身體有恙的高官怎么任職

桂田田

自今年3月因身體健康原因辭去吉林省副省長職務之后，王化文的名字從公眾的視野中消失已有一段時間。不過根據(jù)日前《吉林日報》披露的消息，今年58歲的王化文仍繼續(xù)留任吉林省政府黨組成員職務。

我們注意到，繼蔣定之、何學清之后，王化文成為2014年以來又一位因身體原因調(diào)職的省部級干部。離開原崗位后，他們的仕途將向何處？中央又會做出怎樣的任職安排？

安排一：卸掉行政職務 在黨組任職

因身體健康原因辭職之前，王化文在吉林多位副省長中的排名僅次于常務副省長馬俊清，協(xié)助省長分管負責教育、人力資源和社會保障、文化、衛(wèi)生、人口和計劃生育、藥監(jiān)、廣電、新聞出版、體育、食品安全、地方志編纂等方面工作。

中央黨校黨史教研部主任謝春濤告訴我們，省政府黨組成員一般由省長、副省長以及省政府秘書長組成。過去，也有部分政府黨組成員沒有授予實際職務、但承擔某些分工的任職安排，“但這種現(xiàn)象現(xiàn)在并不多見”。

當然，因身體原因辭職被批準后仍留在原單位的，不止王化文一人。來自寧夏回族自治區(qū)的省部級干部何學清就是其中一位。

籍貫寧夏平羅的何學清仕途并未離開過寧夏，在石嘴山市和固原市都有多年履職經(jīng)歷。2008年1月起。出任自治區(qū)人大常委會副主任、黨組成員。

2015年1月8日，寧夏自治區(qū)人大常委會會議通過決定，接受何學清因身體原因辭去自治區(qū)人大常委會副主任職務。

辭職之后，何學清仍在自治區(qū)人大任職。據(jù)寧夏回族自治區(qū)人大網(wǎng)“常委會領導之窗”欄目顯示，何學清任寧夏自治區(qū)人大常委會黨組副書記。

我們注意到，履新后，何學清在多場會議中擔任“主持人”的角色。例如今年4月7日，何學清主持召開人大常委會黨組擴大會議，安排立法重點任務、黨組中心組上半年學習計劃，他在會上發(fā)言時強調(diào)，“立法中的重大問題要向自治區(qū)黨委匯報”。7月3日上午，何學清還主持了自治區(qū)人大常委會領導班子“三嚴三實”專題教育集體學習研討。

安排二：回老家任職

在今年全國兩會期間，我們在江蘇團的會場見到了被媒體包圍的江蘇省人大常委會副主任蔣定之。此前一年，他是海南團的代表之一。在江蘇團駐地接受媒體采訪時，他表示因耳疾從省長的位置上退下來。2014年年末的人事調(diào)整中，原海南省委副書記、省長蔣定之調(diào)往江蘇。

海南省委書記羅保銘曾這樣評價蔣定之的工作，他說“尤其是在后期，蔣定之同志克服了健康問題，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地堅持工作，為保持海南經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻，取得了很多實實在在的成效，向全省人民交出了一份滿意的答卷。”蔣定之是江蘇溧陽人，曾在江蘇學習工作多年，官至江蘇副省長。

值得注意的是，1月5日，江蘇省委組織部長王炯親赴海南迎接蔣定之。《海南日報》報道，與王炯一起迎接蔣定之的，還有江蘇省人大常委會常務副主任張衛(wèi)國。

履新江蘇省人大常委會副主任后，他還兼任黨組書記。黨建專家向我們分析，在這種情況下，蔣定之將是江蘇省人大排名第一的副主任，主持江蘇省人大的實際工作。今年2月11日，蔣定之赴南京市調(diào)研。公開報道顯示，這是他首次以江蘇省人大常委會黨組書記、常務副主任身份公開亮相。

安排三：免職一年再安排

在我們的印象中，除了上述三位官員，仕途和身體健康因素相關聯(lián)的，還有人力資源和社會保障部原副部長孫寶樹。

2010年8月24日22時10分左右，一架從哈爾濱飛往伊春的客機在伊春機場降落，接近跑道時斷成兩截后墜毀，機上91人中的42人遇難。失事飛機上載有人力資源和社會保障部考察團，公開報道指出，“副部長孫寶樹受傷較重”。2012年3月，中國政府網(wǎng)公布了一批人事任免決定。其中，孫寶樹“人力資源和社會保障部副部長”的職務被免去。

在被免職一年之后，孫寶樹有了新的任職安排。

2013年3月14日上午，十二屆全國人大一次會議在人民大會堂舉行第四次全體會議。161人當選為第十二屆全國人民代表大會常務委員會委員。在新華社公布的常委會委員名單里，孫寶樹的名字位列其中，他的身份是——全國人大法律委員會副主任委員。

8月23日，我們從孫寶樹的老同事那兒得知，孫副主任委員已經(jīng)退休了。

寫到這兒，也許您會感到困惑，對于這些因身體原因需調(diào)離原崗的官員，調(diào)往何處、安排何職究竟有沒有參考標準呢？

倘若以前還沒有明確，那么今后肯定有準繩了。日前，正式印發(fā)的《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》是這樣說的：“干部因健康原因，無法正常履行工作職責一年以上的，應當對其工作崗位進行調(diào)整。恢復健康后，參照原任職務層次作出安排。”