淺談增強思想政治工作親和力

魏晶

摘 要：企業思想政治工作的對象是廣大職工群眾，思想政治工作要達到說服人、激勵人、教育人的目的，就必須增強親和力，使廣大職工群眾在潛移默化中心悅誠服地接受思想教育。親和力本質上是一種愛的情感，核心在于民主平等，因此說，增強親和力是加強和改進思想政治工作的客觀要求，是促進和實現思想政治工作人性化的重要體現。

關鍵詞：增強；親和力；

文章編號：1674-3520（2015）-06-00-01

一、增強親和力，要立足于釋疑解惑

思想政治工作要說服人、激勵人、感染人、教育人，關鍵是立足于解疑釋惑，在講準、講清、講透道理上下功夫。在日常工作和生活中，職工群眾常常會遇到一些新情況、新問題。有的是工作中的難題，有的是個人和家庭生活中的難事，有的是社會普遍關注的熱點。面對新情況、新問題，部分職工有這樣那樣的實際問題和困難，在思想上難免會產生一些困惑和迷茫，有的還會作出消極的反應。在這種情況下，思想政治工作應該積極主動地靠上去，以關心的態度向職工群眾講清道理，幫助職工解開思想“疙瘩”。對此，思想政治工作者要堅持平易近人，以理服人，以情感人，而不是以權壓人，弄玄虛嚇唬人，唱高調蒙騙人。這樣，職工群眾就能心悅誠服地相信和接受思想政治工作者所講的道理，從而化消極因素為積極因素。

二、增強親和力，要著眼于與時俱進

職工群眾需要不需要、接受不接受、認可不認可，直接關系到思想政治工作的效果。在日常工作中，有的同志苦口婆心地講了一大通道理，但是對方總是聽不進去。分析其原因，很重要的一條， 就是職工群眾覺得這些道理太大、太遠、太陳舊。要改變這種狀況，需要認真研究和把握思想政治工作的時代特點，不能用老眼光觀察新形勢，不能用老辦法解決新問題。墨守陳規，抱殘守缺，沿襲舊習，去開展思想政治工作是沒有出路的，也因此失去做好思想政治工作的信心。要根據形勢的發展變化，確定思想政治工作的任務目標；要善于發現和捕捉職工的思想變化，積極切實有效的應對措施；要緊貼企業發展前沿開展思想政治工作，杜絕空洞說教和無的放矢，真正增強實效性。

三、增強親和力，要注重于創新載體

在開展思想政治工作的實踐中，有的只注重思想觀念上的灌輸和引導，忽視了文化知識上的傳授；有的只強調原則性和戰斗性，忽視了形象性、生動性和趣味性，致使思想政治工作從理論到理論，從概念到概念，成了千篇一律的政治說教，也就是缺乏載體的創新。思想政治工作要達到陶冶情操、啟迪心靈的目的，必須借助知識、故事、形象語言等好的載體。思想政治工作既要強調高格調，反對庸俗化，也要注重知識性和趣味性，反對模式化，要把灌輸政治理論與傳授科學文化知識有機地結合起來，把積極的思想引導與寓教于樂、樂有所獲有機地結合起來，把嚴肅的內容與生動風趣的講解有機地結合起來，使思想政治工作做得生動活潑，趣味盎然，引人入勝，讓人感到親近，感到愉悅，對職工群眾產生春風化雨般的親和力，從而彰顯出思想政治工作的效果和威力。

四、增強親和力，要著力于排憂解難

堅持把思想教育與解決群眾實際困難相結合，是加強和改進思想政治工作的一個重要原則，也是增強思想政治工作親和力的重要手段。在當前企業改革不斷深化、經濟結構調整加快、職工思想日益活躍的新形勢下，開展思想政治工作除積極地幫助職工提高認識、樹立信心外，還要實實在在地為群眾辦實事、辦好事，想群眾所想，急群眾所急，關心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難。只有把群眾利益放在心上、抓在手上、落實在行動上，思想政治工作才能溫馨實在、生動活潑而且富有親和力。如果不從群眾最關心的切身利益上去分析問題，只以“正確對待”一言蔽之，職工群眾是絕對不會信服的，那么思想政治工作也難以達到預期的目的。