新形勢下國內燃氣行業黨組織建設方向研究

摘 要：近年來，隨著“十二五”計劃的貫徹落實，黨建工作不斷加強，企業的黨組織建設作為黨建工作的一部分也必然要緊跟新形勢發展，尤其是正處在高速發展下的我國燃氣行業更是應該找準黨組織建設方向，積極推進黨建工作，從而保障企業的健康、有序發展。由此，本文從我國燃氣行業黨組織建設的重要性出發，就存在的現實問題和發展方向作了具體探索。

關鍵詞：新形式；燃氣行業；黨組織建設

0 引言

黨的基層組織在整個黨的組織體系中占有特殊的重要的地位，是黨全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘，加強黨的基層黨組織建設是增強黨的凝聚力，促進黨的健康發展的必然之舉。而同理，企業黨組織建設作為黨建工作的重要部分，其建設狀態和水平不僅關系國家整個黨建工作的順利開展，而且會直接影響著企業的發展和改革。由此，本文在分析新形勢下我國燃氣行業黨組織建設的現實意義的基礎上，深度挖掘其黨建工作中存在的具體問題，以發展的觀點順應新形勢的發展，明確黨建工作的方向，從不同層面推動黨組織建設工作的順利進行，以便更好的保障我國燃氣行業的快速發展。

1 新形勢下國內燃氣行業黨組織建設的現實意義

當前，在新形勢下，隨著國有企業的改革和現代企業制度的建立，企業投資主體、股權的多元化以及法人治理結構的發展，給傳統的企業黨建工作帶來了新的挑戰和任務。我國燃氣行業是社會公益性行業，其產品或服務是國民經濟發展和人民生活的保障條件，衡量其企業績效的標準不只是經濟指標，還要看“社會職能”的完成情況，而這一社會職責很大程度上借助于黨組織建設的形式來完成。由此，如何在現代企業制度下繼續發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，是新形勢下燃氣行業迫切需要解決的重要問題，也是對承擔公益職能的我國燃氣行業進行制度創新、管理創新、技術創新和文化創新的所面臨的新課題。同時，黨的十八大報告強調，“加強基層服務黨組織建設”，這也為新形勢下我國燃氣行業基層黨組織建設指明了方向、賦予了新的定位，從而使其兼顧經濟效益和社會效益的共贏發展，以實現燃氣行業的深化改革。

2 新形勢下國內燃氣行業黨組織建設面臨的問題

2.1 具體定位不準確。當前，在我國燃氣行業中黨組織還沒有找準自身的位置，定位不準確。燃氣行業作為生產企業，其最終目標是追求經濟利益，而黨組織并不直接負責生產過程，與生產經營活動密切程度不高，這就使得燃氣行業黨組織建設中經常發生錯誤定位的現象，其并沒有認識到企業基層黨組織的重要作用，致使黨組織建設方向不明確，且少數黨組織軟弱無力，缺乏戰斗力和凝聚力，制約了企業黨組織堡壘作用的發揮，嚴重背離了我國黨建工作的終極目標，也從根本上阻礙了燃氣行業黨組織建設的步伐。

2.2 職責范圍界定不明。企業基層黨組織是社會的基礎，在社會管理中發揮著領導核心的作用，應該充分發揮其推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。然而，目前我國燃氣行業黨組織并沒有明確自身的職責，將工作重心放在發展策略、把控全局、戰略謀劃和創造良好的企業環境中去，而是將過多的精力投入到企業的生產經營中去，輕視黨建工作，并對于企業黨組織的基本職責范圍界定不明確。

2.3 創新能力欠缺。隨著新形勢的發展，新情況、新問題層出不窮，如果企業黨組織建設中只是抱著“老祖宗”既定的辦法套路不放，缺乏開拓創新的魄力和勇氣，勢必會影響企業整個黨建工作。當前，在新形勢下我國燃氣行業處于變革轉型期，燃氣行業黨建工作，機遇與挑戰并存，但缺乏創新精神，因循守舊，滿足于按部就班，導致企業黨組織建設始終在低層次徘徊，無法開拓創新。

2.4 群眾基礎薄弱。企業黨組織的建設的最終目的就是服務于群眾，贏得人民群眾的信任和支持，然而，當前我國燃氣行業的黨組織尚未發揮其核心作用，并沒有為員工解決切身的利益問題，且工作作風不務實，黨員主觀能動性差，被動服務群眾，嚴重影響了黨組織在企業中的威信力，群眾的信服度低。

3 新形勢下國內燃氣行業黨組織建設的具體策略

3.1 加強黨組織機構和黨員建設，充分發揮黨的核心作用。新形勢下，加強黨的組織建設是貫徹落實全國黨建工作的重點內容，要緊緊的圍繞這一主線，堅持把促進燃氣行業的發展與提高企業基層黨組織建設有效的結合起來，并充分的發揮黨組織的核心作用。首先，建立健全黨組織工作機構和制度。燃氣行業黨組織建設的關鍵就在于此，隨著燃氣行業的快速發展，黨組織機構重組、合并已成必然，要以科學發展觀為指導，建立健全黨組織機關，完成機關黨委組建和黨支部組建工作；同時，完善黨組織工作制度，明確企業黨組織的職責范圍，找準定位，使黨組織更好的參與企業實物管理，服務整體，把控企業發展大局。其次，加強黨員隊伍建設。黨員的素質，黨員隊伍的狀況都與燃氣行業黨組織建設密不可分，要嚴標準，把好“入口”，注重培養和吸收政治素質好、能力強的優秀青年入黨，使黨員結構合理化；同時，要嚴管理，增強黨性觀念，加強對黨員隊伍的黨性教育，不斷提升黨員的黨性修養，強化其先鋒隊意識，凝聚群眾、組織群眾、發動群眾，增強燃氣行業員工對黨組織引領企業發展的信任與信心。

3.2 緊跟新形勢發展，提高黨組織的創新和服務意識。當前，燃氣行業黨組織建設的關鍵在于更新觀念，有效應對新形勢的考驗，始終站在企業改革的前列，增強開拓進取的魄力，引領企業的發展。首先，要與時俱進，將燃氣行業黨組織建設放在現代企業制度改革的大背景、大趨勢下去審視和考慮，充分的認識新形勢下黨組織建設面臨的新要求、新課題和新挑戰，以明確當前黨組織建設工作的重點和目標。其次，轉變陳舊思想，將黨組織建設工作重心放在服務職能的轉變上，真誠服務企業員工，實施暢通民意工程，及時解決員工利益訴求，以此增強黨組織的群眾基礎，調動員工的工作熱情，從而更好的服務于燃氣行業生產經營活動。

4 結語

在新形勢下，隨著我國燃氣行業的進一步深化發展，其黨組織建設也面臨新課題、新挑戰，如何緊跟新形勢發展，深化企業黨組織建設已經成為當前國內燃氣行業的首要問題。本文在充分的認識企業黨組織建設與企業發展之間的辯證統一關系的基礎上，就相關問題和改進措施進行了詳細的闡述，以此推動燃氣行業黨組織建設工作和企業的共贏發展。

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作者簡介：梁爽（1979-），女，遼寧錦州人，大學本科，現就職于秦皇島市燃氣總公司任紀委副書記。