據(jù)《健康與社會行為》雜志上的新研究稱,女性作為老板更容易患抑郁癥。
得克薩斯州立大學(xué)奧斯汀分校社會學(xué)系助理教授特塔亞娜及其研究團隊對1500名中年婦女和1300名中年男性進行了對比研究。研究結(jié)果表明,大多數(shù)女老板受過高等教育,收入較高,然而她們卻比普通的婦女有更嚴重的心理健康問題。這是因為女性處在權(quán)威位置來處理人際關(guān)系相對男士較緊張,經(jīng)常會面臨負面的成見,以及下屬和上司的不理解,從而導(dǎo)致了長期的壓力。然而,男性上司通常壓力小一些,按照傳統(tǒng)觀念,都是認為社會是由男性主導(dǎo)的,公司也應(yīng)該由男性主導(dǎo),這就增加了男性的權(quán)威和自信心,從而也減少了人際沖突。
特塔亞娜表示,需要解決性別歧視,減少對女性領(lǐng)導(dǎo)的敵意和歧視,從而提高婦女的地位,以降低女性患抑郁癥的概率。?笪(方強)