△:老師你好,我們部門主任經(jīng)常對我性騷擾,我不知道該怎么辦?
▲:是語言騷擾還是行為騷擾?是在上班時間還是下班之后?
△:上班下班都對我進行騷擾,我們主任大概四十歲,有家庭有孩子,但是聽部門另外一個女同事說,他經(jīng)常騷擾單位里新來的女孩子,我就是其中之一。
▲:怎么騷擾你的?
△:上班的時候找機會對我動手動腳,有時候故意給我布置很多任務,讓我加班,他找借口回辦公室騷擾我。下班之后,經(jīng)常給我發(fā)黃色短信,有時候還打電話說一些難聽的話。
▲:你怎么應對的?
△:我不知道怎么應對,剛開始非常害怕,對他非常提防,看到他我就低頭迅速躲開,實在沒有辦法的情況下才會跟他講話。
▲:躲避?這有用嗎?
△:基本沒有什么用,昨天下午快下班的時候,他把我叫到辦公室,說我文案寫的不對,要求我在他辦公室現(xiàn)場修改。在我修改的時候,他在我背后摸我的頭和后背,我都能聽到他的呼吸,嚇得我一身冷汗,幸好當時外面辦公室還有一個同事在等我,要不然不知道會出什么事。
▲:他摸你的頭和后背,你是怎么反應的?
△:我就站起來躲開,離開了他辦公室,回自己辦公桌上改好再送給他的。
▲:沒有指責他的行為?
△:沒有。
▲:為什么不嚴厲地警告他?你的逃避會被他看成軟弱,越是這樣,他會越來越放肆。
△:我還沒有轉正,如果我挑明了,他肯定會給我小鞋穿,那我的工作就泡湯了。
▲:他正是看中了你的弱點,所以才敢這樣騷擾你。你一直退讓并不能解決問題。
△:那我該怎么辦呢?……