緊貼公路行業實際創新思想政治工作

張麗華

隨著我國改革開放不斷深入，市場經濟快速發展，社會進步日新月異，現代科技突飛猛進，我們已經步入了全面建設小康社會的新時期。新的形勢對我們做好思想政治工作提出了新的要求。如何緊跟時代發展步伐，緊圍公路中心任務，緊密聯系職工實際，改進和創新公路系統思想政治工作，筆者通過學習和思考談點個人想法，與大家探討交流。

一、堅持與時俱進創新，使思想政治工作與時代發展同步伐

1.以解放思想為先導，順應時代潮流。公路系統要始終堅持緊跟時代發展要求開展思想政治工作，注重開拓宏觀視野，把握時代特征，突出時代特點，是思想政治工作富有時代感和生命力。面對新形勢新任務新挑戰新考驗，堅持以解放思想為先導，深入學習實踐科學發展觀，用黨的創新理論最新成果武裝職工頭腦、指導實踐、推動工作。要經常組織職工進行思想大討論，在深入討論中進一步解放思想，更新觀念，找出差距、發現不足，切實引導職工轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念和做法，使其明確努力方向和目標。努力探索形成“全時空覆蓋、多渠道拓展、人本化融合、開放式抓建”的思想政治工作新路子、新方法，充分體現創新發展的時代精神。

2.以信息化建設為需求，強化時代氣息。隨著科學技術特別是信息技術的迅猛發展，網絡、視頻、攝錄像等高科技信息傳播手段的普及運用，人們獲取信息的渠道更加便捷、速度明顯加快，為改進創新思想政治工作方法手段提供了強有力的技術支撐。因此我們必須牢固樹立信息主導的發展理念，主動摒棄過去那些單靠一張嘴，一個講臺，一個黑板進行宣講的不合時宜的老做法，積極運用現代科技手段，使我們的思想政治工作方式方法富于創新性和時代性。借助于網絡化、信息化的傳播媒體，建立電化教學網、信息局域網、寬帶點播網及郵箱廣播電視網，逐步將其有機整合，形成“四網一體”平臺，實現一線養路道班與工區、工區與段部、段部與市處信息的無縫對接，進行網上授課、視頻交流，難題會診。這樣即使我們的養路工人身居在偏遠山區道班工作，也能通過網絡學習交流，始終與時代發展同步。伴隨公路信息化裝備和高新技術的引進使用，組織職工學科技特別是學信息化知識，通過經常性集中輪訓、選優外訓、考評促訓等方式不斷提升廣大職工的技能水平和信息化水平。

3.以現代文明成果為借鑒，體現時代要求。要積極主動與高校和科研院所溝通聯系，建立協作關系，聘請專家教授到公路系統傳授新知識新技術新理念，不斷為思想政治工作注入時代元素。同時在系統內有計劃、有內容、有步驟地，廣泛組織開展“學習型戰斗性創新型文化性隊伍”活動，大興學政治學理論學科技熱潮，營造學習和運用現代文明成果的濃厚氛圍。組織骨干到有關科研院校、現代企業和北京奧運場館、上海世博會場館等參觀學習，引進先進理念、現代管理和前沿技術，確保思想政治工作指導思想、工作方法，管理模式和技術手段與現代化發展同步，在吸納現代文明成果中體現時代要求。

二、緊貼公路中心來謀劃，使思想政治工作于職責任務相適應

1.圍繞公路中心任務聚焦用力。公路系統的思想政治工作，必須緊密圍繞公路建養管中心任務，把鞏固和提高職工隊伍的戰斗力、完成公路多樣化的建設任務作為實踐平臺，聚焦中心、全程滲透、主動作為，不斷提高思想政治工作的質量和實效。我們在研究部署工作時，要把思想政治工作與公路中心任務同時部署，同期開展、同步落實，對加強基層黨組織建設、人才隊伍建設、戰斗精神培育等也要同時作出明確的要求，并制定相應的考核評比制度，切實建立長效機制。進一步強化質量效益觀念，科學統籌，努力使思想政治工作與公路建養管工作環環相扣、有序開展，保證公路各項工作扎實有效運作。

2.根據任務需求全程跟進。我們公路行業具有戰線長、作業面廣、施工點多、人員高度分散的特點，這對我們開展思想政治工作增加了難度。針對這一特點，可采取以下做法開展思想政治工作：一是實行黨政工青婦武齊抓共管，領導干部分工負責，機關科室定位負責，政工干部包干負責，工區、道班負責人各負其責，全程跟進抓落實，真正形成多層次、全方位、立體化的工作格局。二是針對工程施工點多，教育時間難保證的問題，堅持工程施工到哪，思想政治工作就跟進到哪，把精神激勵、氣氛感染、心理疏導等納入思想教育范疇。三是針對養路工人作業分散流動性大，評比活動難落實的實際，堅持評比跟著養護作業走，在一線工區和道班設立“工人先鋒號”、“黨員先鋒崗”、“社會服務點”等，確保爭先創優活動堅持不懈、扎實有效開展。四是針對一線養路工人，常年鏖戰在野外、容易產生疲憊厭戰的情緒，持續開展“忠于職守、愛路敬業、攻堅克難、崗位建功”等活動，引導廣大職工正確對待崗位分工，正確對待利益得失，正確對待苦累榮辱，激發他們獻身公路事業的昂揚斗志。

3.強化政工職能有效作為。就公路系統而言，現在是專職政工干部少，特別是基層專職政工干部少。要適應多樣化公路建設任務對政治工作的新需求，就必須首先強化政工職能。配備相應數量的政工干部從事政工崗位。在今后引進人才中，要根據社會經濟發展的新形勢、公路發展新變化新需求，把引進政工人才納入引進人才計劃之中，不斷充實壯大政工隊伍，這是我們做好思想政治工作的關鍵。二是注重政工隊伍素質的提高。政工隊伍素質的高低，直接關系到思想政治工作的成敗，學習是提高政工隊伍素質的重要途徑，我們要以開展創新學習型黨組織活動為契機，組織政工干部進行政治理論、專業知識和專業技能的培訓學習，不斷提高政工隊伍素質，是廣大思想政治工作者都能立足本職有效作為。三是求實轉變機關工作作風。要經常組織政工干部深入基層進行調查研究，了解一線職工思想情況，查找問題，把準脈搏，對癥下藥，增強思想工作的針對性、實效性。

三、堅持以人為本為核心，使思想政治工作與職工實際相符合

1.培育職工追求正確的人生價值觀。新時代的公路職工，文化水平高，民主意識強，興趣愛好廣泛，在獻身公路事業、履行職責的同時，也渴望在公路這所大學校大熔爐里經受鍛煉、增智強能，有所作為。新形勢下的思想政治工作，必須堅持以人為本，主動適應廣大職工立志公路崗位成長成才的人生價值追求。要始終堅持把培育當代公路人核心價值觀作為強基固本的基礎工程來抓，把突出理論武裝，深化中國特色社會主義理論體系的學習，培育當代公路人核心價值觀，圓滿完成公路行業擔負的社會責任任務，滿足職工成長成才需求等作為主題，圍繞強化職工精神支柱，每年都要開展“忠于職守、愛崗敬業、奉獻社會”實踐活動，每逢“七一、十一”等重大節日都要組織開展愛黨愛國等教育活動，每遇公路建設突擊會戰都要組織開展勞動競賽活動。通過這些活動，這里解“決為誰修路、怎樣修路、如何做人”的問題，使廣大職工在學習和實踐中親身體現人生價值，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，鍛煉成為社會主義現代化建設的有用人才，從而切實抓住現時代公路隊伍思想政治教育的根本。

2.尊重職工在公路建設中的主體地位。尊重職工，就是要充分依靠和相信職工，讓職工做公路建設的主人。對公路建設重大決策要問計于職工，研究決定重大問題要邀請職工代表列席，傾聽意見建議，公路發展難題要求教與職工，通過集思廣益破解難題。要在系統內廣泛開展“思想解放大交流、我為公路獻計策”等活動，創造民主氛圍，大興民主風氣，充分挖掘廣大干部職工的聰明才智。還可以通過設立“金點子獎、新招數獎”等，激勵廣大干部職工積極參與民主決策，民主管理。增強他們把公路當家來愛、當家來管、當家來建的主人翁作用。尊重職工還要維護他們的知情權，對本單位公路工程招投標、干部人事的任免調動、組織發展黨員、先進典型的評比表彰等職工關心的熱點問題、敏感事務，要通過公示板、通報會、開設網上公示欄、舉報電話和意見箱等形式公示與職工，做到經常性事物定期公開、階段性事物適時公開、敏感性事物全程公開，自覺接受廣大職工和社會各界的監督，推動公路行風廉政建設持續健康發展。

3.關愛職工維護廣大職工的切身利益。要堅持把先進文化滲透到職工學習、工作和生活中，通過持續開展創建文明單位、文明示范路、最佳道班、十佳養路工和“三先兩優”等爭先創優活動，培養職工健康向上的情趣，努力打造具有公路人特色的公路文化，創建公路行業的名優品牌，彰顯公路職工的精神品格。要特別加強一線養路工區、道班的職工文化陣地建設，配足文體器材，經常組織開展文體活動，豐富活躍職工文化生活，充分發揮公路文化凝神聚氣、勵志育人的功能。要堅持依靠科技解放生產力。通過大力購置和引進高新裝備和技術，提高公路氧化施工科技水平，最大限度地緩解一線職工的勞動強度。不斷更新完善養護道班工人的學習生活配套設施，改善野外作業的生產生活條件，盡力使他們享受到與機關一樣的物質文化生活，要倡導“愛職工愛到根本處，帶職工帶上成才路”，要啟動人才建設工程，采取培訓教育、崗位摔打、師傅帶毒地和老兵帶新兵等辦法，催生各級各類人才競相成長。要想法設法為職工排憂解難，各級黨員干部都要牢記全心全意為人民服務的宗旨，強化服務意識，經常深入一線體察民情，了解職工生活疾苦，幫助一線職工解決家庭實際困難和問題，切實維護和發展廣大職工的切身利益。