如今,隨著“單獨二胎”政策的放開,加之城市老齡化的加劇以及城市人日益晚婚晚育,內地家庭撫養孩子的主力——祖父母或外祖父母對孫輩撫養有心無力,都市中回歸家庭的女性越來越多。
用職場經驗經營家庭 今年39歲的楊蕾育有兩個女兒。研究生畢業的她,曾經是某大型外企的企業傳播總監。楊蕾說,全職帶孩子其實也是一門技術活,之前在職場上學到的那套同樣能借鑒到家庭生活中,“首先涉及時間管理,兩個女兒的起居、習慣都不一樣,如何合理安排?比如,送大女兒上幼兒園,去興趣班;給小女兒喂奶、哄睡覺等。其次是管理支持團隊——保姆,要經常與保姆溝通,給她設置明確的標準和工作目標,隨后兩人分工合作。”
文玲是北京某報紙的一名記者。她的工作不用坐班,促使文玲下定決心辭職帶孩子的原因是與老人帶孩子的理念與方法不同。
“社會的大環境其實是不認可女性回家的,父母接受的也都是女性要自強的教育。他們無法理解辛辛苦苦培養出來的大學生最后卻選擇做毫無技術含量的家庭婦女?!蔽牧嵴f,或許父母的想法沒錯,但已經不適合她們這代人。不同年代的人,生存環境和條件都有所不同,“我們必須選擇一個最適合自己的生活方式。中國人就是不敢于做自己想做的事,湊合的人太多。我不希望我們的下一代也是這樣,所以我要給我的孩子做個榜樣,希望他也能不禁錮于環境。”
“我不認為女性有了工作、能和男人一樣賺錢就是男女平等,就是女性獨立的表現?!?br>