第六站

采訪嘉賓

滕冠麟

青島華夏冠麟大愛堂健康管理有限公司 嶗山美吧養生會所

青島華夏冠麟大愛堂健康管理有限公司是一家以天下人健康為己任，專門為亞健康人群提供養生保健服務的公司，現有養生會所三家，已為上千名成功人士解決了亞健康癥狀，發展目標是讓人們少去醫院。滕冠麟做教育多年，投身美容是因為妻子是美容師。他認為夫妻兩個人如果有共同的事業的話，會增加婚姻的幸福指數。

教育和健康是可以劃等號的

滕冠麟認為教育行業和健康產業是有著許多的共同之處的，教育本質的目的是為了讓人們恢復思想、心靈的健康。現在很多社會問題產生的根本原因是教育的缺失，比如環境污染、食品安全產生的本質原因是教育做的不到位。而健康產業是幫助認為維持或恢復身體健康的，所以兩者間有著非常多的共同之處。自己進入美容健康行業之后，也接觸到了很多新的東西，個人感覺收獲非常大。

經驗主義導致員工培訓走入誤區

滕冠麟說，自己進入美容行業到目前為止只有兩年多的時間，但接觸到的很多東西對他來說都是新鮮的。在員工培訓過程中，他把他們當做學生一樣去進行培訓教育，由于美容行業的員工的文化素質普遍比較低，一開始看上去好像沒有問題，但一段時間以后，他發現自己給員工灌輸的很多東西，員工接受不了，直接體現就是無法執行，業績上不去。一開始他并沒有發現癥結所在，后來在店里觀察，有員工就和他說：“你講的我當時一知半解，過后就完全不明白了。”他才認識到這個錯誤，做出了相應的調整來適合員工的情況。

行業展會讓他收獲很大

滕冠麟說他進入美容行業時間不長，參加一些行業展會、論壇時覺得收獲很多，特別是廣州美博會，尤其是論壇讓他收獲非常大，認識了很多這個圈子的專家，這些專家的觀點給了他很多的啟發，讓他對行業有了更多更深的認識，對一些新的項目、產品，一些商學院有了接觸和了解。

將有一大批高學歷人才進入美容行業

滕冠麟表示，員工的問題是每個行業都面臨的問題，歸根結底還是教育的問題。他曾經從一家非常有名的職業教育學校招來一些畢業生，但來了以后，這些畢業生什么也不會。所以，他計劃對接幾個學校，進行美容行業相關專業的大專本科層次的美容專業教育，提高這個行業的學歷水平。他預測，將來幾年內本科畢業生將會大量的涌進美容行業。他說，“提高行業整個的學歷水平應該從兩個方面去下手，第一，輸入高學歷人才；第二，對現有的從業人員進行再教育想辦法提高他們的文化水平。”