三舉措助推創業就業

本刊訊 今年以來，梧州市藤縣把創業就業列為該縣重中之重工作，以三舉措切實抓好，著力推進，取得了明顯成效。截至今年6月，全縣城鎮新增就業3155人，就業困難人員失業人員再就業459人，城鎮登記失業率3.09%，低于目標控制數4.5%的1.41個百分點。

該縣主要措施：一是送政策，營造創業就業氛圍。一方面充分利用覆蓋全縣17個鄉鎮的公共就業信息系統網絡有利條件，把創業就業有關政策送進鄉鎮、送進村、送上課堂、送到招聘會現場。另一方面，創新工作、優化服務，積極貫徹落實創業就業政策。據統計，今年上半年在縣公共就業信息系統網絡公布有關創業就業政策9期，印發宣傳資料5萬余份，給予80人享受創業培訓補貼，給予1304人享受職業技能培訓補貼，給予1289人享受職業技能鑒定補貼，給予144人享受社會保險補貼，給予90名創業者提供小額擔保貸款貼息，新開發的公益性崗位51個，安置51人。

二是送技能，提升創業就業能力。把培訓課堂前移到鄉鎮、村，針對培訓對象的實際需求，一是想方設法開設能滿足創業就業需要的新專業，二是高薪聘請自治區婦保院高級育嬰專家、桂林市創業培訓師到班授課，提高職業技能培訓、創業培訓質量。針對參訓學員經濟上的困難，所開設的創業培訓和職業技能培訓一律實行免費培訓，徹底消除參訓學員的后顧之憂。截至今年6月，共舉辦兩期三班創業培訓班，培訓80人，舉辦育嬰員等職業技能培訓班29班，培訓1304人。

三是送崗位，搭建創業就業平臺。通過與企業聯動，定期不定期地通過電話、電子郵件和深入企業的形式，第一時間收集縣內外、區內外企業空崗信息。通過與鄉鎮聯動，第一時間把企業招聘信息通過鄉鎮公共就業服務信息系統平臺發布出去。通過在縣、鄉兩級舉辦的專場招聘會，直接為企業和求職者提供供需平臺。截至今年6月，共收集51家企業空崗1.3萬多個，共舉辦9場招聘會，參與招聘的企業除本縣企業外，廣東、南寧、梧州、蒼梧、岑溪等外地企業也到會參與了招聘，直接服務群眾4萬多人。