黨外人士怎樣才能升到副省級？

楊濤

目前，在全國機關(guān)干部中擔任縣處級以上職務(wù)的黨外代表人士有3.2萬人，這些黨外干部和黨員干部親密團結(jié)、真誠合作，共同為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻。引人矚目的是，內(nèi)地31個省（直轄市、自治區(qū)），除吉林和新疆以外，各有一名黨外人士擔任副省長（副市長、副主席）。

他們是誰

根據(jù)公開資料，29個黨外副省長（副市長、副主席），其中由民主黨派成員擔任的有21人，由無黨派人士擔任的有8人。21位擔任副省長（副市長、副主席）的民主黨派成員，其所在黨派也各有分布。人數(shù)最多的是民盟，共有6個省份的副省長（副市長、副主席）是民盟盟員；民建、九三學社，各4人；致公黨3人、民進2人，民革、農(nóng)工黨各1人。

人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛，是黨外人士的顯著特點。29人中，有22人擁有博士學位，10人擁有海外留學或進修經(jīng)歷。他們既有法學、工學、管理學、理學博士，也有教育學、經(jīng)濟學、自動化等專業(yè)的博士，其中工學博士5人，管理學博士、理學博士各4人。河北省副省長秦博勇是29人中唯一的法學博士，江西省副省長謝茹是唯一的經(jīng)濟學博士。

另外，有7人為女性，其中6人為民主黨派成員，分別是北京程紅、天津曹小紅、河北秦博勇、上海趙雯、遼寧賀旻和山東王隨蓮；1人為無黨派人士，江西省的謝茹。

29人中，任職時間最長的當屬西藏自治區(qū)政府副主席德甲熱·洛桑丹增。他早在2003年，即卸任拉薩市常務(wù)副市長（正地級），當選為自治區(qū)政府副主席。其次是湖北省副省長郭生練，2005年，郭生練卸任湖北省科技廳廳長，被任命為湖北省副省長，至今已10年。目前，在湖北省人民政府7個副省長中，郭生練排名第二，僅排在常務(wù)副省長王曉東之后，負責教育、科技、民族宗教、文化、新聞出版廣電、體育等方面的工作。

在29人中，2008年之前任現(xiàn)職的有4人，11人自2008年開始任現(xiàn)職，9人自2013年開始任現(xiàn)職，3人自2011年開始任現(xiàn)職，其余兩人分別從2009年和2014年開始任現(xiàn)職。

這29位黨外副省長，在其分管的工作領(lǐng)域享有行政管理的指揮權(quán)、處理問題的決定權(quán)和人事任免的建議權(quán)。有職有權(quán)、有責有為是他們共同的特點。例如，在福建省，1960年出生的洪捷序，是排名第二的副省長，排名僅在常務(wù)副省長張志南之后。

有職有權(quán)，還體現(xiàn)在其分管領(lǐng)域上。29位黨外副省長，分管負責的領(lǐng)域既有教育、科技、衛(wèi)生等傳統(tǒng)民生領(lǐng)域，也有商務(wù)、工商行政管理、新聞出版等重點工作領(lǐng)域。安徽省副省長謝廣祥負責教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、新聞出版、地方志等方面工作；河北省副省長秦博勇負責對外對內(nèi)開放、國內(nèi)外經(jīng)濟合作、商務(wù)、外事、旅游、法制等方面工作。

成長的“三級跳”

一般來說，黨外干部大多是從高校和科研單位成長起來的具有高學歷、高職稱的骨干和帶頭人，其發(fā)展過程是一個從專業(yè)型人才發(fā)展到政治型人才的“三級跳”。

黨外人士要脫穎而出首先是與自身努力密不可分的。黨外代表人士通常都在各個專業(yè)領(lǐng)域取得了驕人的成績和突出的貢獻。29人中有26人出身于高校和科研單位，占總數(shù)的90%。

例如北京市副市長程紅，自1984年進入大學，至碩士畢業(yè)的七年里，她一直是學生骨干，學習成績名列前茅，后來在中國人民大學取得博士學位，并獲得人大最高學術(shù)水準的“吳玉章獎”。她提出的“綠色流通”概念，可謂全國首創(chuàng)。安徽省副省長謝廣祥長期耕耘在采礦工程科學領(lǐng)域，科研成果豐碩。他們在其行業(yè)、領(lǐng)域中的突出地位，為他們被納入組織的視野奠定了堅實基礎(chǔ)。

黨外代表人士的成長既靠個人努力，更靠組織培養(yǎng)。這就需要組織及時發(fā)現(xiàn)嶄露頭角具有培養(yǎng)潛力的黨外人士，并將他們納入到干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，將他們選拔到所在的高校科研單位的領(lǐng)導崗位上或通過掛職鍛煉的方式，鋪臺階、搭舞臺、壓擔子，為安排使用做好充足的政治素質(zhì)和能力準備。

公開資料顯示，他們在該階段所用的時間平均約為8年。洪捷序就任福建省建設(shè)廳副廳長之前，在華僑大學工作了18個年頭。由于他敢于承當、顧全大局、穩(wěn)重求實的工作個性吸引了九三學社福建省委主委、時任華僑大學副校長楊曾藝的目光。

1988年，由楊曾藝介紹，洪捷序加入九三學社。1991年，華僑大學根據(jù)國家建設(shè)與學科發(fā)展的戰(zhàn)略需要，決定建筑設(shè)計院面向社會發(fā)展，并將此重任托付給洪捷序。

他歷任華僑大學建筑系主任，建筑設(shè)計院院長、總工程師，在他的帶領(lǐng)下，華僑大學建筑設(shè)計所由乙級設(shè)計所躋身為全國甲級設(shè)計院。通過這一階段，實現(xiàn)了由個人努力向帶動團隊共同努力的轉(zhuǎn)變，在擴大個人影響基礎(chǔ)上發(fā)揮著集群效應(yīng)。

黨外代表人士的成長重點在于科學使用、發(fā)揮作用。這一階段通過組織的選拔，將優(yōu)秀黨外代表人士推薦到人大、政府及政府的工作部門、政協(xié)、法院和檢察院等機構(gòu)的領(lǐng)導班子。

例如河北省副省長秦博勇，經(jīng)歷了廊坊市安次區(qū)副區(qū)長、廊坊市副市長、省監(jiān)察廳副廳長、省政府法制辦公室主任等多個部門、多個崗位的歷煉。但更多的黨外副省長是被先選拔推薦到人大、政府及政府的工作部門、政協(xié)、法院和檢察院等機構(gòu)的副地廳級職位上，由此開始他們的從政生涯，這樣的黨外副省長有14位之多。值得一提的是，黨外代表人士除了正常選拔推薦以外，還有通過定向公開選拔的形式而出仕，如山東省副省長王隨蓮。

有何過人之處

有什么樣的立場信念就有什么樣的行為方式。這更多體現(xiàn)在黨外干部的“勇德”上。黨外副省長在成長過程中，有好幾位都是在國外學習工作并取得突出成績，但最終毅然放棄國外優(yōu)越的工作生活條件，回到祖國、報效國家。他們敢于擔當，在工作生活中面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾迎難而上，面對危機敢于挺身而出。

以青海省副省長匡湧為例，2010年，青海玉樹發(fā)生7.1級地震，造成當?shù)鼐用?0%的房屋倒塌，人員傷亡較為嚴重。時任省住建廳廳長匡湧帶領(lǐng)專業(yè)救援隊，星夜兼程奔赴災(zāi)區(qū)展開專業(yè)的搶險救災(zāi)。省住建廳赴玉樹干部—直在交替輪崗，但唯有匡湧連續(xù)22天奮戰(zhàn)在災(zāi)區(qū)。

黨外干部必須“在本領(lǐng)域本行業(yè)造詣較深，成就突出，貢獻較大，可以是掌握現(xiàn)代技術(shù)、有重大科研成果的專家、學者、學科帶頭人，也可以是懂經(jīng)濟、善管理、履行社會責任的企業(yè)家和各類社會管理人才”。這主要體現(xiàn)在黨外干部的“智德”上。

一是精通業(yè)務(wù)造詣較深。29名黨外副省長都是所在地區(qū)、單位、領(lǐng)域中業(yè)務(wù)的佼佼者，比如安徽省副省長謝廣祥，是采礦工程學科帶頭人。

二是帶領(lǐng)團隊做出較大貢獻。黨外干部除了必須精通業(yè)務(wù)外，還要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，帶動大家共同為推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和民生改善做出積極貢獻。例如江蘇省副省長曹衛(wèi)星，1985年公派赴美國留學，回到南京農(nóng)業(yè)大學后，使學院得到蓬勃發(fā)展，綜合實力列全國同類系之首。

三是要有較強的參政議政能力。例如陜西省副省長張道宏在擔任西安市副市長期間，就主持了多項參政議政的調(diào)研，成果都成為省市政府決策的重要參考依據(jù)。再如遼寧省副省長賀旻，2002年任民進中央副主席、民進遼寧省委主委起，就親自擔任了生態(tài)農(nóng)業(yè)調(diào)研組的組長，意見和建議引起很大反響。