嘉實基金機構業務連續五年領跑

楊陽

股市震蕩，非公募業務卻持續升溫，管理規模大幅增長。

來自中國基金業協會的數據顯示，基金公司專戶和子公司業務規模繼續穩定增長，截至三季度末，基金專戶和子公司業務規模達到10.17萬億元，比二季度大增1.12萬億元。

資產管理行業的市場空間十分具有想象力，發揮想象力，就需要卓越的公司不斷探索、拓展。

多年來致力于多元化布局的嘉實基金，不僅在公募業務中穩居前列，在非公募業務上也是保持穩進;無論是管理規模、還是業務形式，嘉實基金機構業務始終保持業內領先，截至2015年9月底，包括專戶、社保、年金在內的非公募資產管理規模為2442億元，連續五年領跑全行業。

“明星”擔綱 ? ?社保團隊實力強大

作為首批獲得全國社保基金投資管理人資格的基金公司，嘉實基金憑借著社保基金穩健的投資業績和出色的產品設計能力，十余年來，不斷獲得追加的委托管理資產，目前管理著多種類型的社保基金組合，投資管理團隊屢獲佳績。

在全國社保基金理事會首次公開披露的境內委托投資管理人考評結果中，嘉實基金邵健和王茜雙雙獲得了“3年服務社保獎”，他們分別管理的股票型、綜合債券型社保組合表現持續優良。

嘉實基金在遴選社保基金投資經理時，特別考察投資經理長期業績的穩定優良;且投資風格與社保基金“長期投資、價值投資、責任投資”的理念相契合。目前，嘉實基金的社保基金投資管理團隊由公司副總經理、首席投資官（股票業務）邵健，固定收益部總監王茜，機構投資部總監郭杰、任海宇等多位資深基金經理領銜擔綱。

邵健于2004年4月6日至2015年7月8日擔任嘉實增長基金經理，曾創造任職期間管理單只基金年限最長的紀錄、全部平衡開放式基金收益率第一的紀錄，11年榮獲9次金牛基金獎，并榮膺“十年期最佳基金經理”稱號。王茜在固定收益方面有著多年的投資管理經驗，是公募基金領域為數不多的任職年限超過10年的基金經理。

事實上，作為社保基金投資管理人，嘉實基金不僅擁有由130位專業人員組成的投資研究團隊，更擁有業內強大的風險管理與合規監控團隊，建立了針對專戶的投資合規及風險控制監控體系。

穩健管理 ? 為800萬職工提供年金服務

嘉實基金在專戶業務上不斷創新、引領全行業發展，除了首批獲得社保金投資管理資格，2005年，嘉實基金成為了首批獲得企業年金基金投資管理人資格的基金公司。

作為企業年金基金投資管理人，嘉實基金充分考慮企業年金要在安全的前提下，追求適度的收益性，實行專業化管理。早在2006年，年金市場剛剛醞釀、起步階段，嘉實就將企業年金作為公司的戰略性業務來投入發展，基于此，嘉實基金已經打造了一個專業化的平臺，并培養了一支專業化的團隊，為年金客戶提供服務。

在企業年金業務發展的前期，客戶對企業年金的投資訴求不盡一致，而隨著市場的變化、年金業務團隊與客戶的深入探討，客戶對于企業年金的認識逐步提高并最終達成共識：即企業年金要在安全的前提下，有適度的收益和流動性。

自企業年金基金運作以來，嘉實年金投資團隊通過穩健投資及時準確的資產配置決策以及品種精選策略，取得了優秀的投資業績，實現了企業年金基金保值增值的目標。

憑借著優秀的管理團隊，以及出色穩健的投資管理能力，嘉實基金被包括數十家中央企業（含下屬企業）在內的300余家企業選定為企業年金投資管理人，為超過800萬職工提供企業年金服務，已實際管理運作的年金規模超過500億元。

遠見布局 ? 拓展非公募業務

中國基金行業發展十余年來，基金公司逐漸從單一的公募基金管理業務向多方向發展，業務形式愈發廣泛，包括社保基金、企業年金、保險資金等在內的非公募業務，成為了各家基金公司力爭的領域。

根據中國基金業協會數據顯示，截至2015年9月底，基金公司專戶業務管理規模排名中，93家基金公司已經開展了專戶業務，規模超過1000億元的基金公司已經有10家，比6月底增加了2家。而嘉實基金非公募業務早在2013年就已經超過千億規模，截至2015年9月末，專戶業務管理規模達到2442億元。

隨著國內資產管理業務的不斷豐富，為基金公司提供了更多的機會，嘉實基金在“遠見”中“穩進”，極力拓展業務模式，已經成為全牌照的資產管理機構。

值得一提的是，2012年，在與多家機構激烈地角逐中，嘉實基金成為了首批獲得保險資金投資管理人資格的基金公司，目前已經與國內多家大型保險公司開展了專戶業務的合作。近年來，隨著金融機構資產管理發展，嘉實基金與商業銀行等相繼拓展合作，雙方在投資領域深度探索，這也成為了嘉實基金新的業務增長亮點。

此外，嘉實還獲得了首批成立境內專戶業務子公司的資格，以及首批獲批子公司第三方銷售資格，由此，嘉實多元化戰略下的“全牌照”業務格局，對公司綜合資產管理能力整體管理規模均帶來了極大的提升。

當下，以嘉實基金為“樣本”的基金公司機構業務的大發展，不僅代表著公募基金公司專業投資能力的厚積薄發，更是公募行業在“大資管時代”遠見布局的顯現。