法官的分量在于公正

張萬盈

如果沒有一個公平競爭的環境，我不可能到這座城市當法官。這座城市讓我懂得了——法官的分量在于公正。

2013年4月9日，是黑龍江人劉秀榮的大喜日子。

根據上級有關要求，重慶市巴南區人民法院將選拔配備一位副院長。

看完各項要求后，劉秀榮心里一陣高興：“我都符合。”

但隨即，她的心情又陰郁起來：“我一個外地人，沒關系沒背景——能選上嗎？”

入渝

“什么？你想去重慶？不行！”

“工作到處都可以找，干嘛要去西部？”

“人生地不熟，一點人脈都沒有，去了也不好發展。”

…………

2008年，當劉秀榮告訴家人“準備到重慶考法官”時，家人紛紛反對。

但劉秀榮的一句話，讓家人頓時安靜下來：“我的夢想就是重回法院工作，我不想失去這次寶貴機會。”

1994年4月，劉秀榮大學畢業后進入某基層人民法院工作。

兩年后，國家試點培養法律碩士。

劉秀榮踴躍報名，順利考上了法律碩士，實現了從非法學專業到“科班生”的跨越。

此時的劉秀榮怎么也沒想到，12年后，她會“挺進大西南”。

其間，到底發生了什么？

2006年，劉秀榮工作的法院公開選拔副處級領導干部。

劉秀榮信心滿滿——不論工作態度還是工作實績，她在單位都數一數二。

筆試環節，她順利拿到了第一名。

卻不想，最終結果讓很多人大吃一驚——她輸給了一個剛剛入職不久的助理審判員。

“對這次失利，心里面還是有些遺憾，但這也說明我還要繼續努力。”劉秀榮說。

后來，劉秀榮還做過兩年副鎮長。

“兩年里，我無時無刻不想重回法院工作。”劉秀榮說。

現在，機會來了。

“新生”

2008年8月的一天，重慶市巴南區區委黨校。

巴南區面向全國公開選拔部分領導干部考試如期開考，考生們筆頭轉動，凝神答題。

在報考“巴南區人民法院審判委員會專職委員”一職的15位考生中，有一位顯得極為特殊。

這位考生就是劉秀榮——除她之外，其他考生都是重慶本地人。

“我能考上嗎？考上了能適應這里的生活嗎？”開考前，劉秀榮心里忐忑不安。

20天后，筆試成績公布——劉秀榮拿到了筆試第一名。

看到成績，劉秀榮喜上心頭。

不一會兒，她又心生擔憂：“面試會不會被刷下來？”

“不會的、不會的！”這個念頭一冒出來，她又用力甩甩頭，否定這樣的“胡思亂想”。

作為這次考試唯一的外地考生，劉秀榮這次來重慶受盡了“照顧”。

路線提醒、住宿提醒、考試注意事項提醒……為讓她正常發揮，巴南區委組織部對她進行了“量身定制式”服務。

“他們很體貼細致——甚至細到提醒我哪里有東北風味的飲食。”劉秀榮說。

想到這些，她的情緒穩定下來。

2008年9月，面試如期舉行。

劉秀榮得了第一名。“面試全程錄像，絕對公平公開。”劉秀榮豎起大拇指。

終于，她又回到了心愛的法官崗位。

逐夢

到重慶工作五年，劉秀榮干成了兩件大事。

第一件事是在她的參與下，巴南區未成年人審判工作取得質的飛躍。

青少年是祖國未來的希望，每每看到有青少年進入矯正所，劉秀榮就十分痛心。

“這些青少年犯罪大多出于無知或者疏于教育引導。沒有不良的少年，只有不幸的少年。”劉秀榮說。

多年的青少年審判工作經驗告訴劉秀榮，巴南區青少年普法教育亟待加強。

她隨即將自己的計劃上報院領導。院領導當即表示：進行密集調研，如若必要，迅速采取行動。

事實證明，劉秀榮這次建言切中了問題的要害。

為搞好這項創新工作，劉秀榮和其他法官一起，走學校、進課堂、請專家，通過講故事、說案例的方式，讓孩子們愛上了一堂堂生動形象的法律課。

“五年里，我走了巴南區不少學校。”劉秀榮說。

由于普法效果顯著，連續兩年巴南區青少年犯罪率降幅都在20%以上。

2011年7月，巴南區人民法院被中國關工委、司法部、中央綜治辦授予“全國青少年普法先進單位”。

第二件事是劉秀榮參與了巴南區多元化調解工作。

基層法院受理的案件，民事案件占了大多數。

“民事案件牽扯面廣，涉及利益復雜，訴求多元。”劉秀榮分析道。

那如何減少民事案件？

劉秀榮建議：“聯合區域內其他部門力量，實行多元化調解。比如征地拆遷問題，我們可以聯合國土房管部門進行調解，防止部門之間‘踢皮球。”

這個金點子再次被采納。

圓夢

回到2013年4月，巴南區法院副院長選配工作即將開始。

劉秀榮心里仍舊忐忑。

“副院長是實職領導干部，競爭激烈程度可想而知。雖然我的各項條件都符合，但依然有可能受到某些‘不確定因素影響。”劉秀榮說。

心緒波動之際，劉秀榮心里響起了一個承諾——

在此之前，巴南區人民法院院長蔣友波找劉秀榮談話。

為了鼓勵劉秀榮，蔣友波鄭重說：“巴南區選配領導干部，公平是核心——讓每個真正做事的干部，都能感受到巴南的尊重和信賴，這是選人用人的唯一導向。”

劉秀榮吃下了一顆“定心丸”。

到重慶五年來，各級黨委、政府都給予了劉秀榮不少照顧和幫助。

“來重慶，我沒有任何‘熟人，但是，領導對我一視同仁，一點沒把我當外人。”

“工作上，領導和同事們經常幫助和指點我;對我的合理提議，領導也常常立即采納。”

“在我的辦公室里，擺放著很多證書——這說明我們法院是憑政治素質和業務能力論英雄。”

…………

“有這樣公平的用人環境，我只需要踏踏實實正常工作就好。”想到這，劉秀榮的心緒平靜下來。

功夫不負有心人。

鑒于劉秀榮的優秀工作成績，巴南區委組織部再次將陽光灑向了劉秀榮——她順利當選副院長。