1月2日,哈爾濱大火中5位年輕的消防戰(zhàn)士在滅火時(shí)被倒塌建筑掩埋殉職。他們是當(dāng)下中國(guó)消防員傷亡情況的縮影。悲劇發(fā)生后,記者聯(lián)系了6個(gè)省近20名消防員,力圖展現(xiàn)中國(guó)消防員的真實(shí)現(xiàn)狀,并思考問(wèn)題所在。
“他不可能應(yīng)付那樣的火情” 搜索“消防員”、“犧牲”兩個(gè)關(guān)鍵詞,可看到近年來(lái)數(shù)十起消防員遇難的報(bào)道。
2014年5月,上海盛華景苑小區(qū)大火,建筑物內(nèi)突發(fā)爆燃,23歲的錢(qián)凌云和20歲的劉杰被氣流推出窗口,墜落死亡。2013年1月,杭州蕭山大火,消防戰(zhàn)士尹進(jìn)良、陳偉、尹智慧因風(fēng)向突變犧牲,平均年齡22歲。
為何犧牲的消防員都如此年輕?曾參與此次哈爾濱大火救援的哈爾濱消防支隊(duì)一指揮官陳平(化名)介紹,目前消防人員配額為國(guó)家兵役編制,每年的新兵征集是主要人員補(bǔ)給來(lái)源,從18歲至22歲不等。這決定了一線消防部隊(duì)主要由年輕人組成。
陳平介紹,從慣例看,中國(guó)的消防員入行培訓(xùn)時(shí)間并不短。入新兵連三個(gè)月后,進(jìn)入消防隊(duì),第一年進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備和消防技能的訓(xùn)練,是不允許上火場(chǎng)的。但現(xiàn)實(shí)無(wú)法保障一年的訓(xùn)練時(shí)間,陳平說(shuō),義務(wù)兵服役期只有兩年,如果第一年不上火場(chǎng),下一年就該復(fù)員了。
被采訪的多名現(xiàn)役消防戰(zhàn)士反映,他們一般在消防隊(duì)訓(xùn)練數(shù)月后就會(huì)上火場(chǎng)。許多新兵滅火時(shí),連基本常識(shí)都不知道。哈爾濱大火中犧牲的趙子龍,到消防隊(duì)才一個(gè)多月。
沒(méi)有積累,“怎能有經(jīng)驗(yàn)”? 陳平說(shuō),別說(shuō)培訓(xùn)僅一個(gè)多月的趙子龍沒(méi)法判斷危險(xiǎn)信號(hào),很多復(fù)雜火情,入伍兩三年的消防戰(zhàn)士也未必有能力判斷和應(yīng)付?!斑@需要長(zhǎng)時(shí)間積累,沒(méi)見(jiàn)過(guò)那么多樣火情,不了解各類(lèi)建筑構(gòu)造,怎么可能有經(jīng)驗(yàn)?”
陳平自己也經(jīng)歷過(guò)危險(xiǎn)。他當(dāng)新兵時(shí)遇到過(guò)一次二甲苯發(fā)生爆炸,電線桿都被炸斷了?!肮S內(nèi)一片漆黑,我們沖進(jìn)去什么都看不到,只知道用水槍噴水。”
后來(lái)有經(jīng)驗(yàn)的指揮員罵他們,這么危險(xiǎn)怎么能沖進(jìn)去呢,很可能會(huì)有新的爆炸。
“救火時(shí)考慮官員的要求” 在這次火災(zāi)中5名消防員遇難后,外界質(zhì)疑指揮者強(qiáng)令消防員進(jìn)入燃燒近9小時(shí)的建筑內(nèi)滅火。黑龍江消防部門(mén)接受媒體采訪時(shí)稱(chēng),當(dāng)時(shí)消防官兵都在3層樓頂救火,并沒(méi)有進(jìn)入樓體內(nèi)強(qiáng)攻,不會(huì)拿戰(zhàn)士的生命開(kāi)玩笑。
但哈爾濱市公安消防支隊(duì)化工中隊(duì)指導(dǎo)員劉綱在接受當(dāng)?shù)孛襟w采訪時(shí)說(shuō),楊小偉等人遇難前在二三樓之間。他們接到哈爾濱消防大隊(duì)的任務(wù):進(jìn)入三樓滅火。
一名現(xiàn)役消防戰(zhàn)士說(shuō),他曾去某工業(yè)區(qū)救火,裝化學(xué)原料的長(zhǎng)柱形罐體著火,濃煙滾滾,由于罐頂口太小,加之有風(fēng),直升機(jī)無(wú)法準(zhǔn)確噴灑滅火劑。出警的消防隊(duì)特勤中隊(duì)有經(jīng)驗(yàn)的老消防員建議,可以從罐體底部鑿洞,將罐內(nèi)的可燃物抽出運(yùn)走。但在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)表示該廠是納稅大戶,要盡量保住生產(chǎn)物資,要求戰(zhàn)士盡快靠近滅火。
在場(chǎng)很多老兵明白,就算不爆炸,高溫和濃煙也是巨大危險(xiǎn)。但最終兩名戰(zhàn)士爬到罐頂,把滅火劑噴進(jìn)去。
某省消防總隊(duì)一負(fù)責(zé)人坦承,消防部門(mén)在火場(chǎng)經(jīng)常受到地方官員干預(yù)?!八f(shuō),消防部隊(duì)的裝備由地方政府采購(gòu),必須與地方政府保持良好關(guān)系。
合同制消防員流失 25歲的消防員周培(化名)是浙江寧波一名合同制消防員。他的服務(wù)期三年,再有數(shù)月合同到期。類(lèi)似他這樣的合同制消防員,占該市總消防人員的4成左右。周培所在的合同制消防隊(duì)組建時(shí)有20多人,需要應(yīng)對(duì)3個(gè)鎮(zhèn)的火情。
合同制消防員也有崗前培訓(xùn)。但周培只接受了兩個(gè)多月的培訓(xùn)。培訓(xùn)之后有考核,但是由于消防員缺口太大,考核不合格按規(guī)定應(yīng)開(kāi)除,但實(shí)際只扣了點(diǎn)錢(qián)。安徽、福建、河南、浙江等多省的合同制消防員培訓(xùn)都與此類(lèi)似。三年間,周培的隊(duì)友走得只剩7人。周培說(shuō),春節(jié)后,他們7人也都打算離開(kāi)。
周培分析,隊(duì)友們離開(kāi)的原因首先是待遇,他們?cè)滦?500元。周培還覺(jué)得缺少晉升空間。最近,福州市消防支隊(duì)為留住合同制消防員中的精英,拿出兩個(gè)管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘。該市合同制消防員數(shù)量超過(guò)600人。
”現(xiàn)役兵消防員缺口大,合同制消防員流失嚴(yán)重。這是目前中國(guó)消防體制面臨的最大問(wèn)題。“中國(guó)武警學(xué)院一名專(zhuān)家說(shuō)。?笪摘自《新京報(bào)》