淺談新形勢下如何加強醫院思想政治教育

文/李聰

淺談新形勢下如何加強醫院思想政治教育

文/李聰

隨著醫療衛生系統改革的深化，各醫院的人事制度以及分配制度發生了較大變化，本文試圖對新形勢下的醫院思想政治教育進行探討，提出建設性的意見及建議，以期能為醫療衛生事業的長足發展、促進醫患和諧關系提供具有現實意義的參考。

新形勢；醫院；思想政治教育

近年來，我國醫療衛生體制改革步伐逐漸加快，政府對群眾健康事業的保障程度逐漸加大，衛生技術服務質量有了大幅度提高。同時，改革的不斷深入也涉及了更多層面的利益分配，白衣天使間的利益矛盾也逐漸增大，在醫療衛生體制改革的新形勢下，一少部分醫務人員的思想狀態有了不穩定因素，更有甚者造成了價值觀的歪曲。因此如何在新形勢下改善敏感的醫患關系，改進醫院思想政治教育，使衛生事業更好的為人民群眾提供優質服務，不斷促進衛生事業加快發展，是我國醫療行業思想政治領域目前急需破解的重要課題。

1.把思想政治工作與醫院工作相結合，正確解決職工實際問題

思想政治教育工作和醫院工作的結合程度，是指深入觀察廣大干部職工的工作思想和生活情況，切實處理干部職工的實際困難，切實關心體貼和理解職工是醫院思想政治教育工作的主要原則。群眾路線是我黨思想政治工作的優良傳統，為干部職工解決工作和生活中的困難是社會主義的特征，也是醫院長期進行的常規工作。醫院的整體效率高低依賴于干部職工的向心力，而職工的文化生活和物質生活是向心力的重要保障，因此解決好廣大職工的切身利益，是醫院思想政治工作的一個重要抓手。

1.1充分保障職工的切身利益。在醫療衛生體制改革新形勢下，醫院的利益分配環境和模式有較大改變，不同崗位、不同職稱的職工利益的獲得有明顯差距，如何平衡不同職工的利益格局，做到初次分配注重效率，再次分配注重公平，是醫院思想政治工作的重點方面。因此通過思想政治教育工作的開展，使廣大干部職工正確看待付出和收獲，正確看待利益差距，避免職工產生抵觸情緒和行為，充分調動職工積極性和創造性，是醫院思政教育的目標。在對職工進行必要的價值觀和人生觀的教育同時，思政教育領域外也應完善管理機制，充分發揮民主的作用，在民主的基礎上進行適度的集中，積極探索公平合理有效的分配格局，也是對保障職工利益的一個有效補充。

1.2堅持走群眾路線，是我黨一切工作不斷勝利的重要法寶。想職工所想，急職工所急，一切為了職工是醫院思想政治教育工作的核心內容，也是關心職工和穩定隊伍的主要措施，做好職工大事小事，為職工謀福利是實現完成醫院發展目標和衛生事業發展方向的重要后勤保障。此外也應該通過思政渠道，虛心接受職工對醫院的工作的意見建議，認真研究各項有關職工利益的問題，及時消除職工的后顧之憂，把組織的關懷送到職工心中，也是走群眾路線的重要抓手。

2.完善醫院政工隊伍建設

在醫院中，要加強思想政治教育，必須建設一支政治思想堅定、科學文化扎實、知識技能強、身心發展健康的政工隊伍。醫院首先應將思想政治素質培養工作放在日常教育管理首位，加強政工人員政治理論、時事政治、黨的路線方針政策以及法律知識的學習，幫助他們樹立牢固穩定的敬業愛業、奉獻自我的職業信念。

其次要加強政工人員的綜合能力培養。具有一支科學文化素養扎實，業務技能強、政治思想堅定、心理素質良好的政工隊伍，是醫院思想政治教育工作順利完成的重要保障。要帶好醫院政工隊伍，首先要加強政工干部的政治思想素質和水平，通過教育和培訓，加強政工干部對黨的路線方針政策的學習和領悟，樹立愛崗敬業、政治立場堅定的正確職業素養。其次要注重提高政工干部的綜合能力。按照新形勢醫院思想政治教育工作的要求，醫院政工干部應具備以下六種能力：(1)研究調查能力。以科學的理論和方法為指導，分析復雜現象發現本質，最后提出解決問題方案。(2)創新開拓能力。具備創新思維，善于發現新線索，提出新措施和新方案，用創新理念促進醫院整體工作發展。(3)良好的語言文字能力。思想政治工作的工作對象是人，較強的口頭表達能力是與職工溝通的有效措施之一，而較強的文字表達能力是政工工作必不可少的一環，是處理復雜繁多機關文書的必備技能之一。(4)良好的組織協調能力。思想政治教育工作可以通過各種豐富多彩的職工活動體現和發揮作用，組織好職工活動是組織協調能力的落腳點。

3.豐富思想政治教育工作內容

充分發揮思想政治教育的實際效果，必須不斷豐富思想政治教育的工作內容。在意識形態上，應該堅持共產主義和馬列主義的方向；在廉政建設上，應以反腐倡廉為主，通過豐富的案例告誡醫務人員防微杜漸，堅持抵制藥品經銷商和部分患者的糖衣炮彈，弘揚正氣新風。在價值觀上，應不斷加強職業道德規范教育，強化社會主義核心價值觀和榮辱觀教育，落實文明社會和文明單位建設的各項要求，引導干部職工樹立正確的價值觀，正確看待社會的不良風氣，嚴格抵制社會腐敗之風的侵襲。

4.加強思想政治教育工作的針對性

醫院政工干部作為單位機關工作人員，工作內容不能脫離醫療護理工作一線，不能將政工理論脫離醫院實際工作，否則思想政治教育工作將成為無本之源。為了使思想政治教育教育工作更加具有針對性，政工人員必須經常深入一線工作，及時與職工、患者溝通，聽取他們的心聲和需求，掌握基層人員的真實想法。對于思想先進的職工，應充分宣傳他們的先進事跡，用先進事跡感召影響其他職工；對于具有思想問題的職工要足夠重視，認真查找問題出現的原因，盡力采取切實有效的解決方案。此外，具有較高醫療技能的政工干部，還應該根據實際情況，在實際醫療工作中接觸了解醫護人員的思想狀況和工作動態，發揮其熟知醫療活動規律和優勢，真正加強醫院思想政治教育工作的針對性。

[1]袁慶福，張志民.如何增強醫院思想政治工作的針對性和有效性[當代醫學，20l0(7)：32

[2]李掌華.新形勢下加強和改進醫院思想政治工作的思考[J].湖南醫科大學學報(社會科學版).2010(03)

李聰，鄭州輕工業學院，思政部2013級碩士研究生。

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