東風上下繼續發揚團結的文化、‘和’的文化

剛剛走馬上任不久，東風公司董事長、黨委書記竺延風便緊鑼密鼓地籌劃起東風下一步的發展。

“雖然自己在汽車行業工作過，但在東風還是一個新兵?！斌醚语L誠懇地說，“通過這幾天的了解學習，我對東風的發展歷程有了更深的感受，對東風的發展現狀有了一定的了解。這些年，東風的事業取得長足進步，其中一個重要原因就是心齊，就是東風擁有‘和’文化，在事業上形成共識、在風格上形成共鳴。”對今后的工作，竺延風倡議，“東風上下繼續發揚團結的文化、‘和’的文化，各展所長。在做人方面，要做一個簡單直率的人、做一個不復雜的人、做一個陽光磊落的人、做一個好溝通的人、做一個不讓人猜的人；在做事方面，要扎扎實實，不要形式主義，不搞假大空；在做官方面，要有做領導的擔當，有大的胸懷，不攬功諉過，敢于擔起責任，樂于給大家搭舞臺，樂于為別人做服務，樂于為別人喝彩?！?/p>