國內企業社會責任概念及評價研究綜述

馬桂華

（南京中醫藥大學翰林學院，江蘇 泰州 225300）

0 引言

企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）概念最早起源于20世紀的美國，是在美國經濟蕭條期，大型企業引發的社會問題日益嚴重，經濟民主運動日益高漲的背景下產生的。

1 國內企業社會責任概念研究綜述

20世紀90年代，企業社會責任進入國內，國內大多數學者對企業社會責任持有肯定態度，認為企業是社會的一份子，企業應遵守權責對等的原則，企業占了社會資源，就必須承擔相應的責任，占有的資源越多責任越大。

1.1 國內企業社會責任的主要觀點

1990年出版的袁家方主編的《企業社會責任》是國內較早研究企業社會責任的著作。書中介紹了企業社會責任概念，并圍繞企業在納稅、自然資源、能源運用行為、環境保護、基本建設行為、消費者權益保護等方面的責任介紹了企業在各個方面的行為規范及法律責任。

劉俊海（1999）以企業社會責任和經營績效的相關性研究為依據，將企業社會責任分為道德上的責任和法律上的責任，他認為企業不僅以最大限度為股東盈利作為唯一存在目的，應最大限度增進股東利益之外的其他所有社會利益，包含員工、消費者、中小競爭者、當地社區、環境、社會弱者及整個社會公共利益等[1]。

盧代富（2002）認為企業社會責任是指企業謀求股東利潤最大化外所負有的維護和增進社會利益的義務，企業社會責任包含對員工、消費者、債權人、環境、當地社區、社會福利和社會公益事業的責任[2]。

曹風月（2005）認為企業社會責任根據利益相關者理論，即要對股東、雇員、消費者、政府和社區負責，另外提出了企業對環境的責任是不可回避的，因此，她認為企業社會責任有6項內容，即股東、雇員、消費者、政府、社區和環境[3]。

周祖城（2005）認為企業社會責任是指企業應該承擔的，以利益相關者為對象，包含經濟責任、法律責任和道德責任內的一種綜合責任[4]。

黎友煥（2007）認為企業社會責任是在某特定的社會發展時期，企業對其利益相關者應該承擔的經濟、法規、倫理、自愿性慈善及其他相關的責任，這個概念是目前內容較完整的、較嚴謹的、動態的定義[5]。

1.2 對國內企業社會責任概念研究的評價

從企業社會責任進入國內以來，國內學者從各自不同的學科角度把握企業社會責任的內涵，基本上所有學者都認同企業必須承擔社會責任的觀點，近幾年很多學者企業社會責任概念傾向于從利益相關者的角度定義。統觀國內企業社會責任概念發展的20年，所呈現出的現象是：一是，研究成果少而且觀點片面；二是，缺少創新型研究；三是，注重企業社會責任的應用研究，而比較忽略理論研究。

2 國內企業社會責任評價研究

至企業社會責任進入我國以來，學者們大多認可企業須承擔社會責任的觀點，在肯定的基礎上，我國學者采用各種科學、合理的評價方法對中國企業進行了企業社會責任評價研究，常用方法有模糊數學評價法、層次分析法、綜合分析判斷法、主成分分析法、專家打分法等。

2.1 國內企業社會責任評價研究的主要觀點

李立清（2006）在《企業社會責任評價理論與實證研究》以湖南省293家企業為研究對象，這些企業包括石油化工企業、建筑業、采礦業、交通運輸業等9個行業，構建的指標體系包括勞工權益、人權保障、社會責任管理、商業道德和社會公益行為五個方面，這套指標體系不僅涵蓋SA8000的主要內容，而且在此基礎上增加了商業道德和社會公益兩個要素，然后采用主觀賦權法由不同領域的社會責任研究者、管理專家等確定權數，最后發放問卷讓企業針對自己的實際情況自行打分，應用模糊評價法評價湖南省293家企業的社會責任情況[6]。

李正（2006）在《企業社會責任與企業價值的相關性研究》中采用內容分析法的指數法衡量企業社會責任的高低，如果企業在年度報告中描述了各個企業社會責任活動（作者構建的活動體系）的某一類，則分值為1，如果還有相應的金額再加1分，最后由小類得分加總得到企業的社會責任指數，比較各樣本企業的得分[7]。

梁杰、王鐵成（2007）在《上市公司社會責任評價研究》中運用回歸分析方法，通過SPSS軟件技術對上市公司社會責任指標與財務業績指標進行回歸分析，并以分析結果為依據建立一般評價模型。運用模型對上市公司進行個體評價時，依據上市公司實際的財務業績指標測算應該承擔的社會責任理論值，再與實際值進行比較，從而得出評價結果[8]。

牛麗文、符丹等（2008）在《企業履行社會責任的評價指標體系研究》中通過模糊數學的評價模型評價企業社會責任，首先建立科學的企業履行社會責任活動因素集，然后分配權重，對這些因素分別進行評價，最后用模糊矩陣對其進行綜合評價，得出評價值，將評價值和事先建立好的評價集 E={1.0，0.8，0.6，0.4，0.2}={優秀，較好，一般，較差，差}對比，找出相近的數值做出評價[9]。

2.2 對國內企業社會責任評價研究的總結

以上講述了近幾年的企業社會責任的評價研究，發現目前國內的企業社會責任評價研究趨于定量分析社會責任，定性分析的文章很少，定量分析的過程是基于利益相關者理論或其他理論，比如SA8000標準、社會契約理論等，構建定量指標體系，這些定量指標中或者是財務指標體系，或者要采用社會數據的指標體系，如污水處理費用，具體的數據方法是模糊評價法、主成分分析法、層次分析法、專家打分法、綜合指數法等，通過這些方法評價社會責任的結果都不一樣，不同學者從不同的學術角度研究社會責任。

3 結語

至企業社會責任傳入我國以來，國內學者對企業社會責任研究取得了很大的成果，對于我國的研究者，應該繼續在前人的研究基礎上，借鑒先進的企業社會責任理論和實踐經驗，繼續開展本土化的探索，加強規范和實證研究，及早建立符合中國國情的企業社會責任評價體系，進而引導政府制定與社會責任的政策法規，引導企業更好地履行社會責任。

［1］劉俊海.公司的社會責任[M].北京:法律出版社，1999:2-7.

［2］盧代富.國外企業社會責任界說述評[J].現代法學，2001（3）:1.

［3］曹鳳月.企業道德責任論－企業與利益關系者的和諧與共生[M].北京：社會科學文獻出版社，2005：17－40.

［4］周祖城.企業社會責任：視角、形式與內涵[J].理論學刊，2005（2）.

［5］黎友煥.企業社會責任研究[D].西北大學，2007.

［6］李立清.企業社會責任評價理論與實證研究：以湖南省為例[J].南方經濟，2006（1）.

［7］李正.企業社會責任與企業價值的相關性研究：來自瀘市上市公司的經驗證據[J].中國工業經濟，2006（2）.

［8］梁杰，王鐵成.上市公司社會責任評價研究[J].集團經濟研究，2007，25.

［9］牛麗文，符丹，郭紅英.企業履行社會責任的評價指標體系研究[J].河北工程大學學報：社會科學版，2008，25（3）.