地質勘查一線緊缺人才數據庫支撐平臺建設探析

周鑫，汪恩滿

(中國國土資源經濟研究院，北京　101149)

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地質勘查一線緊缺人才數據庫支撐平臺建設探析

周鑫，汪恩滿

(中國國土資源經濟研究院，北京101149)

運用B/S(瀏覽器/服務器)模式和OOAD(面向對象的分析和設計)等信息技術，建設地質勘查一線緊缺人才數據庫支撐平臺，實現人才數據采集、培養計劃和培養目標的管理，以及相關數據查詢、統計功能，全面、準確、動態掌握地質勘查一線緊缺人才培養全過程，為搭建地質勘查一線緊缺人才信息服務平臺奠定基礎，同時為國土資源管理決策工作提供依據。

地質勘查；人才；數據庫；支撐平臺

引文格式：周鑫，汪恩滿.地質勘查一線緊缺人才數據庫支撐平臺建設探析[J].山東國土資源，2015,31(8)：71-74.ZHOU Xin，WANG Enman. Study on Supporting Platform Construction of Scarce Talent Database in Geological Exploration Frontline[J].Shandong Land and Resources, 2015,31(8):71-74.

0　引言

地質勘查一線緊缺人才主要從事野外地質勘查工作，是地質勘查人才的重要組成部分，是地質勘查事業科學發展的核心骨干，是實現地質找礦新突破的先鋒隊和主力軍。據統計，全國各類地質院校地質專業辦學點152個，每年畢業生約3.1萬人，僅有30%進入地勘行業[1]。技術人員存在明顯的年齡斷層，地質主專業一線骨干技術人員的年齡結構缺乏連續性和可持續性[2]。地質勘查人才尤其是能夠進入野外工作的地質勘查一線人才短缺，已成為地質工作實現更好發展的重大障礙。

根據《國土資源中長期人才發展規劃(2010—2020年)重點人才工程和計劃實施方案》(國土資廳發[2012]25號)，“地質勘查一線緊缺人才培養工程”作為《國土資源中長期人才發展規劃(2010—2020年)》中的4項重點人才工程之一，迫切需要建立地質勘查一線緊缺人才數據庫；健全地質勘查一線緊缺人才資源統計和年報制度，并納入到國土資源人才數據庫中；構建信息服務平臺，及時發布人才需求信息；不斷提高一線緊缺人才培養和管理工作的科學化水平。為此，中國國土資源經濟研究院組織研發了地質勘查一線緊缺人才數據庫支撐平臺(以下簡稱“支撐平臺”)，對國土資源人才培養工程信息化管理做了有益的探索。

1　系統總體框架和建設目標

1.1總體框架

支撐平臺基于互聯互通的網絡等技術設施環境，基于標準化保障體系和安全保障體系，以地質勘查一線人才數據庫為數據支撐，以支撐平臺建設為重點，建立覆蓋各省(區、市)國土資源主管部門、各中央管理的地勘單位、各有關地質類高等院校及科研院所地質勘查一線緊缺人才信息服務平臺。總體框架見圖1。

圖1　總體框架圖

保障體系：包括計算機網絡安全、用戶行為安全、應用權限安全、系統訪問安全、數據安全等安全保障體系，以及政策法規、業務標準、業務規范、數據管理、數據服務等標準化保障體系。

基礎環境：包括連接各級國土資源管理部門網絡環境、軟硬件環境、對外信息服務運行環境等。

數據中心：依托成熟的數據庫管理系統，按照統一的標準，提供支撐平臺運行所需的地質勘查一線緊缺人才數據支撐。

支撐平臺：在總體框架中，支撐平臺建設是建設的重點。基于平臺化設計思想，構建應用系統，并通過運行環境進行管理、運行和維護。

應用門戶：利用門戶面向不同接入端和服務對象實現網上應用，向國土資源管理部門、地勘單位、科研院校、社會公眾等提供一站式門戶服務。

1.2技術構架

技術構架主要由表現層、業務層、數據層構成(圖2)。表現層：提供應用程序的用戶界面 (UI)，處理用戶和軟件間的交互。通過瀏覽器向用戶顯示信息并把從用戶獲取的信息解釋成業務層或者數據層的各種動作。業務層：實現應用程序的業務邏輯，根據輸入或者已有的數據進行計算，對從表現層輸入的數據進行驗證，處理從表現層接收到的命令以確定調用所需數據源邏輯。數據層：提供對系統數據(如對數據庫和對其他系統提供的數據服務)的訪問。

圖2　技術構架圖

1.3建設目標

通過支撐平臺的建設，實現各省(區、市)國土資源主管部門、各中央管理的地勘單位、各有關地質類高等院校、科研院所等單位報送的人才培養數據、人才培養工作報告、人才培養實施計劃等內容的管理和調用；搭建地質勘查一線緊缺人才數據庫支撐平臺，提供信息錄入接口，保障人才信息的現勢性、準確性和完整性；通過地質勘查一線緊缺人才數據庫支撐平臺，實現對人才信息的錄入編輯、查詢、報表輸出等基本功能，能夠對各地地質勘查一線緊缺人才需求量以及培養計劃實現即時掌控；實現針對全國各地人才培養目標以及實際人才培養量的績效考評，提供地質勘查一線緊缺人才資源統計和人才資源年報。

2　主要功能

針對“地質勘查一線緊缺人才培養工程”的具體要求，支撐平臺主要包括信息管理、信息查詢、統計年報、績效評估、系統管理等5部分功能。通過支撐平臺，普通用戶可查看新聞動態等內容，完成注冊登錄后才可以進行相應操作。平臺主頁見圖3。

圖3　平臺主頁

2.1信息管理功能

該功能僅提供系統管理員使用，用于對地質勘查一線緊缺人才各類信息的編錄。主要功能包括：地質勘查一線緊缺人才基本信息采集、年度人才培養工程實施工作計劃和工作報告數據采集、年度人才培養目標分工計劃數據采集、地質勘查機構信息采集、信息維護等。用戶信息錄入界面見圖4。

圖4　人才信息登記

2.2信息查詢

該功能適用于所有用戶，實現對地質勘查一線緊缺人才信息的查詢與結果顯示，主要功能包括單條件查詢、多條件組合查詢等模塊。相對于單條件查詢，多條件組合查詢是一種可以根據用戶實際需求靈活組合查詢條件的信息查詢方式，按照姓名、身份證號、工作單位、資質證書號等任意組合，并支持模糊查詢，快速獲取人才基本情況。此外，還具有年度人才培養工程實施工作計劃、工作報告，以及年度人才培養目標分工計劃查詢、瀏覽；可按照地區、地勘單位、院校及科研機構目錄查詢、瀏覽人才信息；查詢結果支持導出及聯機打印。

2.3統計年報

該功能適用于一般用戶，實現對地質勘查一線緊缺人才信息的分類匯總統計，系統提供表格報表和圖例報表等多種實現方式，并具備結果打印功能。主要功能包括：地質勘查一線緊缺人才信息的分類匯總統計；年度人才培養工程實施工作計劃和工作報告統計；年度人才培養目標分工計劃統計。實現對人員信息的定期和不定期統計上報工作，以滿足管理部門實時掌握地勘一線緊缺人才信息的需要。

2.4績效評估

該功能適用于一般用戶，用戶可以通過系統內部預先建立的評價指標體系，實現對系統信息庫中特定對象的智能綜合評估，可在建立的績效評估指標體系上對各人才培養單位進行階段性的工作考核。主要功能包括：年度縱向績效評估對比；區域、單位、院校橫向績效評估對比；績效評估發展趨勢；按區域匯總績效評估結果；區域績效評估情況跟蹤督辦等。

2.5系統管理

運行維護管理是地質勘查一線緊缺人才數據庫支撐平臺運行的基礎和保障，包括：系統權限分配、運行維護參數配置、數據庫備份恢復、績效考評標準設置。系統管理員可執行數據庫備份、數據庫維護和用戶管理等操作。一般用戶可通過用戶管理操作對本人基礎信息進行變更。

3　實現方式

系統運行采用B/S，即Browser/Server(瀏覽器/服務器)模式。由于主要的業務邏輯都存放在服務器端，沒有客戶端軟件，系統升級和維護在服務器端完成，降低了維護與升級的成本和工作強度。B/S 模式突破了傳統的文件共享及C/S模式的限制，實現了更大程度的信息共享，任何用戶只要通過瀏覽器即可訪問數據庫，從而克服了時間和空間的限制[3]。

支撐平臺采用面向對象的分析和設計(Object Oriented Analysis Design，OOAD)，是軟件開發過程廣泛采用的一種方法技術。OOAD方法要求在設計中要映射現實世界中指定問題域中的對象和實體，以對象為基礎來構建與現實世界相對應的問題模型，并保持對象和實體間的結構、關系和行為模式[4]。

4　結語

當前，我國地質工作面臨新的機遇和挑戰，而地質人才隊伍結構能否很好地適應新的形勢和任務，將關系到地質工作能否取得突破[5]。支撐平臺實現了地質勘查一線緊缺人才數據采集、培養計劃和培養目標的管理，以及相關數據查詢、統計功能，具有較強的拓展性、實用性，為搭建地質勘查一線緊缺人才信息服務平臺奠定了基礎。該支撐平臺界面易于操作，菜單簡單，能直觀準確地展示地質勘查一線緊缺人才培養各個環節動態變化的數據信息。支撐平臺的建設，對提高一線緊缺人才培養質量，提升管理效率，同時為有關單位選拔優秀人才提供了良好的接口，為相關部門管理和決策提供了有利的手段和依據，做了有益的探索和實踐。由于支撐平臺的建設時間短，在完善業務指標體系、改變集中錄入方式、建立面向各級用戶的實時數據采集渠道等方面需要進一步的研究和改進，進而發揮更大的作用。

[1]汪恩滿,周鑫,相洪波.我國地勘行業人才現狀分析與培養對策研究[J].中國國土資源經濟,2014,(7):45-47,69.

[2]林萍,葛江浩.基于人才梯隊建設的地勘單位職工培訓研究——以山東省物化探勘查院為例[J].山東國土資源,2011,27(12):65-70.

[3]譚培勇,王晶,史蓓蕾，等.基于.NET平臺的通信器材檔案管理系統的設計與實現[J].計算機與數字工程,2012,(12):116-118.

[4]彭樹青,陳德運.基于SSADM和OOAD方法的農業信息服務平臺設計[J].東北農業大學學報,2008,(11):120-122.

[5] 曹希紳.我國地質人才結構現狀及優化[J].資源與產業,2014,(1):34-37.

Study on Supporting Platform Construction of Scarce Talent Database in Geological Exploration Frontline

ZHOU Xin，WANG Enman

(Chinese Academy of Land and Resource Economics，Beijing 101149, China)

By using B/S (Browser/Server) mode and OOAD (Object Oriented Analysis Design)and other information technologies, talents database platform in geological exploration frontline has been set up in order to realize the management of collecting talents information, training plan and training objects, and related data query and statistics.Thus, the whole process of cultivating talents in geological exploration frontline comprehensively, accurately and dynamically can be realized. It will lay solid foundation for building frontline talent information service platform in geological exploration, and provide a basis for decision-making of land and resources management .

Geological exploration; talents; database; supporting platform

2015-07-01；

2015-08-15；編輯：王秀元

中國地質調查局地質礦產調查評價項目(1212011120358)

周鑫(1983—)，男，助理研究員，主要從事國土資源產業經濟、地質勘查行業管理研究；E-mail:31838188@qq.com

P621；G250.74

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