調適心理壓力,一是靠自己,即轉變觀念、調整心態、釋放壓力;二是靠組織,即加大對領導干部的人文關懷、建立心理危機干預機制等。從領導干部本人角度,最關鍵的是要學會放下,即看輕官場的“得”與“失”,正確對待名譽與地位。endprint
檢察風云2015年8期
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7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
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