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體育教育與健身專業(yè)人才培養(yǎng)方案探究

2015-04-29 00:00:00王賀
科技資訊 2015年10期

摘 要:高校人才的培養(yǎng)目標進行實踐化和具體化的表現(xiàn)是人才培養(yǎng),主要體現(xiàn)出了高校的辦學理念與育人的思想。所以可以說體育教育與健身專業(yè)人才培養(yǎng)方案是高校進行人才培養(yǎng)非常重要的指導文件。近年來,高校體育教育與健身專業(yè)人才培養(yǎng)的目標逐漸趨于多樣化,本研究分析了培養(yǎng)方案探究的目的意義以及必要性,進而提出培養(yǎng)方案的建立的方法。

關鍵詞:體育教育;健身專業(yè);培養(yǎng)方案;改革

中圖分類號:G807 文獻標識碼:A 文章編號1672-3791(2015)04(a)-0000-00

一般情況下,人才培養(yǎng)方案是高等學校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標以及基本規(guī)格的總體設計非常重要的文件,同時也是學校組織一切教學活動以及從事教學管理非常重要的依據(jù),直接影響到人才培養(yǎng)的質量。近年來,社會對體育教育人才與健身專業(yè)人才需求量在逐年減少。所以,本研究對體育教育與健身專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行研究,進而探討在新形勢下高校體育教育與健身專業(yè)發(fā)展的新思路。

1.體育教育與健身專業(yè)人才培養(yǎng)研究目的及意義

近年來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,科學技術得到了飛速的發(fā)展,同時也是急需培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的關鍵時期。在我國的高校,作為高素質、基礎扎實以及廣適應人才培養(yǎng)的重要基地。正是高校教育逐漸趨于大眾化的同時,要求對于不同的群體需要進行不同層次的培養(yǎng),進而能夠滿足每一個不同學生的發(fā)展適合社會的不同需求。因此,對于體育教育以及健身專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究具有非常重要的意義,即有利于高校人才培養(yǎng)目標的確定、培養(yǎng)標準的標準化、課程設置的規(guī)范化以及教育素質的整體提高。與此同時,進一步完善體育教育專業(yè)和健身專業(yè)人才的培養(yǎng)方案還能夠有效培養(yǎng)學生獨立從事工作的能力,對于實現(xiàn)應用型人才的培養(yǎng)具有非常重要的意義。

2體育教育和健身專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究的必要性

2.1人才培養(yǎng)方案研究的社會需求

對于體育教育專業(yè)的學生在就業(yè)的方面,大部分在體育領域,大多數(shù)的這些單位會優(yōu)先選擇與專業(yè)相關的專業(yè)人才,特別是需要水平高、技能突出的人才。高校需要突出本校的辦學特色,有效發(fā)揮體育專業(yè)的優(yōu)勢,進而培養(yǎng)出有能力和高素質的體育專業(yè)與健身專業(yè)的人才。因此,對于體育專業(yè)和健身專業(yè)的學生今后就業(yè)的方向是教師或者是教練員。隨著社會的發(fā)展,體育事業(yè)也得到了很大程度的發(fā)展,目前不僅是一些行政部門亟需體育人才,在社會的很多崗位也都需要較高素質的體育人才。而且隨著人們生活水平的提高對于健身教練的要求也越來越高,因為越來越傾向于體育鍛煉方式的研究。因此,不僅傳統(tǒng)的體育領域需要高端體育人才,在全民健身領域對于體育專業(yè)和健身專業(yè)也有著非常廣闊的就業(yè)前景。因此,要求該領域的學生要有自己明確的定位,放開視野認清就業(yè)形勢,不斷適應社會的發(fā)展,進而抓住機遇,實現(xiàn)自己的價值。

2.2人才培養(yǎng)方案研究的個人需求

對于高校體育專業(yè)的學生,需要不斷提高專業(yè)知識學習的能力,解決實際問題以及語言表達能力的提高,與此同時要拓寬自己的興趣和愛好,提高自身的創(chuàng)新能力,廣泛參與各項實踐活動,更多的接觸社會,進而鍛煉自身適應社會的能力,從而提高該領域的整體水平。高校要積極的采取措施,給學生提供良好的學習環(huán)境,不斷加強學生的實踐能力與實際操作能力。高校要研究全面實施學生素質提高培養(yǎng)計劃,尤其重視在職業(yè)生涯中的規(guī)劃,進而通過相關的素質訓練、培養(yǎng)設計進而社會需求等環(huán)節(jié),是學生在步入社會之后能夠很好的適應社會發(fā)展。高校在圍繞這一目標進行專業(yè)訓練的同時,需要進行能力以及素質的培養(yǎng)。

3構建體育教育與健身專業(yè)人才培養(yǎng)方案的有效途徑

3.1建設具有創(chuàng)新能力的教師團隊提高教學水平

高校教育實施水平的高低在很大程度上決定與教師能力水平的高低,所以需要快速建立具有創(chuàng)新能力的教師團隊,進而有效提高教學水平。因此,首先要加強對創(chuàng)新型教師的培養(yǎng),要培養(yǎng)教師的創(chuàng)新教育意識以及創(chuàng)新教育的觀念,建立合理的知識結構,并不斷提高教師的知識修養(yǎng)水平,從而提高教學水平與科研的能力。另外,根據(jù)領域的不同要建立不同的研究型團隊,這樣能夠使用不同類型人才的培養(yǎng)。通過創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),將創(chuàng)新教育的理念傳授給學生,需要將這一理念貫穿在教育的整個過程。

3.2進一步優(yōu)化學科專業(yè)結構布局

學科專業(yè)以及課程的布局是否合理將會直接的涉及到人才培養(yǎng)的宏觀質量問題,教育部門的宏觀指導在其中也起著非常重要的作用。根據(jù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展對人才需求的預測,各個地區(qū)也都適時的調(diào)整專業(yè)目錄,對專業(yè)規(guī)模以及結構進行控制,從而合理設置和優(yōu)化學科專業(yè),有效引導高校優(yōu)化學科專業(yè)結構。進行專業(yè)結構的調(diào)整,能夠增強體育教育專業(yè),從而更有效加強社會原動力。

3.3建立健全有利于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的制度

體育專業(yè)與健身專業(yè)人才的培養(yǎng),很大程度上決定于制度創(chuàng)新的建立。相比較與發(fā)達國家,我國的高等教育存在的主要問題是創(chuàng)新活力不足。需要從根本上解決這一問題,就必須從制度的建設著手,廢除就的制度、建立健全新的教育管理體制以及人才培養(yǎng)方案,高校積極構建有利于創(chuàng)新人才成長的制度體系。首先要做的就是要突破體制的制約,創(chuàng)建大學的學術組織,進而實現(xiàn)教學與科研的有機結合與互動,進而能夠用高水平的科研帶動高水平的教學;然后,要不斷完善人才的選拔機制以及培養(yǎng)方案;要通過制度保障推動創(chuàng)新教育的發(fā)展,進而促進學生的創(chuàng)造力的培養(yǎng)。

3.4加強高校教育實踐以及教學質量的監(jiān)控

在我國的大多數(shù)高校,實施創(chuàng)新教育首先要做的就是建立平等的師生關系,以創(chuàng)新型教師的培養(yǎng)為前提,進而有效帶動創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。教師需要遵循的是堅持以人為本,注重教學生學會學習,引導學生的興趣,進而調(diào)動學生自主學習的積極性,這樣就能從多方面培養(yǎng)學生的自主學習能力。在這其中,教師必須要堅持對教學質量進行監(jiān)控的過程,而且要建立全方位的教學質量監(jiān)控體系,要求這一體系能夠有效地服務于體育教育這個核心。建立了教學質量監(jiān)督體系之后,要加強對監(jiān)督反饋信息的管理處理,進而充分的發(fā)揮教學反饋信息在改進和提高教學質量方面的有利作用。同時,教師要要注意各種激勵學生手段的綜合運用,對在體育專業(yè)與健身專業(yè)教育實踐中表現(xiàn)突出的師生,要適當?shù)慕o予多種形式的肯定和鼓勵。總而言之,培養(yǎng)體育領域專業(yè)人才是一個長期、綜合的過程,也是需要全社會共同構筑的系統(tǒng)工程。因此,在高校對于學生的培養(yǎng)階段,貫徹啟發(fā)式的教學理念,進而實現(xiàn)教學與科研的完美融合,這也是培養(yǎng)體育人才的關鍵。

4結語

對于高校在體育人才的培養(yǎng)方面,需要應破傳統(tǒng)教學模式,在培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格以及培養(yǎng)效果等方面進行全面的調(diào)整、評價和改革,進而構建適應時代發(fā)展以及學生自身發(fā)展需要的體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案,進而形成人才培養(yǎng)與事業(yè)發(fā)展的良性機制。

參考文獻

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