自中共中央組織部去年底安排開展2015年領導干部報告個人有關事項工作至今,中國副處級以上領導干部已基本完成了個人有關事項的集中填報工作。黨建專家表示,經過近二十年的探索實踐,中國特色的領導干部個人有關事項報告制度逐漸成熟,成為全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設過程中一項重要的制度成果。
“中共十八大以來,中央以前所未有的決心和魄力推進從嚴治黨、從嚴治吏,其鮮明的特色和趨勢,就是更加注重制度建設?!焙仙虒W院教授王明高說,不斷完善和強化領導干部個人有關事項報告制度,正可說是強化對領導干部監督管理的良策。