謝向東 黃世強(華北油田公司第一采油廠,河北 任丘062552)
目前油田修井隊大量引進外雇工以充實修井隊伍,外雇工的安全管理就成了修井作業中安全管理的重要部分,外雇工的服務于油田的工作思想意識、安全意識、安全操作技能、處理排查安全隱患的經驗和能力和長期工作于修井作業的正式工有較大的差距,如何盡早的把外雇工培養成和正式工一樣的的能時刻保證安全生產的員工是一項很艱巨的工作。
1.1.1外雇工的思想素質決定了本人的事業心,責任感,決定著工作是否認真,專心和負責;要加強安全就必須提高他們的思想素質,這是安全行為的內因。
1.1.2外雇工的業務素質(包含操作技能)決定著本人的自我保護和安全防范能力;
1.1.3外雇工的安全意識決定著本人是否自覺遵守安全生產法律、法規和管理制度,是否嚴格遵守操作規章,隨時提高警惕,加強防范。
1.1.4外雇工的思想精神狀況決定著本人的注意力能否集中,操作技能是否正常發揮和運用,影響操作的準確性和及時性。
1.1.5外雇工對修井作業復雜多變的工序認知和超強的體力勞動的適應決定著本人工作前后和工作中對安全隱患的排查。
1.1.6外雇工短期的野外工作經驗決定了安全工作不時時檢查,刻刻留心就會出現事故。
1.1.7外雇工對野外作業常面臨的雷電天氣、大風天氣、雨雪天氣的認識及會出現的影響安全生產的特殊危險的認知決定安全很容易發生。
1.1.8外雇工對所用工具是否存在安全隱患和發生損壞導致對人的安全影響。
1.2.1復雜的修井設備,常年使用的值班和工具房,各種常用修井工具的安全可靠性對外雇工安全的影響。
1.2.2陳舊的采油設備、多年使用的采油裝置對外雇工安全的影響。
1.2.3特殊復雜措施施工中用到的不常用的修井工具對外雇工安全的影響。
1.2.4是否正確穿戴日常勞保用品和特殊施工中(酸化、擠封、堵水)必須加強穿戴的勞保用品對外雇工安全的影響。
1.2.5措施施工用到的特殊材料(酸液、水泥、堵劑、柴油)外雇工安全的影響。
1.2.6修井用特殊車輛、特殊設備對外雇工安全的影響。1.2.7長期穿戴帶油污的工服和安全帽對身體的影響。1.2.8現場準備的急救藥品、搶險設備能否正確識別和使用對外雇工安全的影響。
1.3.1野外環境包括酷暑、大風、雷電、雨雪、霧霾,可誘發安全事故的發生。
1.3.2單調、寂寞的野外作業環境(尤其是獨人看井時)可誘發安全事故的發生。
1.3.3長期面對修井機的噪音使人煩躁,易出現思想不集中,導致危險發生。
1.3.4遇油水井管柱較臟,身上、腳下全是油水的情況下可誘發安全隱患。
1.3.5特殊施工(壓裂、酸化、堵水、)時的環境對安全的影響。
1.3.6長時間不能和親人團聚,只能在公寓樓住宿的生活環境對外雇工安全的影響。
1.3.7長期工作在非常危險的環境中,稍不留心,一不注意就會受傷的環境對外雇工產生的精神壓力也對安全產生了影響。
1.3.8每搬一次家就要換一個新的施工環境,就要在新施工場所排除隱患,也對外雇工的安全產生一定影響。
1.4.1正式工的思想素質、業務素質、本位安全意識、安全習慣、安全排查意識、對安全的言傳身教對外雇工的影響非常大。
1.4.2相關作業人員的安全意識和能力對外雇工的影響。
1.4.3正式工的正確的符合操作規程的操作動作和要領、步驟直接導致外雇工是否能學到符合規章制度要求的技能和知識。
1.4.4正式工及干部對安全生產的評論、對規章制度執行的態度、對上級安全部門及人員評價會使外雇工產生利于或不利于安全生產的思想行為。
1.5.1外雇工的思想素質、業務素質、安全意識對正式工的安全影響非常大。
1.5.2外雇工日常的安全習慣、安全排查意識使正式工要花費更多精力體力去幫助解決。
1.5.3外雇工的對安全意識的淡薄、對安全工作的不重視直接影響全體正式工的職業安全心理、群體安全心理和安全組織心理。
1.5.4外雇工對相關作業人員安全意識和能力的影響。
1.6.1小隊安全員對錯誤安全行為的糾正程度和各項隱患排查的落實檢查認真程度直接影響外雇工的安全心理和安全思想。
1.6.2大隊安全監管人員對外雇工和正式工的各項培訓直接影響外雇工的安全技能和安全操作水平。
1.6.3廠級安全部門對施工現場的檢查、對復雜危險工序中安全隱患排查會影響外雇工的思想和心里。
修井作業需要大量的配合單位進行共同施工,例如分層注水施工需要工具廠家配合,需要測試隊進項校深,需要泵車打壓座封,射孔作業需要射孔隊,降套作業需要工區的維修隊,壓裂作業需要壓裂隊,酸化需要專門的酸化施工隊等等,在這些施工中相關作業人員的安全行為會產生良好的效應,反之他們的違反安全的思想動作言語也會導致外雇工麻痹大意思想和輕率無所謂心里的產生。
修井作業因涉及相關作業單位多,老設備存在建設標準低,生產場所先天性隱患突出,井場周邊存在大量房屋和高壓電,長期野外作業,時刻和鋼鐵打交道,在特殊工序中還要用到化學材料等。所以安全風險種類繁多,對安全風險的控制比其他行為要復雜的多,難度也大,所以要想長久安全就必須把外雇工的安全真正抓好。
利用安全心理的優先效應、近因效應、暗示效應,抓好外雇工的進廠安全教育,用大量事故案例、血的教訓,先入為主的使外雇工產生安全的心理,潛移默化的用正式工的安全行為去引導外雇工進行安全行為。
消除各類生產員工的各種妨礙安全行為的思想障礙,正確引導外雇工。要在班前會、班后會上反復舉例以下影響安全的不對思想。
2.2.1帶班干部的盲目追求生產進度,只要求數量而忽視安全的思想,
2.2.2只圖省時省力而減少必要安全檢查,或是檢查不認真的思想,
2.2.3正式員工的對設備、工序、操作環節產生麻痹大意思想,導致其他員工也大意,隊部人員整體上對某口井、某個危險工序、施工中存在的問題沒有進行系統的分析、預測、危險更談不到制定排除隱患的預案,也談不到落實預案。
修井作業涉及的理論知識和現場操作技術非常廣泛,對相關專業知識也要有一定的了解,這就要求一個合格的作業人員必須加強自己的專業技術水平和相關專業知識,才能杜絕危險發生。帶班干部和班長、老員工要有勤于教授這些知識的能動性和積極性,例如壓裂時,怎樣配合壓裂隊做好裝好井口,接好放噴管線,安全注意事項是什么,在壓裂時,怎樣和壓裂隊共同搞好施工,杜絕交叉危險。
安全生產法律法規、各項管理制度以及相關的安全知識等,是用無數的生命和鮮血,用巨額財產損失換來的,要想讓外雇工盡快掌握,應在施工現場有針對性的進行互動式的講解。
在日常生活中注意安全,就會養成安全的習慣,從而在修井作業中把這種安全習慣貫穿于復雜危險的施工中,從而杜絕對安全產生的麻煩、過分相信自己、心存僥幸、麻痹大意、逞強好勝、膽大妄為和明知故犯的心理,改掉圖省事、求簡便,搶時間,趕進度、忽視忘記安全的思想。
2.7外雇工既是被要求安全生產的主體又是監督他人安全生產的主體
只有全體員工都進行了安全行為,才能保證安全,所以外雇工不能只被要求、被監管,要最大限度的發揮他們的安全主體作用。
安全不只是為企業著想,重要的是為員工個人的身心健康著想,只有加強了安全,企業才會有長遠發展壯大的前景,員工才能有更高的經濟效益,所以,沒有安全就沒有一切,外雇工必須真正理解企業加強安全生產和安全監督的意義才能真正的實現我要安全的目的。
設立安全行為達標獎就是從經濟上肯定外雇工的安全行為,從而樹立全班組都安全的思想。
2.9.1在特殊天氣和環境下加強安全生產的必要措施
針對野外作業的實際情況,要經常告誡外雇工必須在特殊天氣和環境中加強自身及他人的安全行為,帶班干部和正式員工必須經常以身作則的加強特殊安全措施,未雨綢繆,才能杜絕特殊環境天氣帶來的風險及危害。
3.1外雇工的思想素質、業務素質、思想精神狀況給安全修井作業提出了新的課題,怎樣逐步縮小正式工和外雇工在思想素質、業務素質傷的差別是加快安全生產的前提。
3.2老油田所處的特殊地理環境決定修井作業中安全生產更是環保的需要。
3.3老油田的油水井生產設備現狀決定了對這些油水井修井作業會帶來更復雜的安全問題。
3.4加強外雇工的安全生產監督管理是構建和諧社會的需要,是法律、法規的強制要求,更是企業自身發展的需要。
3.5特殊情況和關鍵環節的協調管理:及時制止員工之的矛盾爭吵、積極化解員工思想精神負擔、妥善處理員工突發病情。
3.6安全設施是保證安全生產的物質基礎,也是提高生產效率的重要措施,因此,要加大安全投入,創造安全的良好的生產環境。
3.7時刻告誡外雇工一切事故皆可防,只要認識到了存在的隱患,及時整改到位,就可以避免事故的發生;有些隱患一時難以排除,只要控制好了人的行為,也可以避免事故的發生。
3.8細節決定安全,安全生產無小事,安全事故的發生往往是忽略了某些細節,一些小事沒有做到位,認識到這一點,才能注重細節,做好小事,避免一些事故的發生。
3.9讓外雇工參與編制科學性、規范性和可操作性的修井施工應急預案,適時組織演練,確保預案順利實施。
總之,修井作業中的安全工作必須是全體員工都時時加強,刻刻注意,并且真正把外雇工的安全工作抓好,才能真正從源頭上加強整體安全工作,才能保障企業的經濟效益。