書薦
作 者:廣 佳
出 版:光明日報出版社
《干部腐敗解析》
摘 錄:在濃郁的市場氛圍與物質為先的環境下,干部的信仰狀態是怎樣的呢?一些干部工資待遇處于入不敷出的狀態時,其思想言行會有怎樣的表現,與陷入腐敗的關聯程度如何?干部心理承受來自哪些方面的壓力最容易陷入腐敗?陷入腐敗泥潭的干部是否只要小心翼翼、低調行事,就一定能夠安全“著陸”?中國共產黨黨員和干部中的黨員在數量上的比例處于什么樣的區間最為科學合理?弄清楚并解決好這些問題,是保證干部在越發嚴密的監督制度之下,自覺自愿遵守規矩、抵制腐敗的基本前提。
推薦人:
貴州省委副秘書長、省委政研室主任、省委改革辦主任 李 裴
《干部腐敗解析》以深刻的剖析、據實的數據和靈動的語言,從干部形象與傳播腐敗、干部信仰的確立與變化、干部待遇與滑向腐敗深淵的關聯、干部心理在“升遷”與“收益”之間的徘徊掙扎等方面,清晰地將干部腐敗的動因呈現出來,為周密預防提供了經驗描述。全書層層遞進,環環相扣,既有精神層面的探究,又有客觀需求的分析,對當前預防腐敗頗有鑒益。
依靠學習走向未來
我們黨歷來重視抓全黨特別是領導干部的學習,這是推動黨和人民事業發展的一條成功經驗。在每一個重大轉折時期,面對新形勢新任務,我們黨總是號召全黨同志加強學習;而每次這樣的學習熱潮,都能推動黨和人民事業實現大發展大進步。
當前,全黨面臨的一個重要課題,就是如何正確認識和妥善處理我國發展起來后不斷出現的新情況新問題。現在,我們遇到的問題中,有些是老問題,或者是我們長期努力解決但還沒有解決好的問題,或者是有新的表現形式的老問題,但大量是新出現的問題。新問題每時每刻都在出現,而且多數又是我們過去不熟悉或者不太熟悉的。出現這樣的狀況,是由世情、國情、黨情的發展變化引起的。不論是新問題還是老問題,不論是長期存在的老問題還是改變了表現形式的老問題,要認識好、解決好,唯一的途徑就是增強我們自己的本領。
只有加強學習,才能增強工作的科學性、預見性、主動性,才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富于創造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。否則,“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”,雖勇氣可嘉,卻是魯莽和不可取的,不僅不能在工作中打開新局面,而且有迷失方向、落后于時代的危險。
總之,好學才能上進。中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然要依靠學習走向未來。(摘編自習近平在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上的講話)