毛思婧
和許多傳統的企業知識產權經理人一樣,李曉菲也是一名不折不扣的理工男。34歲的他,負責深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司的知識產權業務,從最初的一名專利工程師到今天的職業經理人,他已經走過9年的時間。
當記者問起他如何進入IP行業的時候,李曉菲說,“這也是一種機緣巧合”。理工科出身的他,碩士期間就在企業做技術實習,當時的公司希望他能在畢業后繼續留下來。然而,那時深圳的大環境使得高科技企業的研發人員工作強度變得很大,在他看來,除非后續轉到管理崗位,這種需要強大體力和精力的研發技術人員似乎只能吃青春飯,不能作為一個長遠的發展方向。臨近畢業之際,他和許多人一樣參加了招聘會,正好遇到專利事務所的招聘,就這樣偶然間踏上了知識產權的道路。
如今談起這段往事,他說:“當時的選擇不失為一種‘冒險,但是現在看來還是非常好的一個選擇,知識產權這個工作‘很好玩?!?/p>
積累與收獲
從2006年加入深圳創友專利商標代理有限公司,到年底離職,李曉菲在專利代理人的道路上只停留了一年的時間。被記者問及跳槽的理由時,和許多離開代理所轉投企業的IP人士一樣,李曉菲坦言,事務所的工作過于單一,除了專利申請和答復以外,以后最多也就是增加無效和訴訟方面的工作。但是在企業里面,知識產權工作更加豐富,視野更加開闊,發展空間也更大。
一年的時間不算很長,卻讓他找到了職業發展的目標。這時的他,把目光投向了早已在全球擁有一定市場的先進醫療設備公司——深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司,成為了一名知識產權經理人,并且一待就是8年。對于職業方向的轉變,李曉菲認為,作為專利代理人,需要在具體案件中為自己的客戶追求最大價值;而作為一名職業經理人,需要為自己的公司規劃合適的知識產權發展道路,包括短期、中期和長期的規劃。因此,知識產權經理人更強調工作的整體性和長期性?!皩@砣说慕洑v對我現在的工作幫助也是很大的,一方面為具體的專利申請操作實務上打下了扎實的基本功,另一方面也培養了自己的服務意識,在工作中更加強調溝通和協作。”李曉菲說。
對于目前的工作,李曉菲坦言,他最大的困擾來自于公司內部與其他部門的溝通和協調,“我覺得最好的辦法是站在對方的角度思考問題,了解他們決策和行動的內在動機和利益訴求,找到一個雙贏的辦法?!?/p>
對于自己這些年的工作經歷,李曉菲的評價是:充滿挑戰性和收獲,壓力與動力并存。“目前重點的訴訟案件還沒有結束,所以壓力還是比較大。同時,公司的知識產權工作也在進入新的階段,目前的公司已經有一定量的專利儲備,擁有1000件的國內授權專利和200多件國外授權專利,應該算是國內的醫療器械公司里面最大的?!崩顣苑聘嬖V記者,“專利許可和授權將是未來的一個工作重點,雖然會面對很多困難和挑戰,但是自己非常有動力去推進這方面的工作。”在他的帶領下,邁瑞公司在2013年獲得了中國的專利金獎,也在2014年被行政認定為馳名商標。而事實上,最令他滿意的是,通過這么多年的認真工作,自己的團隊產出了一批質量非常高的專利,為公司積累了真正“有效”的知識產權資產。
在工作之余,今年李曉菲還以409的高分通過了全國司法考試,他表示,自己還是抱著一種學習的態度?!敖衲陞⒓铀痉荚?,其實最主要的目的還是希望能夠學習更多的法律知識,作為一個知識產權經理人應該有比較開闊的知識基礎,不能只局限于一個知識領域。知識產權以外,管理學知識、財務知識和法律知識都是一個合格知識產權經理人應該涉獵的領域,不一定要非常專精,但是要了解其中的原理和規律?!?/p>
2014年對于李曉菲來說是收獲頗豐的一年。“今年寶寶出生,家庭里面增加了很多歡樂,老人的身體也非常健康,我覺得這是生命中一段非常美好的時光?!崩顣苑菩χ陀浾哒f。
總結與期許
當記者問及如何成為一名優秀的知識產權經理人時,李曉菲認為,掌握知識產權、法律和管理方面的知識應該是基礎,而良好的溝通交際能力、優秀的組織管理才能和公司級的戰略視野,是一個經理人是否能夠成功的關鍵因素?!爸R產權經理人這個行業還是一個小眾行業,主要是由專利工作者和知識產權法務人員發展而來,他們的知識背景都存在一定的盲區,知識產權管理的理論性研究還非常少,而目前知識產權領域發展和變化很快,還需要快速的知識更新,不斷保持對行業發展的敏感度?!崩顣苑聘嬖V記者,“另外,知識產權經理人這個圈子的內部共享也非常重要,因為每個公司所處領域不同、發展階段不同,所面臨的知識產權問題和應對策略就完全不同,經驗分享,可以給其他人很好的參考和意見?!?/p>
對于知識產權的發展前景,李曉菲也希望通過媒體進行呼吁:只有加強知識產權保護,才是知識產權存在的意義,只有國內出現更多大的賠償額的訴訟案件,才能增加公司對知識產權的重視,才會拿到更多的資源?!皣乙恢敝匾曋R產權的發展,中國未來的發展方向也是創新,保護知識產權將是內在的需求而不是外部強加過來的。所以知識產權發展的前景應該是光明的,在未來,我希望能夠找到一種更加符合公司發展的知識產權發展路徑和管理體系?!崩顣苑普f。