“實”字當頭建堡壘

趙術軍　任紅禧

“一邊建廠，一邊建黨（組織）”，這是近年來很多新建園區非公企業黨建的真實寫照。始建于2010年的肇州經濟開發區起步相對較晚，但發展速度快，短短數年，入駐園區的規模以上企業就已達31家，建立了7個非公企業黨支部。在非公企業黨建工作與企業成長同步并進的過程中，經濟開發區各級黨組織在“實”字上下足了功夫。

踐行求務實

董事長來分公司就餐也要排隊打“大鍋飯”？

沒錯，這是格林赫思生物科技有限公司的明文規定：不管是誰，用餐一律排隊，飯后自行清洗餐具。前不久，董事長從天津總部前來視察，中午用餐時，端著“飯盔子”和普通職工一樣排起了隊。

這條“家規”并非公司既有的傳統，而是公司黨支部去年踐行群眾路線教育實踐活動的新創之舉。

2014年9月，開發區黨委組織各企業黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動，格林赫思生物科技有限公司黨支部在探尋黨的群眾路線與企業實際結合點的過程中，注意到這樣一些事兒：個別車間的師傅每逢生日、過節，都要求徒弟請吃、“孝敬”，雖詬病已久卻積習難除；吃飯擺譜、用餐浪費現象時有發生，多次批評卻收效甚微。于是，經黨支部研究且與行政部門協商，將就餐新規掛到了墻上：吃飯一律食堂排隊，不存在“特殊人”；外出辦事或節日聚餐，按級別來，誰在公司的職務高誰埋單。

新規一出，一片叫好聲，也為格林赫思的企業文化注入了一股清新風氣。“如果大道理講得太多，人家就不聽了，空洞乏味的理論把人都給念睡著了，還有什么先進性可言呢？” 有著20年黨齡，曾在多家國企、外企、私企任職的公司黨支部書記兼副總經理廖可龍說，“黨建不能空喊口號，如果脫離企業生產、職工生活實際，就成了‘花架子。”

層層抓落實

非公企業黨建工作的務實作風跟大環境的求實態度息息相關。

肇州經濟開發區的非公黨建工作由縣委主抓，組織部門牽頭協調，開發區黨委負責具體指導，并將“抓落實”作為各級組織的核心任務之一。

2014年4月，肇州縣委舉辦基層黨組織書記培訓班，將非公企業黨組織書記列入其中。培訓期間，縣委書記王興柱等四名縣委常委和一名副縣長親自授課，力度之大可見一斑。而在年末舉行的非公黨組織書記述職會上，縣委組織部副部長進行點評，哪兒好、哪兒不好，當場指出。

同時，開發區黨委從機關單位選派政治素質好、工作能力強的年輕干部擔任非公企業黨建工作指導員，并且必須到企業鍛煉三個月，不搞“花把式”，實實在在扎下根。

“如果不了解企業，怎么指導企業、服務企業？如果不清楚企業生產實際，相關政策如何落實？”開發區黨委宣傳委員高秀軍解釋說。

2015年4月，開發區將一批年輕干部派到企業。此后的三個月里，他們跟企業普通員工一樣，嚴格按企業作息上下班，同一個車間干活，同一口鍋里吃飯。他們白天在企業鍛煉，本單位的工作就晚上干。幾年來，開發區派駐到企業的優秀干部已有20多人。

建設重實際

企業經濟發展靠什么？

“靠人才。一流的設備、二流的人才只能創造三流的價值，而一流的人才、二流的設備卻能生產出好產品。”這是園區內諸多企業的共識。

這些年，肇州縣委在高學歷人才引進方面的力度很大，而在留住人心方面，力度更大。

“我家在農村，上了這么多年學就是為了跳出‘農門，可研究生畢業后卻到緊鄰鄉村的園區落腳，心里落差很大。”黑龍江百森飲料有限公司銷售主管劉彪坦言，盡管企業滿足了一定的物質待遇，但留得住人，卻難留住心。像劉彪這樣的高學歷人才，僅百森就有七名。

針對引進人才穩定性不高的現實，除了給予一定待遇外，組織部門對這個特殊群體另有“重用”。

由于百森的七名碩士職工均是黨員，開發區黨委特意打造了一個高學歷黨支部，將這些優秀的年輕人全部納入組織范疇，并由劉彪擔任黨支部書記。2013年7月1日，縣委書記王興柱親手將“優秀黨建示范點”的榮譽牌掛到百森行政辦公樓的門口。

在公司里，黨員處于各部門的核心位置，涉及具體問題時，黨支部共同討論，“一旦受到了重視，價值得到了體現，整個人的心態都變了”。

高秀軍開玩笑說，這是“一石二鳥”之效，不僅黨員自身得到認可，還進一步發揮了引領示范作用，工作中事事當榜樣、處處當標桿，把黨支部打造成了引領示范的先進堡壘。

引領見實效

開發區黨委對已成熟穩定的規模以上企業，加快組織建設，而對那些尚未穩定的企業，則主要靠宣傳引領。

如何引領？靠什么引領？開發區黨委的措施是靠榜樣示范，靠活動體驗。

“如今，我們的企業能在全國同行中數一數二，單靠我一個人能做這么大嗎？還是得有好的大環境和一幫能干事的黨員。”作為本地土生土長的民營企業，興和生物科技有限公司董事長、黨支部書記唐興和很有發言權——早年經辦合作社，黨員們為企業打頭陣，跟農戶溝通、做工作；企業入駐園區之初，仍是一幫黨員沒白天沒黑夜地幫著搞基建。

難能可貴的是，興和公司不僅黨建活動開展得好，還經常在社會上搞幫扶、做公益。“如果只知道賺錢，充其量是個買賣人，一個真正的企業家還應有社會擔當。”在唐興和看來，企業做公益，需要一個和學校、社會對接的平臺，這個平臺就是黨支部。

在開發區黨委的倡導下，興和公司等非公企業黨支部開展活動時，都邀請那些未建立黨組織的企業負責人參與。目的很明確，就是讓他們感受到黨建引領帶來的“正能量”，進而提升其將來支持黨建工作的自覺性。

2015年6月初，縣委常委會決定開展企業家參與包保薄弱村屯的活動。方案下達后，很多企業積極響應。當時，大慶悅然飲料有限公司的總經理在外出差，得知消息后，立即聯系開發區黨委，主動請纓參與其中。2015年下半年，開發區計劃新成立兩個黨支部，悅然正是其中一家。