應對策略之二：完善黨員干部退出機制

李克強總理上任兩年多來，裁減下放了七八百項行政審批事項，使相當一部分機關及官員無事可干，按理行政從業人員也應進行相應裁撤，但實際情況卻是不減和尚只拆廟。同時，截至2014年底，中國共產黨黨員總數已達到8779.3萬名，黨員數目龐雜、魚龍混雜現象嚴重。這些冗余黨員干部的存在難免造成機構臃腫、人浮于事，不利于干事創業動力的激發與釋放。

專家觀點：●北京大學政府管理學院教授、博導 袁 剛：改革時代要起用真干實干搞改革的干部，對不作為的冗官懶官，要進行嚴格懲治；對光拿錢不干事的冗員，要堅決裁撤。

●中國人民大學國際關系學院教授、博導 周淑真：中國共產黨應加強自身的組織建設，積極吸納優秀人才，大力提高黨員質量，主動清退不合格黨員。