單位和個人共同繳費國務院改革機關事業單位養老保險制度

1月14日，國務院印發《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（以下簡稱《決定》），對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革。

《決定》規定，機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，由單位和個人共同繳費。單位繳費比例為本單位工資總額的20%，個人繳費比例為本人繳費工資的8%。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

對于養老金計發辦法，《決定》規定，在《決定》實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金；在《決定》實施前參加工作、實施后退休且繳費年限累計滿15年的，在基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據繳費年限長短發給過渡性養老金；在《決定》實施后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的，比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》執行；在《決定》實施前已經退休的，繼續按照國家規定的原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。