亞洲硅谷夢新加坡領先

根據最新的全球創新指數排名，新加坡在2014年已超越香港，在亞洲排名第一和全球排名第七。

與美國硅谷因政府不干預而聞名不同，新加坡的創業與創新發展獲政府政策支持，優化了募資環境，建立起一套反映亞洲文化價值的企業文化體系，實現高科技之都的夢想。

新加坡的成功之道

與美國策略剛好相反

當美國硅谷的成功之道在于政府的不干預政策，新加坡政府所采取的策略卻剛好相反。天寶富投資有限公司合伙人植偉超認為，政府近年推廣創業與創新的措施為新加坡的募資環境帶來一番新景象。他說：“不少創新企業在天使投資人、連續創業家、國際人才、企業加速器、風險資本和私募基金的支持下，令新加坡的募資環境變得越來越富動力。政府在過去10年推行的政策、提供的資金和建立的基礎正不斷優化新加坡的募資環境。”

早在2002年，新加坡貿易與工業部就發表報告，提出多項改善新加坡創業與創新環境的建議。其后獅城政府實行多項鼓勵創業與創新的措施，如為企業家提供資金、工作環境和稅務優惠等。

以新加坡標準、生產力與創新局的種子基金為例，基金與獨立投資者共同投資當地的創業公司，投資上限為80萬美元。標新局亦另立基金，與政府認可的天使投資人合資，上限高達120萬美元。新加坡信息通信發展管理局也與標新局合作，為創新企業提供贊助。

東南亞市場擁較大潛力

從投資者的角度來看，植偉超認為新加坡以外的東南亞國家擁有很大的潛力：“東南亞國家和新加坡的創業環境最大分別在于基建上的不同，而這個差異將影響不同的生意模式和創新的可能性。舉例來說，大部分東南亞國家的信用卡使用率較新加坡和西方經濟低。這意味著這些經濟體系的網購市場使用的繳費方法不同。另一方面，部分市場如印度尼西亞和越南擁有更大的市場，給予創新企業很大的發展空間。”

他補充說雖然新加坡的市場很小，但匯聚不少地區性基金和組合型基金，而營商環境能有效率地進行交易和實行地區性的業務計劃。因此，他認為新加坡可扮演樞紐的角色。

除了提供資金以外，新加坡政府亦透過市區規劃為企業家提供工作間，有意在市區打造一個“企業家小區”。政府將北部的一個工業村改建為“71樓”，以低價出租給企業家。目前“71樓”已出租辦公室給約二百五十家創新企業。2014年4月，政府更計劃將“71樓”擴充一倍，命名為“JTC Launchpad@one north”。

回避風險是亞洲創業文化

的絆腳石

Joyful Frog Digital Incubator（JFDI）是新加坡首個創業孵化器（即創業培育中心），而它的辦公室正位處“71樓”。JFDI為企業家提供為期100日的培訓，培訓完成后，參加者可向約二百名投資者募資。募資成功率超過60%，而所募得的資金平均為51.5萬美元。

雖然新加坡今年的全球創新指數在亞洲排名第一，但是專家認為獅城與硅谷仍相隔一段距離。JFDI創辦人之一的休·梅森（Hugh Mason）表示，回避風險是亞洲發展創新與創業文化的絆腳石。他說：“不少來自亞洲的創業人士的首個問題是‘我怎樣找到投資者’而不是‘我怎樣找到顧客’。這意味著他們在找別人為自己承擔風險。所有在硅谷的企業家也明白，雖然投資者為企業家提供支持，但是首當其沖面對創業風險的是企業家自己，而不是投資者。”

馬來西亞的創業人士曾向他坦言家庭的壓力，指不少家庭對創業持悲觀的態度。梅森說這種家庭壓力會令不少有意創業的人不敢嘗試，或選擇低風險的生意，而非創新主導的創業。

亞洲不應抄襲硅谷

要打造亞洲硅谷，梅森認為這非一朝一夕可達到的事：“硅谷建立超過40年，不單是商業基礎，還有薪火相傳的文化。在硅谷有一種很流行的做法：假如你的創業生意獲利，你便馬上投資到別的企業家身上。昨日的創新者成為今日的投資者，今日的企業家成為明日的創新企業的股東。”

不過，他就反對在亞洲徹底復制美國硅谷這樣的做法：“我們不應抄襲硅谷。事實上，硅谷也有不少企業家來自亞洲。加上亞洲擁有資本、人才和機會，我相信我們可建立一套反映亞洲價值的企業家文化。”（編輯/袁紅）