在“繼承”中“創(chuàng)新”

楊泉+陳然

近年來，宜昌人福藥業(yè)有限責任公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持以“五好”創(chuàng)建活動為主線，創(chuàng)新黨建工作機制，改進黨建工作方式，有效地增強了企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升了企業(yè)的競爭力。公司主打產(chǎn)品麻醉藥品已經(jīng)連續(xù)8年位居國內(nèi)麻醉藥品市場首位，占據(jù)了國內(nèi)麻醉藥品市場60%的份額，為中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)特別是麻醉鎮(zhèn)痛事業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。

創(chuàng)新黨建工作機制，增強黨組織的創(chuàng)造力

健全組織架構(gòu)。公司配備副總裁兼黨委副書記，并設置黨委職能部門，配備專職黨務工作者5人，選配兼職基層黨務工作者55人，建立完善了黨委統(tǒng)一領導、職能部門牽頭負責、兼職基層書記具體抓的自上而下的組織體系，確保組織、人員、費用“三落實”。

抓好制度建設。公司黨委堅持在“繼承”中“創(chuàng)新”，認真抓好黨務工作制度建設。公司黨委在吸收原公司制度的基礎上，繼續(xù)堅持了原國有企業(yè)組織生活會、民主評議黨員、評先表彰、考核評議公司中高管領導干部等一些好的制度。將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)的各個層面，全方位的為企業(yè)中心工作服務。

發(fā)揮高層示范作用。公司黨委書記由企業(yè)董事長兼任，履行第一責任人職責。黨委堅持每年組織召開兩次高管領導干部民主生活會，提高了公司領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為企業(yè)黨建工作的順利開展起到了示范作用。

創(chuàng)新五好創(chuàng)建載體，增強黨組織的戰(zhàn)斗力

準確定位，融入企業(yè)發(fā)展。近年來，公司黨委圍繞打造全國麻醉藥品研發(fā)生產(chǎn)領域龍頭企業(yè)的發(fā)展目標，把服務企業(yè)重點工作，作為黨建工作的切入點，把黨的工作同解決企業(yè)發(fā)展中的問題相結(jié)合，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用寓于重大經(jīng)濟活動之中，以黨建促企業(yè)發(fā)展，有效促進了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機融合、良性互動和同步推進。

搭建平臺，發(fā)揮黨組織和黨員作用。為發(fā)揮公司黨員隊伍中科技人員的作用，公司黨委于2008年就成立了企業(yè)科協(xié)組織――宜昌人福藥業(yè)有限責任公司科學技術協(xié)會，現(xiàn)已發(fā)展科協(xié)會員180余人，其中黨員100人，一批科技人員得到各級獎勵：公司黨委書記、董事長李杰榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號，公司黨委委員、總工程師李莉娥被授予“全國先進科技工作者”，特殊藥原料藥車間主任、黨支部書記曾華榮被授予“湖北省五一勞動獎章”等。

強化教育，提高黨員隊伍綜合素質(zhì)。成立了由公司黨委管理的黨校，先后舉辦了14期入黨積極分子培訓班，培養(yǎng)入黨積極分子230名，保證了黨員發(fā)展的質(zhì)量。將評選表彰活動制度化，通過樹立榜樣來帶動員工創(chuàng)先爭優(yōu)，極大地激發(fā)了黨員立足崗位做貢獻的積極性。

凝聚人福文化合力，擴大企業(yè)社會影響力

構(gòu)建企業(yè)文化，讓核心價值觀成為員工的共同追求。通過開展企業(yè)道德講堂、學雷鋒志愿者活動，不斷加強員工道德意識;開展“誠信·質(zhì)量·發(fā)展”、“文明·和諧·新人福”、“共享改革成就、共建和諧人?！钡然顒樱瑢⑵髽I(yè)文化理念融入員工生產(chǎn)經(jīng)營中，內(nèi)化為員工的自覺行為。

熱心公益事業(yè)，履行社會責任。公司在取得良好效益的同時不忘回報社會，無論是在貧困社區(qū)“結(jié)對幫扶”活動、新農(nóng)村建設、“光彩事業(yè)”活動，企業(yè)都第一時間伸出援手。公司累計投資500余萬元用于宜昌市新農(nóng)村建設，是宜昌市唯一一家參與“三萬”活動的非公有制企業(yè)。公司分兩次捐贈共計2000萬元成立宜昌人福藥業(yè)慈善教育基金，定點幫扶宜昌市周邊縣市區(qū)貧困中小學，目前已捐贈學校10所。公司成立以來累計捐贈6000余萬元用于慈善事業(yè)，獲得社會的一致認可。