看看世界各國怎樣做到“老有所依”

萬萬

國外如何讓老人們“老有所依”？國外社會養老制度是怎樣的呢？各國退休年齡分別是多少？社會養老如何在制度和設施上給予保障？

不少國家規定了幾個退休條件，只要符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的，如果工齡或養老保險交納到了一定年限，照樣可以退休，因此，實際退休年齡會早于法定退休年齡。來看看世界各國的退休年齡及養老制度。

英國：2016年退休年齡將實現“男女并軌”

英國法定退休年齡為男65歲，女60歲，實際平均退休年齡為62.6歲。

過去，英國法律規定職工到了法定退休年齡自動退休。從2011年4月6日起，給職工更大的選擇權，職工到了退休年齡可以繼續工作。英國計劃在2016年4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女并軌。

和大多數西方國家一樣，英國全民享有基本養老金。2012-2013財年，所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周107.45英鎊的基本養老金。

法國：工作滿40年 可領取“全額養老金”

法國法定退休年齡為60歲，實際平均退休年齡59.4歲。在法國，工作滿40年就可以領取“全額養老金”，即退休前工資的80%。

另外，所有在法國國土上居住的人（包括外國人），只要到了60歲就可以按月領取基本養老金。2010年，基本養老金標準為單身老人每月709歐元，夫妻老人每月1158歐元。如果領取基本養老金的老人去世后的遺產超過39000歐元，則他所領取的基本養老金將被追回，如果其繼承人不返還這筆養老金，其遺產將被沒收。

希臘：老齡化最嚴重 養老金最慷慨

希臘法定退休年齡男65歲，女60歲，實際平均退休年齡61歲。希臘政府雖然規定法定退休年齡是65歲，但也同時規定，交滿30年的養老保險可自愿退休。

希臘是歐盟國家中人口老齡化最嚴重的國家之一，同時也是發放養老金最慷慨的國家，希臘人平均領取的養老金甚至高于他們退休時的工資。對一個有40年工齡、領取平均工資的職工來說，養老金是退休時工資的105%。

澳大利亞：養老金只給窮人 退休后如有困難可申請養老金

澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。

澳大利亞的養老保險制度與多數國家不同，按資產核算法發放養老金，職工無需自己交納養老保險，養老金只發給窮人。職工退休后，如果認為自己生活有困難，可向人類服務局申請養老金。人類服務局會對養老金申請者的資產和收入情況進行核查，如果總資產少于規定的標準，且沒有其他足夠的收入維持體面的生活，才發給養老金。

西班牙：養老金入不敷出 將延長退休

西班牙法定退休年齡為65歲，實際平均退休年齡62.1歲。

西班牙的65歲退休年齡為全額養老金年齡，即如果65歲退休時工齡滿40年，養老金標準為退休前工資的97%。法律允許職工60歲退休，只是領取的養老金標準會相應降低。

挪威：移居國外 就不能領取養老金

在挪威，62歲退休就可以領到養老金。

另外，16歲后在挪威居住滿40年可領取全額基本養老金，居住不滿40年，則根據居住年限領取一定比例的基本養老金。基本養老金由挪威議會每年進行調整。

挪威所有種類的養老金不得用于國外支付，即如果移居國外，就喪失了領取養老金的資格。但基本養老金規定，只要每年在挪威生活9個月以上，就可以把這筆養老金用于國外消費。

挪威的養老金實行財產核算制度，對那些退休后沒有其他收入來源，配偶沒工作，沒有財產性收入，贍養的家庭成員多的老人，他們領取的養老金也相應增多，這樣做主要是使他們的家庭生活水平不至于與退休前的落差太大。

加拿大：制度穩定 75年保持不變

加拿大法定退休年齡為60歲。

如果60歲退休后領取養老金的人繼續工作，在60-65歲之間必須繼續交納養老保險，在65-70歲之間可自愿選擇是否交納。

在加拿大國土上居住滿10年的65歲老人都可以按月領到基本養老金。加拿大法律規定，對養老保險制度的任何改變，包括退休年齡、養老保險比例、養老基金的管理，都要經過三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大養老保險制度非常穩定，根據現在的法律，未來75年保持不變。