“講理想、比貢獻(xiàn)”推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新

文/ 湖南天雁機(jī)械有限責(zé)任公司

湖南天雁機(jī)械有限責(zé)任公司科協(xié)以“科技興司”為宗旨，堅(jiān)持為天雁公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為科技工作者服務(wù)、為提高全司職工的科學(xué)素質(zhì)服務(wù)的工作方向，適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，大力提倡敢為人先，敢冒風(fēng)險(xiǎn)的精神，組織科技人員積極開展“講理想、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)提高全司職工的科學(xué)文化素質(zhì)，對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展，增強(qiáng)公司發(fā)展后勁，對(duì)推動(dòng)民族增壓器工業(yè)以及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，起到了舉足輕重的作用。公司率先成為國(guó)內(nèi)增壓器行業(yè)唯一的國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心；領(lǐng)先成為湖南省第一批國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)；是全國(guó)內(nèi)燃機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)渦輪增壓器工作組組長(zhǎng)單位，掌握了增壓器國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的話語(yǔ)權(quán)，主持、參與制訂國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng)；是湖南省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)；是湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)示范企業(yè)及全國(guó)第四批知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)；建成了全國(guó)博士后工作站，現(xiàn)有全國(guó)優(yōu)秀科技工作者1人、全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)創(chuàng)新標(biāo)兵1人，國(guó)家千人計(jì)劃專家1人、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家3人，中央企業(yè)勞動(dòng)模范2人，兵裝集團(tuán)科技帶頭人2人，承擔(dān)國(guó)家重大成果轉(zhuǎn)化、省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目11項(xiàng)。科協(xié)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分肯定，呈現(xiàn)出了前所未有的蓬勃發(fā)展新局面，多次評(píng)為湖南省“講理想、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)單位。

大力開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，技術(shù)創(chuàng)新成果豐碩

為了實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)公司科技進(jìn)步，公司成立了“講理想、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂年度實(shí)施計(jì)劃，出臺(tái)了技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法等一系列的管理措施，積極組織科技人員開展“講理想、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)全公司員工特別是科技人員的努力工作，公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)日益完善，核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷加強(qiáng)，產(chǎn)品開發(fā)實(shí)現(xiàn)了由以往的單一開發(fā)模式向系列化、多品種、高技術(shù)含量和同步開發(fā)的模式轉(zhuǎn)變。每年新產(chǎn)品產(chǎn)值率都在60%以上。科技人員在新技術(shù)、基礎(chǔ)技術(shù)、新工藝方面均做了大量的研究工作，充分保證了新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)化和商品化，成功實(shí)現(xiàn)了科技成果轉(zhuǎn)化，基本做到了與主機(jī)的同步開發(fā)，甚至是超前開發(fā)；增壓器產(chǎn)品型號(hào)由過(guò)去的十幾種發(fā)展到現(xiàn)在的500多種，氣門已形成12大系列40多個(gè)品種，風(fēng)機(jī)產(chǎn)品首次成功進(jìn)入高速鐵路領(lǐng)域。公司技術(shù)創(chuàng)新工作取得了一系列成果。一是新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目有成效。隨著國(guó)Ⅳ、國(guó)Ⅴ排放法規(guī)和即將出臺(tái)的三階段燃油消耗限額，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)尾氣排放和油耗要求越來(lái)越嚴(yán)格，使得汽油機(jī)渦輪增壓技術(shù)等增壓器新技術(shù)成為國(guó)家及地方政策重點(diǎn)支持的領(lǐng)域，其市場(chǎng)需求非常大。在汽油機(jī)增壓技術(shù)、兩級(jí)增壓技術(shù)、可變截面渦輪增壓技術(shù)等新技術(shù)研究方面，組織科技人員先后開展了帕薩特/奧迪1.8T、長(zhǎng)安CC15T、綿陽(yáng)新晨4A15T玉柴6A兩級(jí)增壓、華泰OED483Q可變截面可調(diào)噴嘴增壓技術(shù)等增壓器項(xiàng)目研發(fā)工作，這些新技術(shù)的研發(fā)對(duì)打破國(guó)外技術(shù)壟斷，促進(jìn)民族汽車工業(yè)的發(fā)展，建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境美好的中國(guó)做出了突出貢獻(xiàn)。二是科技人員培養(yǎng)有成績(jī)。依托“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的開展，公司非常注重培養(yǎng)一些能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的科技領(lǐng)軍人物，激勵(lì)和激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情和潛能，使公司真正步入良性發(fā)展的軌道。這幾年不斷建立有利于人才成長(zhǎng)的培育機(jī)制，實(shí)施了技術(shù)人員崗位津貼制度、項(xiàng)目負(fù)責(zé)制等，為科技人員搭建了顯露身手、發(fā)揮作用的平臺(tái)。為充分發(fā)揮技術(shù)人員“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展了“師徒配對(duì)”活動(dòng)，安排一些知識(shí)面寬，經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力強(qiáng)的老技術(shù)員指導(dǎo)、培訓(xùn)部分有發(fā)展前景的年輕員工，有效地提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是科技成果轉(zhuǎn)化有特色。通過(guò)開展“講理想、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)，極大的調(diào)動(dòng)了科技人員技術(shù)創(chuàng)新的積極性，科技成果得到有效轉(zhuǎn)化，公司每年新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)60%以上。實(shí)行公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并按項(xiàng)目完成節(jié)點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和成員進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，每年發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)和科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)200多萬(wàn)元。2013年公司研發(fā)完成的高效混流渦輪增壓技術(shù)項(xiàng)目獲得湖南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，另有5個(gè)項(xiàng)目分別獲兵裝集團(tuán)科技二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，以及全國(guó)機(jī)械工業(yè)科技二等獎(jiǎng)、衡陽(yáng)市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)；編寫修訂了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)37項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)。承擔(dān)國(guó)家重大成果轉(zhuǎn)化、省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目11項(xiàng)。三是知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)進(jìn)入省級(jí)試點(diǎn)。2013年公司成為湖南省貫徹知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的試點(diǎn)企業(yè)，首次引入企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。為了提升公司的科技創(chuàng)新水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，圍繞不斷提升公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、應(yīng)用、保護(hù)能力，完善了知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理工作。組織科技人員開展專利知識(shí)培訓(xùn)。規(guī)范了公司科研、生產(chǎn)、采購(gòu)等各環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理要求，并于2013年10月通過(guò)湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織的體系審核，

做好建家工作，充分發(fā)揮科技人員之家的作用

公司大力開展建設(shè)科技工作者之家的活動(dòng)，努力為科技人員辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)科技人員成才成長(zhǎng)，不斷增強(qiáng)科協(xié)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了較好的成效。

為充分利用科研院所的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)跟上國(guó)內(nèi)外渦輪增壓器等產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的步伐，緊跟行業(yè)發(fā)展前沿，不斷推陳出新，豐富科技人員的專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，加速公司新產(chǎn)品研發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品范圍，滿足市場(chǎng)需要，積極組織學(xué)術(shù)交流會(huì)，參加了中國(guó)內(nèi)燃機(jī)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)，中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)，中國(guó)兵工學(xué)會(huì)等10多種學(xué)術(shù)團(tuán)體，并及時(shí)根據(jù)人員調(diào)動(dòng)情況對(duì)聯(lián)絡(luò)員、理事進(jìn)行改選、上報(bào)，以更好開展工作，為科技人員交流、學(xué)習(xí)提供了一個(gè)良好的環(huán)境。

組織開展形式多樣的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為科技工作者提升、展現(xiàn)自我搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)廣大員工投身于公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)開發(fā)以及精神文明建設(shè)中，在結(jié)合公司實(shí)際的基礎(chǔ)上，就本（職）崗位、本專業(yè)的工作內(nèi)容進(jìn)行理論思考與提煉總結(jié)，積極撰寫論文，以促進(jìn)信息交流，多出成果，快出人才，提高管理水平、加快科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。制訂了優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)辦法。為積極做好年度優(yōu)秀論文評(píng)選工作，對(duì)年度以公司名義發(fā)表的論文進(jìn)行收集，這兩年共收集40多篇符合要求的論文。組織有關(guān)方面的代表對(duì)論文進(jìn)行評(píng)審， 并按獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)優(yōu)秀論文進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，共支出論文獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用3萬(wàn)多元。

責(zé)編/齊尚