以愛的方式詮釋師德

符詠

黨的十八屆三中全會，為國家教育全面深入改革繪制了宏偉藍圖，提出了今后較長一段時間內教育改革和發(fā)展的方向——堅持立德樹人，加強社會主義核心價值體系教育，完善中華傳統(tǒng)文化教育，增強學生社會責任感，創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學生德智體美全面發(fā)展。這些重要論述，給新時期的教育工作者帶來了新的啟發(fā)，尤其是給在中職學校工作的筆者，帶來了新的思考。

職業(yè)教育正處于加速發(fā)展的新時期，發(fā)展職業(yè)教育是在我國基本國情下，推動經(jīng)濟發(fā)展，促進就業(yè)，改善民生，解決“三農”問題的重要途徑。為此，《職業(yè)規(guī)劃綱要》提出，“到2020年，形成適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整要求，體現(xiàn)終身教育理念，中等和高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”。現(xiàn)在的中職物流生，都是一些十六七歲的孩子，學習基礎較差，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，這使得他們在成長的道路上，背負了太多“失敗”“差生”的名號，在中考失利的情況下，他們再一次受到來自社會的否認，這無疑讓他們脆弱的心靈雪上加霜，終日在學習和生活上得不到成就感的他們，把中職生活作為入社會前的“過渡期，休憩期”。久而久之，他們自負、敏感、渴望被表揚、害怕做錯事；久而久之，他們覺得生活了無生趣，做什么都沒意義；久而久之，他們與社會脫軌，覺得自己一無是處。面對這樣的情況，改變迫在眉睫。蘇霍敏林斯基曾經(jīng)說過：“教育技巧的全部奧秘，就在于如何愛孩子，明智地愛孩子，乃是我們教育素養(yǎng)，思想和感情的頂峰。”愛是人性的體現(xiàn)，有愛的地方必然閃耀著人性的光輝。那就讓教師以愛的名義詮釋師德，讓愛融化學生封存的心，讓愛喚醒學生上進的心，讓愛重樹學生自信的心。

一、創(chuàng)新教學模式，讓學生愛上學習

（一）換位思考，創(chuàng)新教學

在過去的教學過程中，筆者總是站在課程標準的角度，想方設法傳授大綱所規(guī)定的內容，而忽略了學生的感受。學生到底想通過這節(jié)課學到什么呢？換位思考，學生大多是未成年的孩子，孩子自然喜歡新奇有趣的事物。想讓學生進入專業(yè)學習的氛圍，就要讓興趣點燃他們的熱情，讓他們主動學、樂于做。心理學研究表明：興趣是人們積極主動認識客觀事物的一種心理傾向。因此，教師要善于利用學生的興趣去營造輕松、愉快和融洽的教學氛圍，讓學生興趣盎然地聽課并積極投入到學習中。但光靠興趣支撐，職校生很容易感到厭倦，這就要求教學過程設計要新穎化。一個新穎的教學設計可以集中學生的注意力，讓其保持高度的興趣，進而有效地改善其感知、記憶、想象、思維和實踐能力，有效地提高課堂教學成效。

因此，筆者在講授《運輸作業(yè)實務》第一章第一節(jié)時，創(chuàng)設獨特情境，設計一個探索題：在座各位都是物流行業(yè)的精英，現(xiàn)各小組獲得人民幣五百萬， 是否能建立一間運輸企業(yè)？如果能，應當如何建立。通過這樣的設問，把“現(xiàn)實中的學生”置于“現(xiàn)實中的運輸企業(yè)問題”中，以趣引路，以情導航，為學生們營造出獨立思考，自由探索，勇于創(chuàng)新的學習環(huán)境。接下來，筆者在良好的氛圍下，乘勝追擊，拋出問題：你作為運輸企業(yè)的老板，請為您的企業(yè)命名，并為你的企業(yè)購買設施設備，招聘工作人員，設計經(jīng)營理念。如此將知識點與設問相結合，給學生以新奇之感，第一次嘗試當老板的學生興趣盎然，僵化呆板的專業(yè)知識教學突然變成了充滿活力的學習樂園，學生們開始嘗試思考，積極討論，樂于分享。

（二）巧用座位，創(chuàng)造氛圍

在與學生的溝通交往中，筆者發(fā)現(xiàn)，中職生極其敏感，他們比任何學校的學生更重視友誼，更渴望得到同伴的關注，哪怕只是來自同伴短短的一句鼓勵，都能讓他們迸發(fā)出巨大的動力。既然如此，何不想方設法利用同伴的力量，形成你追我趕的學習氛圍呢？高二下學期是考證復習的關鍵期，考證對于職業(yè)學校的學生來說至關重要，是他們順利畢業(yè)、繼續(xù)深造的基礎。為此，筆者利用座位搭配的方式，形成復習初期兩人坐——互幫互助齊學習；復習中期三人坐——你追我趕齊努力；復習末期混合坐——重點攻破齊合格。在這樣的模式下，同學們的友誼加深了，團隊合作的意識加強了，良性競爭的觀念樹立了，考證通過率自然大大提高了。

二、用心耐心細心，給學生帶去希望

（一） 一次發(fā)現(xiàn)，一生成長

職業(yè)學校的學生，在以分數(shù)決定命運的大環(huán)境下，始終被認為是失敗者，帶著迷茫進入職校的他們，面對豐富多彩的活動，有點渴望參加又害怕被嘲笑。久而久之，因為缺少展現(xiàn)實力的舞臺而越來越不自信，性格越來越孤僻。

趙同學就是這樣的一位學生，來校一個多月就鬧著要轉學，在期盼等待無果后，意志消沉，終日郁郁寡歡。與其談心數(shù)次無果。我在多次細心觀察后發(fā)現(xiàn)，趙同學非常喜歡畫畫。如果能充分利用他這一特長，可能可以幫助他重拾希望。于是鼓勵他出黑板報，參加校藝術節(jié)比賽，幫他備好畫筆紙張，耐心陪伴他作畫。很快，他惟妙惟肖的畫作贏得了同學們的贊賞，贏得了比賽的勝利，也贏得了老師的肯定，隨后，筆者啟發(fā)他總結經(jīng)驗，鼓勵他多參加活動，慢慢地，他開始報名參加校園十大歌手比賽，參加學生會競選……就是這樣一次次的磨練，他的自信心找回來了。現(xiàn)在他已經(jīng)是校學生會文體部部長，帶領著十幾個文體部學生服務于學校的各項文體活動。

以愛的方式詮釋師德 （二） 一抹微笑，一次轉變

職業(yè)學校的學生喜歡為難老師，把頂撞老師當作向同學們炫耀的標志性事件。一次上課，筆者讓同學們練習與顧客溝通的標準語言，王同學，這個平時自顧自蒙頭大睡的學生，突然起了勁，拉著鄰座同學上演了一段不登大雅之堂的表演，逗得全班同學哄堂大笑，全班同學都等著筆者與王同學之間來一場“生死對決”，就在這時，筆者屏住了呼吸，大腦中快速推斷此時喝令批評的后果，于是筆者舒展了面部肌肉，讓自己看起來盡量和藹些，筆者微笑著啟發(fā)同學們思考：這樣的客服用語是否恰當，如果你是顧客你會有什么樣的感受，這段對話應該做哪些修改。由于出乎了大家的意料，教室格外安靜，同學們陷入了思考，王同學更是驚得瞠目結舌，整節(jié)課呆呆地坐在座位上。從此以后筆者的課，王同學再也沒有睡過覺，開始慢慢聽，學習做筆記，再后來，王同學的作業(yè)也能按時上交了。畢業(yè)那天，王同學專門找到了筆者，為那一天的事真誠地道歉并為那天筆者的微笑表示感激。

微笑，是人類最好的表情，蓄積著無聲無息的力量，傳遞著溫暖以及善意，不僅如此，它還能削減我們的敵意，解除誤解和矛盾。職校生太渴望關心和愛了，在處理師生關系時，多一份微笑，少一份敵對，學生會給你想不到的改變。三、堅持不斷學習， 時刻為學生著想

職業(yè)校生由于在成長過程中缺乏感受成功的機會，因而對班級活動無動于衷，認為肯定做不好，不如不做。而班級活動恰是培養(yǎng)學生職業(yè)關鍵能力的重要手段之一。面對這樣的現(xiàn)狀，筆者翻閱各種書籍，向有經(jīng)驗的老師請教，不斷總結，不斷思考，最終，結合企業(yè)項目承包理念，在班級管理活動中，提出將班級活動責任按專項承包制的方式承包給“包工頭”，“包工頭”經(jīng)過分析研究，再根據(jù)項目的需要分包給不同的“子包工頭”，最后分解到每個學生頭上，形成學生帶動學生、學生組織學生、學生管理學生的模式，充分發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性，使每一個學生都有得到鍛煉的機會，使每一個學生都能發(fā)揮作用，使每一個學生都能感覺到自己對班級的重要。

通過在班級活動中廣泛推廣“項目承包”，同學們不斷感受適應，他們開始形成團隊，開始學會合作，開始自己組織自己策劃，開始自己發(fā)現(xiàn)問題，自我調整自我總結。從最初的冷漠拒絕參加任何活動，到后來搶著做“包工頭”，從最初的“不要找我干任何事”高冷的表情，到后來的自信滿滿，班級活動不再乏人問津了，教室里充滿著同學們的歡聲笑語，充滿著同學們的高談闊論，充滿著互相鼓勵與支持。遲來的成功讓每一位同學開始相信，我能，我可以！

（作者單位：珠海市理工職業(yè)技術學校）