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醫(yī)院財務(wù)管理中管理會計的應(yīng)用分析

2015-07-20 10:42:40婁琛,李潔
關(guān)鍵詞:財務(wù)管理成本素養(yǎng)

摘要:在醫(yī)院財務(wù)管理中,加強(qiáng)管理會計應(yīng)用有助于提升財務(wù)管理效率,降低醫(yī)院經(jīng)營成本,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。基于此,本文在闡述管理會計作用的基礎(chǔ)上,分析了當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)管理中存在的管理會計應(yīng)用問題,并就如何加強(qiáng)管理會計應(yīng)用提出了相應(yīng)對策,以期為醫(yī)院的財務(wù)管理改革提供有效參考。

一、管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中的作用

1.有助于提升財務(wù)管理的預(yù)算水平

長期以來,醫(yī)院管理者在財務(wù)管理方面存在較為落后的管理觀念,認(rèn)為醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算管理是財務(wù)部門的職責(zé),與其他部門并無較大聯(lián)系,致使財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行過程難以根據(jù)實(shí)際經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行。而管理會計主要強(qiáng)調(diào)財務(wù)管理中的整體性,要求將醫(yī)院作為一個整體,開展財務(wù)預(yù)算管理工作,以確保財務(wù)管理與醫(yī)院整體運(yùn)作協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在醫(yī)院財務(wù)管理中,管理會計的應(yīng)用,能結(jié)合醫(yī)院的整體財務(wù)狀況進(jìn)行管理,有助于提升整體財務(wù)預(yù)算水平。

2.有助于增強(qiáng)財務(wù)管理的控制調(diào)節(jié)能力

在醫(yī)院日常財務(wù)管理中,管理會計的應(yīng)用遵循了成本控制及效益原理,對財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行合理調(diào)整與控制,不斷改進(jìn)其工作中存在的問題,及時糾正偏差,以確保財務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算符合醫(yī)院經(jīng)營及發(fā)展需求。同時,管理會計在醫(yī)院科室成本控制方面,主要結(jié)合科室的收益詳情,在合理分析的基礎(chǔ)上,評定科室的成本目標(biāo)與邊際利潤,并根據(jù)評定結(jié)果制定科學(xué)的預(yù)算計劃,掌握預(yù)算執(zhí)行的最新動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,使科室更有針對性地采取改善措施,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)科室成本效益的最大化。因此,管理會計在各科室成本調(diào)控中,發(fā)揮著不可替代的作用。

3.有助于完善醫(yī)院的考核評價體系

隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,醫(yī)院的管理水平有了較大提升。在財務(wù)管理方面,醫(yī)院改變了以往落后的管理方式,結(jié)合新時期的醫(yī)院管理需求,建立了較為科學(xué)的績效考核與評價體系,極大地提升了醫(yī)院財務(wù)管理的效率,財務(wù)管理人員的工作熱情也得到充分調(diào)動,為管理會計的應(yīng)用創(chuàng)造了有利條件。將管理會計應(yīng)用到醫(yī)院的財務(wù)管理中,可利用成本——效益分析法,完成相關(guān)的考核、評價工作,并確保考核評價成果的真實(shí)、可靠,有利于促進(jìn)醫(yī)院快速、穩(wěn)定發(fā)展。

二、管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中存在的問題

1.醫(yī)院管理者對管理會計存在認(rèn)知偏差

現(xiàn)階段,雖然大部分醫(yī)院在財務(wù)管理中引進(jìn)了管理會計,但其作用并沒有得到真正發(fā)揮。究其原因,主要在于醫(yī)院的管理者缺乏對管理會計的正確認(rèn)知,在實(shí)際管理過程中,沒有建立相應(yīng)的管理會計制度,造成管理會計各項工作混亂,并且缺乏管理依據(jù),各部門難以真正配合管理會計工作的開展,管理會計形同虛設(shè),進(jìn)而無法發(fā)揮出其應(yīng)有作用。同時,在醫(yī)院內(nèi),主要為醫(yī)療界專家擔(dān)任管理職責(zé),雖然具備專業(yè)的醫(yī)療知識,但并未接受財務(wù)會計培訓(xùn),因而對財務(wù)會計認(rèn)知較少,在管理過程中極易將精力全部投入到醫(yī)療管理上。

2.會計人員的整體專業(yè)素養(yǎng)不高

管理會計的實(shí)施效果,在很大程度上受會計人員專業(yè)素養(yǎng)的影響。醫(yī)院財務(wù)管理涉及財務(wù)、管理、會計等多方面知識,只有專業(yè)素養(yǎng)較高的會計人員,才能充分勝任管理會計工作,并保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。但在實(shí)際管理中,大部分會計人員并不具備專業(yè)的技能與素養(yǎng),難以滿足管理會計工作需求。

3.醫(yī)院醫(yī)療體制有待改進(jìn)

當(dāng)前,國內(nèi)大部分醫(yī)院為國營性質(zhì),存在的競爭壓力較小,因而還未建立較為系統(tǒng)的競爭機(jī)制。并且,在大部分醫(yī)院內(nèi),管理者將管理的重心集中于藥品及醫(yī)療器材的管理上,在醫(yī)療成本調(diào)控方面關(guān)注較少,致使醫(yī)院內(nèi)成本超出預(yù)算范圍的現(xiàn)象頻繁發(fā)生。此外,在醫(yī)療衛(wèi)生資源的地理分布上存在較嚴(yán)重的分布不均現(xiàn)象,資源主要集中于經(jīng)濟(jì)水平較高的城市,這些城市內(nèi)的醫(yī)院本身擁有較為雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力支撐,因而在成本控制上表現(xiàn)得較為松懈。而在經(jīng)濟(jì)水平較低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi),醫(yī)院經(jīng)常面臨著入不敷出的局面,財務(wù)管理較為困難。激發(fā)內(nèi)部潛力、控制運(yùn)營成本是管理會計實(shí)施的主要目的,在醫(yī)院醫(yī)療體制不健全的情況下,管理會計的實(shí)施目標(biāo),難以真正被實(shí)現(xiàn)。

三、加強(qiáng)管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中應(yīng)用的對策

1.加強(qiáng)醫(yī)院管理者對管理會計的認(rèn)知

當(dāng)前,許多醫(yī)院管理者缺乏對管理會計的全面認(rèn)知,在實(shí)際管理中忽視了管理會計的重要性,在其管理上執(zhí)行力度較弱。以此,在醫(yī)院財務(wù)管理中,要加強(qiáng)管理會計應(yīng)用,首先必須轉(zhuǎn)變管理者的思想認(rèn)知,讓其了解到管理會計在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用,深化對管理會計的的重視程度,讓管理會計更好地應(yīng)用于財務(wù)管理中。

2.提高會計人員的整體水平

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與管理人員對管理會計有充分認(rèn)知的基礎(chǔ)上,組織醫(yī)院內(nèi)部員工更加深入地貫徹管理會計的各項職能,并培養(yǎng)出一支專業(yè)技能與素養(yǎng)較高的會計團(tuán)隊。在這個過程中,醫(yī)院需結(jié)合內(nèi)部財務(wù)管理要求,制定合理的培訓(xùn)制度,全面提升會計人員的整體水平。一方面,從思想上開展對會計人員的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),以增強(qiáng)員工的責(zé)任意識,更積極地投入到本職工作中去。另一方面,從實(shí)踐上增強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)能力,拓寬人員的專業(yè)知識面,提高技能水平,以更高效地完成各項工作。通過培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)會計人員,來提高醫(yī)院財務(wù)管理效率,并為管理會計的應(yīng)用提供人才支持。

3.完善醫(yī)院管理會計的組織框架

轉(zhuǎn)變醫(yī)院以往的運(yùn)營及管理模式,加強(qiáng)財務(wù)管理與會計管理的相互融合,結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展需求,有計劃、分層次地拓展財務(wù)管理內(nèi)容,確保財務(wù)管理的全面、無漏缺。長期以來,在國內(nèi)大部分醫(yī)院實(shí)施的財務(wù)管理制度中,都沒有包含管理會計。因此,在醫(yī)院財務(wù)管理中,關(guān)于管理會計的應(yīng)用,需要做好長期準(zhǔn)確,依托先進(jìn)技術(shù)及理論,讓管理會計逐步滲透在財務(wù)管理中去,并最終形成有機(jī)的整體。另外,醫(yī)院還要設(shè)置獨(dú)立的財務(wù)科室,并完善相關(guān)考核監(jiān)督體系,加強(qiáng)對財務(wù)管理的監(jiān)測,規(guī)范財務(wù)管理秩序。

4.有效融合管理會計與財務(wù)會計兩種職能體系

為了確保管理會計的功能得到最大發(fā)揮,醫(yī)院管理者還需建立科學(xué)的管理會計體系,有機(jī)融合管理會計與財務(wù)會計,形成一種富有創(chuàng)造性的管理模式,并結(jié)合二者的特征,對醫(yī)院財務(wù)管理進(jìn)行合理劃分,構(gòu)建管理企業(yè)化方法體系,制定經(jīng)營決策、預(yù)算控制、責(zé)任會計、績效考核等各項具體制度。通過以上措施,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)會計與管理會計的有效融合,為醫(yī)院的經(jīng)營管理提供更好的服務(wù)。

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