貴州省委老干部局開展全省離退休干部黨建工作情況專題調研

楊艷

為認真貫徹落實全國離退休干部“雙先”表彰大會、全國老干部局長會議精神，切實把省委關于從嚴治黨的要求落到實處。近期，貴州省委老干部局在全省展開離退休干部黨建工作情況專題調研，對全國離退休干部“雙先”表彰大會精神進行集中宣講。為確保調研活動有序推進并取得實效，省委老干部局高度重視，特成立六個專題調研組，由省委組織部副部長、老干部局局長石松江任組長全面負責，局領導班子成員為副組長，各市（州）黨委老干部局、局機關相關處室、省直幾家大單位離退休干部工作部門的負責人具體參與。

調研組采取問卷調查、實地調研、座談討論和實地走訪相結合的方式，先后深入各市（州）、省直管縣（市）黨委離退休干部工作局，省委各部委、省級國家機關各部門、各人民團體、省屬高等院校、省管國有企業離退休干部工作部門，了解了各單位離退休干部黨建工作基本情況、主要做法和經驗以及在工作中存在的困難和問題，聽取了老干部代表、市縣區老干部局長、涉老部門負責同志、老年協會組織負責同志提出的意見和建議。

調研認為，全省在利用社會資源、整合社會力量做好老干部工作，引導發揮老同志、老黨員的作用不斷增添正能量的做法進行了一些實踐探索，取得了一些成效，但由于認識上的差距和客觀條件的限制，也還存在著薄弱環節，主要是離退休干部黨組織生活方式陳舊，內容枯燥，缺少鮮活性，部分基層單位領導不夠重視，思想觀念不適應。今后，各單位領導負責人要在老齡化進程加速的大趨勢中思考謀劃工作創新，以改革創新的精神研究探索新形勢下老干部工作的新思路、新方法，實現老干部工作轉型發展、科學發展。要轉變工作理念，凝聚思想共識；整合各方力量，形成強大合力；加強配套建設，提升服務水平。