趙莉
摘 要:在面對能源需求量劇增和實際資源減少的情況下,鐵路企業必須要根據企業發展的實際情況和對能源需求情況制定節能環保計劃,做到開源節流,實現企業各項能源、資源的充分利用。
關鍵詞:節能環保;鐵路企業;能源
隨著我國社會經濟的發展,環境污染問題和能源需求量不足等問題越來越突出。目前,為了解決環境問題和能源問題,政府已經出臺了一系列調控手段,加強對污染嚴重和高能源消耗企業的管理,以盡快促成我國資源節約型社會的構建。作為國民經濟發展的重要行業領域,鐵路企業更應該做好節能環保工作,提高企業發展所需能源和資源的利用率,進而提高企業節能環保的效率。
1 鐵路企業實行節能環保的必要性
首先,從企業發展的角度來說,加強節能環保工作是提高企業能源利用率,降低企業發展成本,增加企業經營效益的重要保證。鐵路企業是綜合性很強的組織結構,需要多種資源和能源來支撐企業的發展。在如此巨大的能源消費下,企業只有真正做到開源節流,控制企業的生產經營成本,從而提高企業的生產、經營效益。
其次,從社會可持續發展的角度來說,實行節能環保是保護社會環境,節約社會資源,促進社會和諧發展的重要手段。現階段,環境保護已經成為社會大眾普遍關心的話題,為了控制環境污染,作為污染重頭的企業,必須要盡最大能力做好節能減排工作,才能從根源上抑制污染源頭,降低環境污染。
再次,從國家長期發展的角度來說,推進企業節能環保是促進行業轉型,優化國民生產結構,促進我國經濟持續、健康發展的重要內容。
2 現階段鐵路企業節能環保工作中存在的問題
2.1 現階段鐵路企業環境管理的意識不足
現階段,隨著我國對環境保護及能源消耗重視程度的加強,企業節能減排關系著國家的健康可持續發展。國家的環境保護政策讓企業再次深刻認識到企業在環境保護中的使命和責任,積極在企業內建立環保工作機制,這在一定程度上減少了環境污染。然而,在鐵路企業中,依然存在著一些重結果輕過程的認識,節能環保意識仍需加強,執行力有待提高。
2.2 鐵路企業環境管理方式有待改進
鐵路企業是國民運輸業的重要生產部門,其在發展過程中必然會有大量的能源消耗和污染問題,例如,在鐵路運輸線的建設過程中,大量的基礎建設設施會對當地的土地資源造成浪費,同時也造成了土地污染,以及修建運輸路線產生了大量垃圾,也給當地造成了嚴重的污染。而上述這些問題,鐵路企業在推行環保工作中工作效率低下,相關的工藝設備也較為落后,加大了能源的消耗,對鐵路企業環保節能工作的開展極為不利。
2.3 鐵路企業節能環保內部監督管理工作不到位
在企業的節能環保的管理工作中,監督工作對促進企業節能環保工作有著重要的作用,就目前而言,鐵路企業尚未形成有效的內部監督管理機制,對企業的節能環保僅滯留在水電使用監控階段,造成了環保工作進展不暢。此外,在鐵路企業的節能環保工作中,也還沒有形成全員參與和監督機制,沒有將全體職工的行動力加入到環保工作中來,也就無法調動企業職工節能環保的積極性,企業的節能環保工作也只能流于表面,而不能得到深入改觀。
2.4 鐵路企業的能源需求量逐年增加
近年來,隨著各地鐵路企業都加大了對鐵路基礎設施的建設,火車站、運輸線路等都在進行擴建和整改,這就相應提高了鐵路運輸的效率,促進了鐵路運輸業的發展。然而,隨著鐵路企業擴建步伐的加快,鐵路設施維修、機車更新維護和職工生活設施的投入和使用等必然會增加企業的能源消耗,鐵路對能源的需求量逐年增加,這也會造成企業能源緊張問題。
3 推進鐵路企業節能環保工作的措施
3.1 加強企業環保管理,完善各項管理體系
首先,強化企業環保管理,不斷完善環境管理體系。企業的環境管理應當建立一套系統化、程序化、規范化、制度化的環境管理體系,并按照P-D-C-A的管理模式,不斷更新完善,將環境管理落實到企業的各個層次,分解到企業生產過程的各個環節,形成全方位的管理網絡和管理鏈,使之貫穿到企業的全部生產、經營活動中。
其次,積極開展節能環保普法、知識和環境警示教育,增強員工的環境保護發展觀念,提高全員參與意識。大力開展節能環保合理化建議征集活動,鼓勵員工立足本職崗位,提出節能環保建議,促進企業節能環保工作開展。
再次,班組是鐵路企業管理中最基礎的一級管理組織,是鐵路企業組織生產經營活動的基本單位,同時也是鐵路企業提高環境管理工作的立足點。將企業相關節能環保規章制度、管理細則轉化為“可視化、可操作化”的班組考核細則加以實施,全面加強班組節能環保能力建設,實現科學化、制度化、規范化的環境管理。
3.2 制定企業節能減排指標,規范企業節能工作
對各部門建立節能減排考核指標,改變各部門一味追求產值,不重視資源能源消耗以及污染物排放的現狀。建立節能減排考核指標應當以資源節約和污染物排放為切入點,重點關注高污染、高能耗場所,大力開展節能減排技術改造,這不僅有利于推動企業環境管理工作的開展,同時也促進了企業生產成本精細化管控能力。
3.3 加強企業內部對節能環保的監督檢查
按照各部門生產生活實際制定切實可行的節能減排考核指標,改變各生產部門一味追求產值,不重視資源、能源消耗以及污染物排放的現狀。以獎優罰劣的方式,鼓勵各部門做好節能減排工作;同時,形成節能環保“金點子”常態化征集,對好的建議、做法進行表彰獎勵,并將切實可行的好點子納入節能環保制度中。
4小結
綜上所述,節能環保是新的經濟形勢下鐵路企業發展的主要方向之一,這對于鐵路企業的可持續發展有著重要的意義,因此,在推進鐵路節能環保工作的進展中,應從思想上加大對環保管理工作的重視,從生產、使用、管理等各個方面提高對環保節能工作的卡控,進而降低鐵路能源消耗,壓縮生產成本,提高經營效益,促進持續發展。
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