在落細、落小、落實上下功夫

張啟波

去年11月26日，習近平總書記等中央領導同志在全國離退休干部先進集體和先進個人表彰大會上的重要講話，提出了老干部工作一系列新思想新論斷新要求，這標志著老干部工作邁上了一個新的起點。要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好會議精神，我認為關鍵是要注重實干，在落細、落小、落實上下功夫。

2014年，中央政治局第13次集體學習時，習近平總書記講話指出：“一種價值觀要真正發揮作用，必須融入社會生活，讓人們在實踐中感知它、領悟它。要注意把我們所提倡的與人們日常生活緊密聯系起來，在落細、落小、落實上下功夫。”老干部工作貫徹這些要求，就是要緊緊瞄準新常態下老干部工作的職責和主體業務，按照推進今后老干部工作的總體思路，把為黨的事業增添正能量作為老干部工作的價值取向，引導老干部、老黨員發揮作用。同時要按照會議對老干部工作隊伍提出的新希望，認真履行好工作職責，為老干部解決實際困難和問題，確保老干部工作各項任務得到真正落實。

落細

落細，就是要注重細節，細致地做好每一項工作。劉云山同志指出，要弘揚尊老敬老的光榮傳統，保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事。認真貫徹落實好這些新要求，就要以更高標準做好服務管理工作，發自內心地禮敬和尊重老同志，像對待自己親人一樣對待廣大老同志，周到細致地做好工作。

根據當下老干部尤其是離休干部進入“雙高期”的身體特點和獨居離退休老同志容易產生精神孤寂的情況，工作中我們就應該盡可能的考慮細致周到。遵義市委離退局采取組織志愿者上門服務，在老干部工作部門或老干部居住比較集中的社區設立交心談心室、情感陪護室等方式，照顧老同志的精神關切。對廳級離退休干部的生日慰問，工作中即可以在細致上做文章。過去我們一般都是例行公事似的在其生日時送去一個生日蛋糕，事實上既浪費錢又沒有實用價值，老同志也不很歡迎。從今年起我們改為買兩袋鮮米、兩桶食油，外加一盆鮮花和一張卡片。這細小的改變深受老同志喜歡。所以我想，只要我們用心、用情，心到情到，像對待自己的父輩那樣，帶著孝心愛心耐心，敬愛致恭地服務老同志，就一定能夠讓老同志開開心心地安度晚年。

落小

落小，就是要從小處著手，把每一件小事做好。過去我們常說，老干部工作無小事，是因為老干部工作不是中心，但緊連中心；不是大局，卻牽動大局。我們就是要從小處著手，堅持從一件一件的具體事情做起，認真落實老干部相關政策，拿出更多可操作性的具體措施，使廣大老同志能夠享受到更多、更優質、更便利的服務。比如對遵義市特殊困難的老干部，我們通過建立每年財政專項幫扶基金，切實解決了他們的實際困難。操作上不局限于按程序申報進行補助，而是根據我們通過上門普遍走訪建立起來的《特殊困難老干部家庭生活情況檔案》，適時將補助金送到病床上、送到手術臺、送到居家康復中心，真正做到雪中送炭，為有特殊困難的老干部排憂解難。

落實

落實，就是既要埋頭苦干，又要創新。俗話說，春播一粒黍，秋收萬擔糧。幾分耕耘就有幾分收獲。“空談誤國，實干興邦”。習近平總書記在參觀復興之路展覽談及中華民族偉大復興中國夢時強調：堅持和發展中國特色社會主義，實現民族復興中國夢，是一項前無古人的事業，容不得作壁上觀、空想清談，必須堅持“學”字當頭，“干”字為先，腳踏實地地干，堅持不懈地干，在實干中形成共識，在實干中解決問題，在實干中實現愿景。任何事情都是干出來的，不是說出來的。我們之所以會連續兩屆獲得全國老干部工作先進，蟬聯11年市直機關年度目標考核一等獎，這絕不是虛的，是實干出來的。從老干部“兩項待遇”落實常規工作的開展，到探索“居家養老、社區關懷”工作的創新，再到我們早在2009年就出臺政策將副科以上退休干部列入縣一級老干部工作部門管理，2014年落實“50.630”人員納入市縣兩級管理等工作，都具有超前意識，都落實到了現實中。這就是實干，這就是好的作風。

貫徹落實好這些新要求，就要把握一個“實”字，以務實求實狠抓落實的作風和措施，多謀落實之策，多做務實之事，有力推動老干部工作政策落到實處。就是要把黨中央關心愛護老同志的重大政策和重大舉措一絲不茍地貫徹好，一件一件的落實好，從政策和制度上確保廣大老同志老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為，切實把黨的關懷和溫暖落實到每一位老同志身上。與此同時，按照中央領導關于“要樹立全局視野推動老干部工作改進創新”的新要求，我們還要進一步開拓視野，站在治國理政和黨的建設全局高度，全面認識和謀劃新時期老干部工作，跳出就老干部工作看老干部工作的思維定勢，改變封閉循環、自我運轉的工作局限，自覺在服務中心、服務大局中推動老干部工作可持續發展。

實干是一種追求，一種精神，一種態度，一種擔當。我們要始終以全國離退休干部“雙先”表彰會精神為指導，以干事為民的崇高追求、百折不撓的奮斗精神、任人評說的寬宏態度、舍我其誰的責任擔當，全身心投入具有新的歷史特點的老干部工作中。