韓國女性就業壓力或比想象的小

【韓】《時代周刊》韓國版 2015年2月16日～23日

在韓國和其他國家一樣，除教育、時尚、美容等有限領域外，各大行業的主流仍由男性主導。其中，帶有理工性質的行業中更是難覓女性身影。據韓國女性風險企業協會統計，2014年末女性創設的風險企業共2939個，占全部風險企業的8.9%。雖然比僅有4%份額的2006年有了明顯增長，但這2939個企業中，信息處理及軟件行業的企業僅有289家。

韓國被稱為IT強國，女性所占比例卻很小。樸曉英（音譯）作為IT業優秀女性的代表，希望更多女性積極投身IT。她在1998年創設了領航韓國金融結算軟件業的金融結算安保公司PAYGATE。她承認現在的IT業仍被男性主導，但女性并沒有因無法融入男性同事間的飲酒文化等問題而產生事業上的困擾。真正嘗試過IT工作后，女性會發現，工作壓力遠比想象中小。今后，為促進更多女性進入IT業，業界需要在保證女性福利及轉變以男性為中心的行業文化方面下工夫。女性自身也不要因為公司女性員工稀少而退卻，應以積極主動的姿態面對。如此，IT業的文化會朝著活潑向上的方向發展。 （王潔）