以“四有”作為干部立身之本

廖明國

“四有”是好干部“20字”標準的縣委書記樣板，是新常態下縣委書記的立身之本，是新時期衡量一名縣委書記的基準標尺，也是所有黨員干部的行動指南。

堅持政治定力，做黨的“忠心人”。作為一名縣委書記，要時刻想到自己是黨的人，把對黨絕對忠誠作為自己的“定海神針”，堅定政治信念，把準政治方向，強化組織意識，遵守政治規矩。要帶頭學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習總書記系列講話精神，帶頭深入村、社區講黨課，錘煉政治品格，增強政治定力。在事關全局、事關政治方向、事關根本原則等重大問題上，立場堅定、旗幟鮮明，自覺維護黨的權威，自覺抵制政治謠言。在大風大浪中要站得住腳跟，在紛繁復雜的環境中要穩得住心性，堅決服從命令、聽從指揮，確保政令暢通。

恪守為民情懷，做群眾“暖心人”?？h委書記就是人民的公仆和勤務兵，視群眾為“親人”，須把他們的安危冷暖時刻掛在心上，把維護其利益落實在行動上。抓好底線民生，須突出抓好困難群眾、特殊群體基本生活保障。抓好基本民生，須著力解決事關群眾生產生活的農田水利、道路建設等問題。抓好發展民生，須不斷擴大就業，增強城鄉居民創業、創新、創造能力。抓好熱點民生，須重點解決人民群眾反映強烈的集鎮居民安全飲水和污水處理等問題，多關注群眾在住房、醫療、就業、養老、出行等方面的實際困難，多干利百姓長遠的實事，用干部的辛苦指數換群眾的幸福指數。

強化責任擔當，做事業“有心人”?？h委書記主政一方，就要敢于擔當，主動作為，真正做到為官一任、造福一方。勇擔發展之責，主動適應經濟發展新常態，堅持“產業強區、開放活區、生態立區、依法治區”，統籌城北工業圈、城區商業圈、山區生態圈“三圈”融合發展，全力打造創新、開放、活力、綠色、富強新東寶。勇擔穩定之責，主動適應法治建設新常態，用法治思維探索管用的方法，有效化解各類矛盾糾紛，維護社會穩定，不斷深化“平安東寶”建設。勇擔黨建之責，主動適應從嚴治黨新常態，強化黨建意識，落實黨建責任，以“村支書敲農門、小紅帽五進家門”活動為載體，不斷加強基層服務型黨組織建設。

堅守廉政底線，做紀律“鐵心人”?？h委書記要帶頭堅守廉政底線，讓紀律成為自律，把公正植入內心，使廉潔化為操守。要確保兩個責任落地生根，做到黨委“不松手”，一把手“不甩手”，紀檢監察機關“敢出手”。要加強對權力運行的制約，加快建立“不敢腐、不能腐、不易腐”的保障機制，牢固樹立法紀面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，著力打造風清氣正的縣域政治生態環境。

（作者系荊門市東寶區委書記）