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哪些信號說明你該跳槽了

2015-09-10 07:22:44文熙
投資與理財 2015年23期

文熙

職場中,很多人會因為各種各樣的原因而選擇跳槽,那究竟哪些信號說明你該跳槽了,就讓我們來看一看吧。

NO1. 這份工作總讓你生病

專家表示,如果你整個周末都為下周不得不上班而郁郁寡歡,或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發愁,那肯定有問題。職業規劃師表示,不適合的工作會讓你得病。如果你經常出現慢性背疼、頭疼和腸胃疼,就應該考慮換一份工作了。

NO2.創造力下降

沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發現工作變得枯燥乏味、程式化,你的創造力也在下降,就說明這份工作已經沒有太大發展空間了。同時,如果你上班經常無事可做也不是好兆頭,因為這離你被裁的時候也不遠了。

NO3.不再能學到新技能

缺乏職業發展機會是從業者跳槽的首要原因之一。如果你發現目前的工作已經讓你學不到任何新的技能,或者不能從工作中有所成長時,也許應該考慮一下別的公司了。在現有職位停滯不前,會讓你失去更多的發展機會。

NO4.付出得不到認可

如果公司運行很好,但你的努力,無論從物質上還是其他方面,總得不到應有的認可的話,就應該考慮是否繼續在這里賣命了。干得好卻得不到表揚,被人越過升遷,升職請求未得到許可,得不到能證明和提升自己的工作機會,總會讓人很失落。

NO5.看不到漲薪的機會

公司的業務發展得很好,但你總看不到漲薪的機會,這一定程度上表明你的工作不受重視,那么不妨尋找其他能證明自己的地方。

NO6.對工作失去興趣

31%準備跳槽的人表示是“希望換換環境”。如果工作不再有挑戰性,或者你即使裝也裝不出對工作的興趣,就應該考慮辭職了。耗盡激情、變得死水一潭的職業對人有害無利。

NO7.上網聊天購物來打發工作時間

如果你每天上班都是靠上網聊天、逛淘寶來過日子,那么你現在的工作有何意義?不如找一份能夠讓自己變得更加充實的工作吧!趁著自己年輕跳槽吧!

NO8.公司經營不景氣

其實公司遇到一些運營問題是很正常的,但如果遇到問題后一直拿不出改善方案也沒有實質性的突破,就代表窮途末路了,不如趕緊跳槽換一份工作可靠。有18%的職員表示公司前景黯淡是選擇跳槽的主要原因。

NO9.跟上司或同事關系糟糕

中國是一個很典型的關系社會,大部分成功人士在人際關系方面都是贏家,如果你在公司跟老板或者上司關系搞得很差,那么跳槽就是你唯一的出路了。同事之間關系好,才能快速又高效地工作,如果大多數的同事都不喜歡自己,怎么順利地進行工作呢?不如換一個環境讓自己的身心得到解放。

NO10.月薪入不敷出

如果你是剛剛參加工作,薪水比較低是很正常的,但如果你在公司待了兩年以上,依舊每月的收入是入不敷出的狀態,那么你就應該盡快考慮跳槽了。

注:本文內容來源于網絡

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