鄉鎮業余文藝團隊的管理思路探索

姚柱文

前言

作為滿足群眾文化需求的載體，業余文藝團隊在社會主義新農村建設過程中占有重要地位。尤其在鄉鎮群眾文化素質的提高，個人歸屬感的增強以及良好人文環境的營造等方面發揮不可替代的作用。但擺在眼前的問題主要為如何通過加強管理解決其中存在的不足之處，以促進其健康持續發展。因此對鄉鎮業余文藝團隊管理思路的探索具有十分重要的意義。

一、鄉鎮業余文藝團隊發展中存在的問題分析

當前鄉鎮業余文藝團隊發展過程中存在的問題主要體現在四方面：第一，團隊結構不合理且整體水平不一。從近年來鄉鎮業余文藝團隊發展狀況來看，其組建過程多為群眾自發性組織，團隊的負責人在文化素質上存在較大的差異。第二，缺乏地方特色。盡管鄉鎮業余文藝團隊當前已能夠滿足群眾的文化精神需求，但活動中的節目仍以照搬照抄為主，忽視地方中許多特色的項目。第三，缺乏對文藝團隊的有效管理。很多文化站相關工作人員對文藝活動進行適當的組織或管理的同時，還負責許多政府中的行政事務，導致其無法對文藝團隊進行有效的管理。第四，基礎設施不完善。作為業余文藝活動的載體，活動場地等基礎設施在鄉鎮中并不完善，大多文藝活動的開展仍選在個人農家院內。即使鄉鎮政府提供相應的活動場地，但由于空間資源有限且基礎設施薄弱，使文藝活動的開展無法取得良好的效果。此外，鄉鎮業余文藝活動中也涉及經費問題，大多自籌、社會企業支持以及政府贊助的方式存在較多不穩定因素，使活動經費問題成為制約其發展的重要因素。

二、鄉鎮業余文藝團隊的管理思路探索

（一）管理機制的完善

根據國家文化部門《關于開展全國基層文化隊伍培訓工作的意見》內容，明確要求基層文化隊伍的相關機制以及培訓基地帶動作用。鄉鎮業余文藝團隊管理過程中應立足于實際發展狀況，由影響力較大且發展勢頭較足的團隊構建中心或示范點。鄉鎮文化部門組織其定期創編集合地方特色的文藝作品，并利用巡演的方式以促進鄉鎮文化事業的整體發展。特別針對群眾自發組織的團隊需制定相關的管理制度將團隊中存在的偏離精神文明建設的思想進行肅清，也避免團隊中拉幫結派的情況發生，進而實現對鄉鎮業余文藝團隊的有效管理。

（二）對鄉鎮業余文藝團隊的培育

針對鄉鎮業余文藝團隊中存在的結構不合理以及綜合水平偏低等情況，要求做好引導與培育工作。具體策略主要表現在：首先，正確引導。引導的目的在于提高群眾參與文藝活動的積極性，將業余文藝活動對健身健美、民風改善以及社會和諧等方面的作用表現出來。其次，鄉鎮文化部門可構建培訓長效機制。通過對團隊參與人員的輔導培訓使其整體素質得以提高。同時也可適時聘請社會中影響力較高且發展較為全面的文藝團隊來此表演，為鄉鎮業余文藝團隊注入新鮮的活力。最后，節日活動的演出。鄉鎮業余文藝團隊目前除在基本的節日如春節、元宵節等表演外，并不注重其他傳統節日的文藝活動。因此鄉鎮文化部門應根據地方發展特色，組織團隊在更多的文化節日中演出。

（三）資源的整合與資金的籌集

鄉鎮業余文藝團隊管理本身作為公益性事業，在經費保障方面應以區域政府為主體。但大多鄉鎮存在資金有限的情況，使文藝活動無法獲取更多的資金投入，導致活動的開展與管理工作面臨很大的難題。因此文化部門應注重與其他項目建設的整合如體育建設項目等。同時，在資金籌集方面，政府部門應與團隊成員共同努力獲取地方企業或其他機關單位資金方面的支持。特別文藝活動基礎設施薄弱問題，也可充分利用鄉鎮中的其他場所如閱覽室、籃球場地、娛樂活動室等，確保鄉鎮業余文藝活動順利開展以及對其實現有效的管理。

三、結論

鄉鎮業余文藝團隊管理質量提高是促進其長遠發展的重要保障。實際管理工作中，應充分認識到其中存在的團隊結構不合理、缺乏地方特色、基礎設施不完善等問題，并在此基礎上采取相應的完善策略，通過管理機制的完善，對鄉鎮業余文藝團隊的培育以及資源的整合與資金的籌集，促使鄉鎮業余文藝團隊發展，滿足社會主義精神文明建設的需求。

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