黨建“軟實力”催生發展“硬實力”

“黨建強，則發展強；黨建活，則企業活。”湖北新洋豐肥業股份有限公司總經理、黨委書記楊華峰深有感觸地說。近年，該公司從一個小型鄉鎮企業逐步成長為全國磷復肥企業前三強，資產總額達55億元，公司黨委被湖北省委表彰為“全省先進基層黨組織”。它是東寶區實施黨建“雙向”工程助推非公企業發展的一個縮影。

黨的組織與群團組織雙向促動。該區堅持黨群建設同步化、黨群活動一體化，全區共選派286名優秀黨員干部擔任非公企業黨建工作指導，指導580家非公企業共成立黨組織116個、工會組織524個、團組織413個、婦女組織109個，基本實現了黨群組織全覆蓋目標，并積極做好聯系職工群眾、推優入黨等工作。

企業黨組織與企業業主“雙向互動”。該區推行黨組織班子成員與企業管理層成員“雙向進入、交叉任職”制度和雙向例會制度，企業黨組織領導班子成員95%以上為管理層人員，30多名黨員出資人兼任黨組織書記。

黨員隊伍與企業人才雙向培養。深入開展把生產經營骨干培養成黨員、把黨員培養成生產經營骨干活動，全區1458名企業職工黨員中，86%以上為企業生產經營骨干、專業技術人才和中高層管理干部。

黨建活動與企業生產經營雙向融入。在非公企業中深入開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員公開承諾、黨員示范班組等活動，將黨組織及黨員的考評指標與生產經營和績效考核緊密結合，引導廣大黨員立足崗位創先爭優，做到黨企同心、目標同向。

“雙向”工程的實施為非公企業跨越發展集聚了強大正能量。去年，東寶區非公經濟工業總產值達243.09億元，同比增長11.32%。該區連續8年躋身湖北省縣域經濟“20強”。