營造風清氣正的良好發展氛圍
——黔東南農信社開展“鑄廉信合”“十個一”助推反腐倡廉

文丨譚 標 當代貴州全媒體記者 秦 濤

營造風清氣正的良好發展氛圍
——黔東南農信社開展“鑄廉信合”“十個一”助推反腐倡廉

文丨譚 標 當代貴州全媒體記者 秦 濤

黔東南農信社圍繞農信社改革發展中心任務，實施以“鑄廉信合”為主題的“十個一”活動，進一步推進全州農信社黨風廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的良好發展氛圍。

短信》貴州省公共法律服務中心于10月21日在省政務服務中心正式運行，為公眾提供相關公共法律服務。

今年以來，黔東南農信社以警示教育為切入點，以查辦違反黨紀條規案件為重點，以問責不履行“兩個責任”為關鍵，以增強廉潔從業意識促進業務發展為目的，圍繞農信社改革發展中心任務，實施以“鑄廉信合”為主題的“十個一”活動，進一步推進全州農信社黨風廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的良好發展氛圍。

重溫一次入黨誓詞。各行社以社為單位，以講黨課或組織其它活動為載體，組織黨員重溫入黨誓詞，面對黨旗，莊嚴宣誓。廣大黨員對照誓詞找差距，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺遵規守紀，做到政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，兌現對黨忠誠的承諾，不斷增強責任感和使命感，爭做對黨忠誠、信念堅定、廉潔務實、敢于擔當的好干部。

“七一”期間，各行社黨委以慶祝建黨成立94周年為契機，組織黨員開展重溫入黨誓詞活動，全州共有16家行社黨委，80個基層黨支部，1140多名黨員參加了重溫入黨誓詞活動，讓每一位黨員“回頭看”，使正者更加堅定，歪者糾偏板正，迷途者知返。

觀看一部警示教育片。各行社組織黨員干部集體觀看一部警示教育片，《作風建設永遠在路上》《權位誤區—李學元受賄案警示錄》《代價》《重陽》《承諾》《銀行業反腐倡廉警示教育展覽》《偏離人生坐標》《底線》《管好身邊人》《沉倫》等多部警示教育片讓黨員干部引以為鑒、嚴以律己、潔身自好。

與此同時，審計中心及各行社還組織黨員干部深入警示教育基地開展接受警示教育活動。5月20日，黨工委組織全州16家行社黨委書記、審計中心部分黨員深入遵義會議會址、遵義紅軍山開展接受紅色教育活動。麻江農商行黨委組織67人到黔東南州反腐倡廉警示教育基地麻江縣翁保村開展警示教育活動。

講授一堂黨紀知識課。各行社黨委主要負責人結合工作實際給黨員干部講授一堂黨紀條規知識專題課，部分行社還邀請縣委黨校老師、縣反腐倡廉宣講員、縣檢察院工作人員進行授課。通過宣講讓黨員干部普遍接受一次黨紀條規知識熏陶，在講課中嚴明政治紀律和政治規矩意識，在聽課中接受政治紀律和政治規矩教育。

6月24日晚，岑鞏聯社黨委邀請岑鞏縣黨校副校長楊勝鵬作“加強黨性修養，力戒不嚴不實”專題黨課講座。丹寨縣聯社黨委邀請縣人大副主任、縣總工會主席吳家祥作“三嚴三實”專題教育黨課講座。黃平農商行特邀黃平縣人民檢察院原反貪局長作題為“認真履行職責、防范職位犯罪”的警示教育。

開展一次交心談心提醒教育活動。各行社由上至下逐級開展一次交心談心提醒教育活動。通過提醒式、朋友式、親情式談心交流，讓黨員干部始終知道有一雙紀律的“眼睛”在盯著自己，提高防微杜漸的自覺性。各行社黨委主要負責人與行社中層以上干部開展一次集體廉潔從業談話活動，對廣大群眾和單位職工反映問題較多的黨員干部進行個別廉潔談話提醒。

丹寨縣聯社班子成員按照分工的責任片區對各部室、信用社、分社的主要負責人開展交心談心提醒教育，對廣大群眾和職工反映問題較多的黨員干部進行個別廉潔談話提醒。榕江縣聯社領導班子成員深入基層網點召開座談會，認真查找出本單位在依法合規方面存在的突出問題和表現，把問題消除在萌芽狀態。天柱農商行紀委書記組織紀檢監察人員深入基層26個支行開展一次交心談心提醒教育。

開展一次家屬助廉活動。各行社組織干部職工家屬開展一次“當好賢內助，建設廉潔家風”主題活動。通過發一份廉潔倡議書，簽一份廉潔承諾，開一次廉潔座談會等方式，動員干部職工家屬當好宣傳員、監督員、守門員，常吹家庭“廉潔風”，管好家庭“廉潔帳”，當好家庭“賢內助”，共筑家庭廉潔防火墻。

天柱農商行總行、支行分別組織職工家屬代表召開了“職工家屬助廉座談會”，并與職工家屬簽訂“廉潔承諾書”，要求家屬嚴把“廉政關”、當好八小時以外的監督哨兵、不給違法違紀行為開“綠燈”，筑牢廉政建設第二道防線。雷山縣聯社開展“家屬助廉”活動，向每位職工家屬發放一份家庭助廉倡議書、簽訂一份廉潔承諾。全州農信社共有3100多名員工家屬簽訂了《廉潔監督承諾書》。

開展一期紀檢人員培訓。集中組織全州紀檢監察工作人員開展一期業務培訓。通過培訓，有效提升紀檢監察工作人員素質和辦案能力，努力打造一支“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”的紀檢監察隊伍。

9月10日，黔東南審計中心組織舉辦全州農信社紀檢監察業務培訓班，邀請州紀委常委、秘書長吳建良授課，各行社紀委書記、分管紀檢監察工作領導、紀檢監察室負責人、從事紀檢監察工作的專職人員共50余人參加集中培訓。各行社還采取不同形式開展紀檢監察業務培訓，共開展紀檢人員培訓17期。

開展一次行風（社風）突擊檢查活動。各行社紀檢部門采取不打招呼、隨機抽取等方式，對網點服務、工作效能、紀律作風等方面開展突擊檢查。對頂風違紀、有令不行、有禁不止，違反中央八項規定、省委十項規定和“雙10條”規定和精神的，堅決做到發現一起、查處一起、曝光一起，防止“四風”問題反彈。

天柱農商行對存在著裝不規范的5位員工、儀容儀表不規范4位員工、柜員未執行雙手接遞服務的11位員工、營業期間接打電話的2位員工、在網點區域范圍吸煙的3位員工、會議期間打瞌睡2位員工、會議遲到1位員工、無故不參加會議2位員工、營業期間柜員脫崗3位員工，分別給予經濟處罰和通報批評。

雷山縣聯社反腐倡廉“鑄廉信合”工作會議現場（雷山聯社供圖）

開展一次專項檢查活動。各行社紀檢部門針對本行社“三重一大”、選人用人、人員招聘、財務開支、物資采購、基建裝修等執行情況開展一次專項檢查。通過檢查著力發現問題、分析問題和解決問題，并按照“一問題、三問責”的要求，追究相關責任人責任。各行社堅持利用每周一工作例會組織學習各類違法違紀案例的處理情況通報，充分利用典型案件，引導員工干部深刻剖析產生腐敗問題的思想根源，從中吸取教訓，樹立廉潔自律意識。不定期開展員工行為排查，時刻注意每個干部員工的思想動向。保衛部門利用遠程系統重點監控各營業網點的柜面、客戶服務區、ATM機、出入金庫和押運人員操作情況。對易發案件的出納、信貸、電子化業務操作等重要崗位人員進行專項培訓。把狠剎會所娛樂之風、麻將賭博行為、深化作風建設和銀行業案件防控工作列入員工干部的考核、考評內容，堅持有錯必糾，有錯必改。

問責一批不履行“兩個責任”的黨委、紀委。以問責“兩個責任”不落實和第一責任人職責落實不徹底為關鍵，對違反政治紀律、政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀的行社黨委書記和紀委書記加強問責，點名道姓通報一批不認真履行“兩個責任”的人和事，問責一個，警醒一片，通過嚴厲問責，把責任落到實處。把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保工作有人抓、有人管、有人負責。結合“三轉”工作要求，細化分解任務，各行社班子成員分別與各部室、基層社、分社層層簽訂《黨風廉政建設和反腐倡廉工作目標責任書》《廉潔自律承諾書》《反“四風”、轉作風承諾書》和《不出入會所和不持有會員卡承諾書》， 把工作職責、工作要求，落實到社、到人。

開辟一組“鑄廉信合”活動專欄。充分利用黔東南農信微信公眾號、省聯社網站黔東南審計中心子站、黔東南審計中心黨建工作專刊、紀檢監察工作內刊等平臺，開辟“鑄廉信合”活動專欄，刊登活動心得體會，報道活動開展情況和先進典型、先進經驗，形成濃厚的廉潔從業輿論氛圍。各行社共開辦專欄17個，開展向焦裕祿、文朝榮等同志學習活動，同時開展“亮身份、樹形象、比業績、做表率”活動，要求員工干部在上班期間要佩戴工號牌、是黨員的要佩戴黨徽，實行亮牌上崗。

通過實施以“鑄廉信合”為主題的“十個一”活動，黔東南農信社黨員干部對反腐倡廉的重要性、必要性和緊迫性認識得到普遍提高，增強了拒腐防變的決心和信心。干部員工主動工作，利用周末、節假日到幫扶村調研、到基層走訪群眾，工作作風明顯轉變，工作紀律與工作秩序得到進一步加強，自覺把廉潔從業貫穿實際工作，進一步提高依法依規、從嚴治社水平。

（責任編輯/哈文麗）