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數說躁動的職場

2015-09-10 07:22:44文熙
投資與理財 2015年23期

文熙

職業發展受限、不滿薪酬和福利待遇是白領跳槽的主要原因。數據顯示，大部分崗位跳槽后，可以平均漲薪20%左右，但不是所有的崗位跳槽后都漲薪！

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