摘 要:本文通過對高職院校圖書館管理工作的重要性進行概述,并針對高職院校圖書館管理工作的發展現狀進行分析,制定高職院校圖書館管理工作的完善措施,現進行具體的闡述。
關鍵詞:高職學校;圖書館;管理策略
隨著社會的發展,促使時代也在不斷發展,進而使得知識短缺的情況比較嚴重。圖書館,恰恰能夠解決上述的問題,屬于人們獲得各方面知識的主要渠道,亦為學校開展教育活動的重要場所。所以,需結合高職學校實際情況,制定完善圖書館管理工作的方案,以提高高職學校圖書館的管理工作。
一、高職院校圖書館管理工作的重要性
(一)最新信息的傳遞
圖書方面的管理工作,能夠為高職院校的教師和學生,傳遞當下的資訊和信息。通過圖書和報刊的方式,將信息內容流傳于學校,幫助師生能夠實時掌握當下訊息的最新動態。
(二)重組師生的思想建設工作
圖書館內的書籍類型有很多,如歷史和政治、軍事和儲藏類型的書籍,這些方面的書籍很大程度上可以幫助學生更加了解歷史內容。而勵志方面的圖書、革命方面的圖書又可以促進學生的成長,幫助其樹立正確的人生和價值觀。
(三)綜合素質的培養
教師于正常的教學開展的過程,其傳授知識的內容有一定的限制,隨著新課改標準的落實,國內對于學生的素質教育給予更多的關注。若只通過教師課堂中學科內容的傳授,根本不能夠有效的提高學生的綜合素質,以及其對各方面知識的需求。因此,高職學校開設圖書館非常有必要,因為圖書館能夠從根本上開拓學生的視野,并達到豐富其知識儲備的目的,滿足學生能夠通過圖書的查閱達到對各方面知識的需求。但是,上述這些方面的提高,均需要學生于閱讀課外書的前提才能夠達到,還需要學生自主學習能力提高,或是在教師的鼓勵下實行,還需進一步努力。
二、高職院校圖書館管理工作的發展現狀
(一)圖書配置的問題
很多高職院校的圖書館,管理的人員不能夠給予管理方面的工作更多的關注,導致圖書館管理方面的人員的工作態度并不端正,正常的工作下對圖書沒有定期進行管理,而圖書缺少的時候也不能夠及時進行填補。
(二)圖書館的管理效率的問題
現階段,很多高職院校圖書館管理的工作,多通過人工操作的形式方式,一般很少通過及時添加信息的模式進行管理。以往圖書進行管理,不能夠確保日常圖書管理的工作達到一定效果,且相關書籍的資源得不到有效的利用。
(三)圖書管理人員素質的問題
高職院校的圖書館管理人員的文化水平、價值取向,對于工作的掌握情況均有很大差異,這對于圖書管理工作來講,會受到直接的影響?,F階段,圖書館管理人員的學歷參差不齊,進而導致圖書管理人員的整體素質下降。
三、高職院校圖書館管理工作的完善措施
圖書館,屬于高職院校師生的第二個學習和內化知識的場所。圖書館的建立,能夠幫助學生獲得更多的知識的同時,還可以滿足其對各方面知識的理解和認識。由此可見,圖書館的管理工作的重要性,學校方面應針對師生實際的需求,進行對圖書館的管理工作。
(一)加強高職院校圖書館的管理力度
圖書籍,屬于人們獲得知識的最佳方式。而學校圖書館,屬于師生獲得書籍和報刊信息的場所,亦為學校教育和教學的基本設施。學校圖書館的基本任務為,根據高職院校和國家對圖書館下達的標準,結合各個學科知識、師生對于知識的需求等,定期進行圖書的收集和整理工作。在第一時間,把所有的圖書面向學校的所有人員,提供優質的服務。
(二)對圖書館中的圖書實行擴充
高職學校圖書館的服務質量若想得到提升,就應該確保圖書館中儲藏的圖書的質量和數量,并滿足各方面知識內容的要求?,F階段,于院方資金受到限制的情況下,學校圖書館需結合高職院校的內部教育情況、教學研討工作情況,進行有效的采購工作。主要可劃分為:國內外的相關數據和報刊,圖書和報刊等。圖書需滿足科學性和實用性的要求,同時避免華而不實的書籍。
(三)完善圖書館的管理制度
當下,高職院校圖書方面的管理工作,為實現規范化的主要方式。若想確保圖書館管理工作能夠有效的開展,就需要制定具有針對性的管理制度,落實責任制。學校方面的圖書機構,需要結合國家下達的相關法規實行管理方面的工作,同時結合學校內部圖書管理部分,結合實際情況確定圖書館的管理制度。如:圖書館長和圖書館工作人員的職責、圖書館書庫管理人員的崗位職責,以及學生借閱的職責等。
圖書館的管理工作,屬于技術性和服務性的工作,其面向的人員主要為學校的師生,能夠發揮較強的作用。而圖書管理員文化的程度、操作的情況、個人素質等,均會對圖書館整體的服務質量造成影響。由此可見,高職院校圖書館需結合實際情況,找到管理中存在的不足,制定可行的高職學校圖書館的管理措施,進而實現高質的服務的目的。
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作者簡介:
趙志輝,1972年生,男,漢族,籍貫:云南省楚雄市,大學文化,云南楚雄醫藥高等??茖W校圖書館館長,職稱圖書館員,研究方向:高職高專圖書館信息化轉型研究。
(作者單位:云南楚雄醫藥高等專科學校)