”領(lǐng)域,在專業(yè)化越來越強(qiáng)的今天,要成為各個領(lǐng)域的通才,結(jié)果只能成為一個樣樣都懂,樣樣稀松的庸才。一個人,總會在某樣事情上做得比別人好,這不僅僅說某一件事情,而是指某一類事情。

很多人都曾跟我說,不要相信那些專家,那些培訓(xùn)老師或者是咨詢公司等等,說他們就知道“忽悠”,沒有什么真本事。當(dāng)然,不排除有某些“忽悠”的專家和大師,我也相信這也不是一個兩個人,有部分這樣的人存在。但同時,如果就此認(rèn)為以上的專家、培訓(xùn)和咨詢一無是處也是危險的。

現(xiàn)在各行各業(yè)都大量的出現(xiàn)問題,難道所有企業(yè)都在忽悠,都該取締?顯然不能掉進(jìn)一朝被蛇咬,十年怕井繩的陷阱里。本人想說的是:培訓(xùn)也好、咨詢也罷,總會有合理的部分,只要能給企業(yè)在某個階段帶來動力和發(fā)展,這就是貢獻(xiàn)。如果你要將企業(yè)所有問題交給一場培訓(xùn)或者咨詢來解決,說明企業(yè)的認(rèn)識存在問題。簡單說一點:人、財、物都不在第三方手上,憑什么能解決企業(yè)所有的問題。

有人也許會說,他說得那么好,為什么自己不去開一家類似這樣的公司,還做什么培訓(xùn)或者咨詢?這句話表面看起來很有“打擊”力度,實際上是毫無邏輯可言的。我也可以這樣問你:既然你能看出來人家是“偽專家”是“忽悠”,你為什么不能成為你企業(yè)的真正“專家”或者說服企業(yè)按照你的方案和方法行事?換個思路說,第一,看得到問題,并不是自己一個人能解決的,需要行業(yè)、企業(yè)或者團(tuán)隊來達(dá)成;第二,有的人不喜歡做實業(yè),并不代表他不能做,毛澤東沒有放過一槍,也不代表他不會打仗??;第三,有更好的事情可以做,何必要擠一座獨木橋。

所以說,認(rèn)識自己的愛好和擅長的領(lǐng)域很重要,不斷加強(qiáng)這方面的能力,品牌是有“風(fēng)格”的,是有個性的,做一個有“風(fēng)格”和“個性”的營銷人和營銷管理者。

找到途徑和辦法

有理想,有目標(biāo),也知道自己喜歡什么,擅長什么,接下來就是要找到途徑和辦法。前幾天,一位朋友在跟我說,他還是決定自己創(chuàng)業(yè)了。起初,我們聊過好幾次,他總是說他做的行業(yè)比較特殊,不像其他行業(yè),主要是客戶付款難度很大,標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一,客戶的評判主觀因素太多。還舉例說,去客戶那收款的時候,見到另外一個公司的人在“苦苦哀求”客戶打款等等。他的意思就是當(dāng)然就是難度太大,自己沒辦法做。我說,為什么會這樣?他還反問我,那你說,現(xiàn)在告訴我,如果客戶不付款怎么辦?用什么辦法能收回來!

想想當(dāng)時的情況,現(xiàn)在還覺得有點尷尬,就因為這個他差點跟我另外一個朋友吵起來。原因就是大家覺得他的說法站不住腳。收不到錢是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的最要原因,是讓人想不通。

還好,現(xiàn)在這位朋友想通了。想辦法,就這樣。如果客戶不付款,一是因為你做的東西他們不滿意,沒有價值;二是某些付款的人員不想付款,你沒有滿足他的某些“灰色”要求……很復(fù)雜嗎?好像也不是,如果你做的不好,不付款應(yīng)該啊,你還要改正;如果是第二個原因,當(dāng)然可能還會有第三個原因,就自己想吧。

凡事總有解決辦法的嘛。很多人可能都記得營銷人俞雷先生說他去可口可樂面試的經(jīng)歷。面試官問他:如果你去小店鋪貨,人家不要你的產(chǎn)品,你該怎么辦?俞雷當(dāng)時說了好多方法,面試官就是說:人家不要,還是不要,還是不要……俞雷說:當(dāng)時是有點忍不住了,就說了一句:那就給他遞上一支煙。面試官笑了,說:你總會有辦法的嘛。

計劃沒有變化快。實現(xiàn)目標(biāo)的策略、戰(zhàn)術(shù)都是要根據(jù)情況變化的,目標(biāo)也會因為發(fā)展和營銷環(huán)境的變化進(jìn)行修正,絕不是一成不變的。

等待最不劃算,在等待中,你會喪失信心,失去機(jī)會,最后不但連模糊的目標(biāo)也失去了,就連試一試,找找辦法的力氣也空耗殆盡。

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