企業(yè)機(jī)關(guān)如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行能力

徐闊

摘要：各級企業(yè)的機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署，作為一個(gè)企業(yè)的核心機(jī)構(gòu)，其工作作風(fēng)和執(zhí)行能力決定著企業(yè)的發(fā)展方向、速度和趨勢，但是很多企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)中的機(jī)關(guān)，都存在著“軟、懶、散、浮”等方面的問題，導(dǎo)致機(jī)關(guān)工作效率不高，工作作風(fēng)不正，整體的執(zhí)行能力低下。因此，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)執(zhí)行能力是現(xiàn)代企業(yè)必須深入探究和解決的課題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)機(jī)關(guān) 工作作風(fēng) 執(zhí)行能力

企業(yè)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)和執(zhí)行能力對企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用，良好的工作作風(fēng)和突出的執(zhí)行能力可以強(qiáng)有力的推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，但各級的企業(yè)機(jī)關(guān)隊(duì)伍龐大，專業(yè)分工各不相同，因此我認(rèn)為企業(yè)工作作風(fēng)的養(yǎng)成和執(zhí)行能力的提升需要從以下幾個(gè)方面入手：

1 加快思想進(jìn)步，提高黨性意識

充分利用好基層黨組織這一戰(zhàn)斗堡壘，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，積極發(fā)揮基層黨組織在黨員干部管理教育上的推動(dòng)作用，先從思想上轉(zhuǎn)變作風(fēng)。共產(chǎn)黨員的黨性意識和思想作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的強(qiáng)大推動(dòng)力，特別是在企業(yè)機(jī)關(guān)中，黨員分布集中，對企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展起著決定性的作用。作為企業(yè)機(jī)關(guān)的干部黨員，要時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，保持堅(jiān)定的理想信念，保持高尚的生活追求。主動(dòng)自覺的遵守黨紀(jì)國法，提高自身的思想境界和黨性修養(yǎng)，無論是在思想上還是在行動(dòng)上，堅(jiān)持與黨中央和企業(yè)精神保持高度一致，要旗幟鮮明、立場堅(jiān)定的擁護(hù)各級黨組織決策部署，黨員干部要保持敏銳的政治嗅覺，在個(gè)人思想和工作上保持正確的前進(jìn)方向，不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新科技、創(chuàng)新體制機(jī)制和創(chuàng)新政策，牢固樹立為民服務(wù)意識、政治方向意識、危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)意識和黨員責(zé)任意識，從根本上打造新舉措，轉(zhuǎn)變新作風(fēng)，創(chuàng)造新方法，做出新業(yè)績。

2 養(yǎng)成學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提升個(gè)人素質(zhì)

企業(yè)機(jī)關(guān)的各級管理人員要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)提高的重要性，只有自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平達(dá)到一定程度，才能有效的指導(dǎo)基層工作。要養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高善于學(xué)習(xí)的能力，將學(xué)習(xí)作為提高個(gè)人修養(yǎng)的手段和措施。企業(yè)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)的發(fā)展中是承擔(dān)重任的中堅(jiān)力量，是把握企業(yè)保持正確前進(jìn)方向的舵手，因此要有足夠的能力面對日益變化的各種形勢、各種任務(wù)和各種情況，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)放在重要位置，保持良好的學(xué)習(xí)氛圍，積極拓寬學(xué)習(xí)的途徑和渠道，努力做到以學(xué)修身、以學(xué)提智、以學(xué)精業(yè)。通過不斷的學(xué)習(xí)提高，才能做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，筑牢政治基礎(chǔ)，提高綜合素質(zhì)，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀和利益觀，真正做到明辨是非，堅(jiān)持原則，永葆黨員本色。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)對自身能力的完善，從而提高個(gè)人在企業(yè)工作中決策水平、駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技能，確保能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的工作局面，將學(xué)習(xí)理論知識和對理論知識的認(rèn)識轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的思想、提高工作水平的措施和解決實(shí)際困難的手段。

3 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行能力

執(zhí)行能力在企業(yè)的發(fā)展和競爭中處于核心地位，是將企業(yè)部署、決策轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和科技成果的關(guān)鍵，是完成企業(yè)既定發(fā)展目標(biāo)的前提和保證。打造一支具有強(qiáng)大執(zhí)行能力的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，要做好以下三個(gè)方面工作。

一是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

就是按照管理的權(quán)限、層級、范圍和領(lǐng)域，比如安全生產(chǎn)管理，生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作等，將具體的工作要求、命令和目標(biāo)，包括號令的執(zhí)行力、制度的執(zhí)行力、創(chuàng)新的執(zhí)行力，都做到令行禁止，怎么要求就怎么做，固化模式，有效執(zhí)行。

二是突出奉獻(xiàn)意識。

就是無論接受到什么樣任務(wù)、命令，都要樹立大局意識，個(gè)人利益服從集體利益，不講任何條件和借口，以積極主動(dòng)的態(tài)度認(rèn)真投入工作，以高度的責(zé)任心克服工作中遇到的困難，確保各項(xiàng)工作安排高效完成。絕對不能采取應(yīng)付了事的態(tài)度，以完成工作任務(wù)為目的而敷衍工作，從而導(dǎo)致任務(wù)完成、時(shí)間保證，但質(zhì)量不高、效果不好甚至返工重做。

三是重視成果檢驗(yàn)。

就是圍繞著工作目標(biāo)，注重效率，提高效益，完成業(yè)績。接受工作任務(wù)就要努力去做，全身心的投入工作，力爭做到最好。以標(biāo)桿式的工作標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的工作效率和一流的工作業(yè)績完成上級安排布置的任務(wù)，以實(shí)際工作成效和優(yōu)秀成果來保證企業(yè)的安排、部署和目標(biāo)的順利完成。

4 端正生活態(tài)度，保持清正廉潔

隨著人民物質(zhì)生活的不斷豐富，各種利益和誘惑帶來的沖擊在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身邊無處不在，特別是有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，手中掌握著一定的資源，也必然會(huì)成為各種誘惑重點(diǎn)“照顧”的對象。所以要切實(shí)做到生活正派，情趣健康，明辨是非，克己慎行，保持正確的精神追求，養(yǎng)成良好的生活態(tài)度，不附庸風(fēng)雅、不隨波逐流，時(shí)刻注意自身的言行舉止，珍惜來之不易的工作崗位，在群眾中樹立良好的形象，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，講操守、重品行，凈化社交圈，純潔生活圈，規(guī)范工作圈，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，堅(jiān)決抵制腐朽文化和生活方式的侵蝕，把有限的資源和財(cái)力用在發(fā)展企業(yè)、改善民生上。要熱心工作，靜心生活，保持一顆平常心，在利益面前要守得住底線，保持住理智，經(jīng)得起誘惑，管得住自己，始終保持清正廉潔，正氣凜然。

5 改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深化服務(wù)群眾

機(jī)關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要親力親為，積極深入基層，虛心學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)實(shí)踐、主動(dòng)剖析，解決突出問題。要主動(dòng)傾聽群眾意見，為基層員工解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，并堅(jiān)持把員工群眾滿意與否作為工作開展效果的評判標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾。在工作中堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層，接地氣、通下情，誠心接受群眾監(jiān)督，真心聽取群眾評議，確保切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。