楊遠(yuǎn)見 讓短暫的人生實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值

胡小葉

1982年，16歲的楊遠(yuǎn)見做了一個(gè)艱難卻堅(jiān)決的決定：放棄學(xué)業(yè)，把讀書的機(jī)會(huì)讓給家中的三個(gè)弟妹，自己走出家鄉(xiāng)，打工養(yǎng)家。那時(shí)的他，或許心中便已經(jīng)有了一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)想。

白手起家的30年

談到年少時(shí)離家打拼的歲月，楊遠(yuǎn)見有些唏噓，他說：“那時(shí)爸媽是不同意我輟學(xué)的。”在楊遠(yuǎn)見的家鄉(xiāng)，長子有著撐起整個(gè)家庭的重要責(zé)任，父母堅(jiān)持認(rèn)為他必須讀書才能出入頭地。但楊遠(yuǎn)見心中卻有著不一樣的想法：“家里四兄妹，我是大哥，更應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)，無論如何我都應(yīng)該讓弟弟妹妹們有學(xué)上。”抱著這樣的想法，楊遠(yuǎn)見不顧父母反對(duì)，只身來到成都開始了打工生涯。

最初，既無技術(shù)又沒有工作經(jīng)驗(yàn)的他只能干最累最苦的體力活兒，“曾經(jīng)有一次在火車東站卸貨時(shí)，扛水泥包硬是磨掉了肩上的一層皮”。楊遠(yuǎn)見在日復(fù)一日的辛苦工作中深刻意識(shí)到，只有掌握真才實(shí)學(xué)才能謀求更大的發(fā)展，于是他不斷學(xué)習(xí)，“那些年在昏暗的工棚里打著電筒看書是常事”，楊遠(yuǎn)見笑著說。

功夫不負(fù)有心人，不久后楊遠(yuǎn)見如愿成為了一名技術(shù)工人，并從技術(shù)崗位一步一步扎扎實(shí)實(shí)地走向了管理崗位，成為項(xiàng)目經(jīng)理。此后他不斷積累管理經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷，在2001年創(chuàng)立了自己的企業(yè)——四川遠(yuǎn)艦建設(shè)有限責(zé)任公司。如今，經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已成長為四川遠(yuǎn)艦建設(shè)集團(tuán)，不但在業(yè)界享有盛名，還在近年走上了多元化發(fā)展的道路。“我的人生經(jīng)歷了3個(gè)重要的十年”，楊遠(yuǎn)見如此總結(jié)，“第一個(gè)十年是走出家鄉(xiāng)，辛苦打拼，苦練技術(shù)的十年；第二個(gè)十年是成長為職業(yè)經(jīng)理人，積累管理經(jīng)驗(yàn)的十年；第三個(gè)十年是獨(dú)闖天下，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的十年。”這30年，就是楊遠(yuǎn)見白手起家的歷程。

責(zé)任和擔(dān)當(dāng)

在楊遠(yuǎn)見看來，“企業(yè)越強(qiáng)大，承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任越重”。作為一名企業(yè)管理者，他肩上挑著的是整個(gè)企業(yè)以及背后無數(shù)家庭的重量。他的辦公室里一直擺放著一封名為《我有一個(gè)夢(mèng)想》的書信，上面寫著三條他為自己設(shè)定的目標(biāo)：建立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)品牌；對(duì)員工負(fù)責(zé)，幫助員工成長，讓他們過上富裕的生活；為了家人、朋友和愛自己的所有人愛惜自己的生命，無私奉獻(xiàn)。楊遠(yuǎn)見認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)是企業(yè)最大的財(cái)富，因?yàn)槊恳晃粏T工都曾與企業(yè)共擔(dān)風(fēng)雨。員工家里有困難，他會(huì)第一時(shí)間出現(xiàn)，給他們以幫助。他用自己的方式關(guān)心著每一位員工，在無形中增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

“社會(huì)責(zé)任”是楊遠(yuǎn)見在接受采訪時(shí)反復(fù)提到的一個(gè)關(guān)鍵詞，用他自己的話說就是“希望能夠通過自己的努力影響和感染員工，通過企業(yè)的努力影響社會(huì)，讓企業(yè)在成長的同時(shí)承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任，傳遞正能量”。“5·12”汶川大地震、“4·20”蘆山地震等災(zāi)害發(fā)生后，楊遠(yuǎn)見在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極籌集愛心捐款的同時(shí)不忘發(fā)揮企業(yè)專長，帶領(lǐng)骨干員工前往受災(zāi)地區(qū)，義務(wù)為受災(zāi)群眾搭建活動(dòng)板房。除此之外，他還曾為罹患白血病的少女舉行愛心募捐，出資贊助體育活動(dòng)，楊遠(yuǎn)見說：“人生很短暫，我希望能夠幫助更多人，通過努力讓短暫的人生實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。”

傳承理念接受挑戰(zhàn)

“對(duì)企業(yè)來說，要傳承的絕不只是財(cái)富，還有理念”，這是楊遠(yuǎn)見的觀點(diǎn)。從一無所有的打工仔到優(yōu)秀企業(yè)的一把手，他在奮斗的歷程中積累了豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，與他一起打拼的團(tuán)隊(duì)也逐漸成熟起來。

“如今我們正面臨轉(zhuǎn)型的重要關(guān)頭，來自市場(chǎng)的考驗(yàn)非常嚴(yán)峻。在這樣的重要時(shí)期，我們更需要重視制度和體系的建設(shè)，將公司的理念傳承下去，才能更好地接受挑戰(zhàn)。”楊遠(yuǎn)見十分重視第二代管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，希望在傳承理念的同時(shí)不斷升華企業(yè)的精神文化內(nèi)核，同步提升企業(yè)的硬實(shí)力和軟實(shí)力。

Q&，A

Q=《成都女報(bào)》A=楊遠(yuǎn)見

Q：在最苦最累的時(shí)候有沒有后悔過自己的選擇？

A：沒有。因?yàn)槟菚r(shí)的我是沒有回頭路的，我只有多干點(diǎn)活兒才能減輕父母的負(fù)擔(dān)，供弟弟妹妹上學(xué)，所以必須堅(jiān)持下去。

Q：你覺得自己現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了《我有一個(gè)夢(mèng)想》中的承諾嗎？

A：我只能說還在這條路上繼續(xù)努力著。完成一個(gè)階段性的目標(biāo)很簡(jiǎn)單，但要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性的發(fā)展是不容易的，我還在努力中。