工會援疆結碩果 祖國大愛暖邊疆

□第五師雙河市總工會

全國工會系統對口援疆工作啟動四年來，五師工會按照“受援有基礎、對接有項目、工作得加強、交流得增進、輻射能擴展、優勢能發揮”的工作要求，積極爭取湖北省總工會大力支持，探索出了一條“雙層全覆蓋、有限與無限相結合、單方援助與發展互動”的工會對口援疆路子，讓五師職工群眾真切感受到了祖國大家庭的溫暖。

一、抓好規劃，建章立制促發展

2010年第一次全國工會系統對口援疆工作座談會后，師市工會第一時間成立了受援工作領導小組，制定了《五師工會對口受援工作建議書》，積極主動加強與湖北省總聯系，邀請湖北省總主要領導來五師進行實地考察，組織師團工會領導赴湖北省參加對口援疆工作座談會，最終達成了對口援疆框架協議。湖北省總出臺了《2011-2015年對口援疆工作實施意見》，著重從民生、人才、文化、組建和設施等五個方面援助五師，形成了省對師、市對團、縣對連的援疆工作模式。去年第二次全國工會系統對口援疆工作座談會后，師市工會及時調整了受援工作領導小組，制定了《2015-2018年對口援疆工作規劃》、《2015年援疆工作計劃》，并與湖北省總簽訂了《2015-2018年對口援助項目規劃意向書》，確定了生活救助、金秋助學、創業幫扶、勞模休養、業務培訓、設施配套等六大援助項目。

二、高度重視，促進交流結友誼

4年來，五師工會與湖北省工會系統進行考察對接，加強互訪交流，雙方結下了深厚友誼。湖北省總領導先后7次率團赴五師考察洽談，師市黨委常委、副政委喬林巴特先后兩次帶領師團工會主席赴湖北進行對接，經過溝通交流，雙方形成了思想共識，確立了“惠民生、促和諧、保穩定”的新一輪工會對口援疆工作總體思路，簽訂了項目規劃意向書，開展了“雙結雙促”活動，即結單位和個人對子，促經濟發展和民族團結。湖北省總從資金上給予保證，每年援助五師工會80萬元、各團場工會不少于140萬元。四年來，師市工會先后組團4批57人次赴湖北對接和交流學習，湖北省工會系統共142人次赴疆考察送來關懷，使我們深切體會到湖北工會對五師職工群眾的關心關懷。

三、資金到位，民生援疆見實效

按照雙方達成的援疆計劃，湖北省總將援疆資金按時撥付到位，給五師工會工作注入了活力。師市工會充分利用湖北省總援助資金，積極作為，幫助6個團場和3個師直企業工會建立了職工書屋；對生病、受災、發生事故的困難職工進行了幫扶；資助了師市在湖北就讀的困難大學生。湖北省總在第二次援疆工作座談會上，給予19名五師在湖北就讀困難大學生每人5000元助學金的救助。各團場工會將援疆資金用于職工文化教育培訓中心、幫扶中心（站）、燈光籃球場等設施建設，為連隊工會的職工培訓設施、辦公用品、各類文化器材進行配置等。4年來，湖北省總累計援助師市工會307萬元，各州市工會累計援助五師各團場工會542萬元。援疆資金為推動師市職工文化建設，增強幫扶實力，提升服務能力，改善基層工作條件起到了極大的保障作用。

四、智力支持，人才援疆提素質

一是干部互掛援疆。2011年，湖北省總工會選派湖北工會干部學校副校長張朝陽同志援疆，擔任五師工會副主席，在3年援疆期間有力促進了師市工會工作規范化和制度化建設。五師工會先后選派3名工會干部，到湖北各地市州掛職學習，取得較好成效。二是業務培訓援疆。采取“請進來、送出去”方式，湖北省總多次選派省工會干校教師和《工友》雜志社資深編輯，組成講師團赴五師開展送教培訓活動，累計培訓工會干部256人。根據湖北省總年度工會干部培訓計劃，采取插班形式，先后接受五師工會干部32人次，赴湖北省參加各類工會干部培訓班，并學習考察“四位一體”服務職工體系建設，開闊了工作視野。三是業務知識援疆。4年來，湖北省總工會先后向五師工會贈送《新編工會業務工作指南》、《勞動爭議調處工作指導手冊》等工會業務書籍100多套，每年還免費贈送600份《工友》雜志，為師市工會干部素質能力提升起到了積極作用。

通過四年來的對口援疆，我們的感受和體會是：一是幫助我們開拓了視野、增長了知識、提升了素質、教會了方法，增強了做好工會工作的信心和責任；二是幫助我們加強了基層工會基礎設施，增加了服務職工文化教育場所，改善了基層工會的工作條件；三是雙方建立了朋友式的友好情感和深厚友誼，使得工作推進開展更加便捷。我們將按照兵團工會的統一安排部署，進一步增強主體責任意識，積極主動爭取湖北省工會系統更大支持、更多幫助，進一步做好工會對口援疆工作，推動師市工會各項工作再上新臺階。□