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“及時雨”來的及時
——河北省滄州市質(zhì)監(jiān)局開展卓越績效管理企業(yè)高層培訓(xùn)側(cè)記

2015-10-12 10:00:11蘭瑩瑩
中國質(zhì)量監(jiān)管 2015年6期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)質(zhì)量管理

■文/蘭瑩瑩

“及時雨”來的及時
——河北省滄州市質(zhì)監(jiān)局開展卓越績效管理企業(yè)高層培訓(xùn)側(cè)記

■文/蘭瑩瑩

“今天的培訓(xùn)真是‘及時雨’,質(zhì)監(jiān)局給我們請了質(zhì)量管理專家,不收一分錢為我們培訓(xùn),我們企業(yè)高管理人員齊聚一堂,可以與專家面對面學(xué)習探討管理知識,交流質(zhì)量管理經(jīng)驗。聽了講座,讓我們對品牌建設(shè)和卓越績效的內(nèi)涵有了更深刻的了解,也更加堅定了企業(yè)引入卓越績效管理模式,提高質(zhì)量管理水平,積極爭創(chuàng)各級政府質(zhì)量獎的決心。”前不久,在河北滄州市質(zhì)監(jiān)局舉辦的卓越績效管理企業(yè)高層培訓(xùn)班上,某公司總經(jīng)理頗有感觸地說。

培訓(xùn)班上,河北省政府質(zhì)量獎評審專家董學(xué)清老師就卓越績效管理模式及對企業(yè)發(fā)展的作用進行了深入說明,對國際國內(nèi)實施卓越績效管理模式的現(xiàn)狀進行了全面分析,對企業(yè)導(dǎo)入卓越績效模式的基本理念和方法進行了講解,同時介紹了省政府質(zhì)量獎評定工作體系,對政府質(zhì)量獎培育、推薦、評價的有關(guān)要求和標準及相關(guān)政策進行了解讀。培訓(xùn)期間,企業(yè)高層管理者與授課老師圍繞機械化管理、企業(yè)文化、質(zhì)量控制、產(chǎn)品檢驗、產(chǎn)品出廠等諸多問題進行了深入的討論和交流。

大家紛紛表示,參加卓越績效管理模式培訓(xùn)并在企業(yè)導(dǎo)入卓越績效模式,將現(xiàn)代的管理理論加以消化、吸收,探索出一套適合自己的創(chuàng)新管理體制,對推進企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、引導(dǎo)企業(yè)實施管理創(chuàng)新、提高企業(yè)市場應(yīng)對能力和盈利能力、贏得持久競爭力、提高企業(yè)的社會責任感、提升企業(yè)社會形象具有十分重要的意義,同時也增強了企業(yè)追求卓越、爭創(chuàng)各級政府質(zhì)量獎的信心和決心。全市200家卓越績效管理試點單位和重點企業(yè)的高層管理人員,各縣(市、區(qū))質(zhì)監(jiān)局分管質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)及科(股)長參加了培訓(xùn)。

“卓越績效評價準則是各級政府質(zhì)量獎和各級名牌產(chǎn)品的重要評獎依據(jù),是實施‘質(zhì)量強市’戰(zhàn)略的重要抓手。當前,滄州市正在積極開展爭創(chuàng)‘全國質(zhì)量強市示范城市’活動,全面提升產(chǎn)品、工程、服務(wù)、環(huán)境四大質(zhì)量水平,打造滄州經(jīng)濟升級版。面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢,如何培養(yǎng)企業(yè)確立正確長遠的發(fā)展目標?如何提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平?如何促進企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、提高市場競爭力?引導(dǎo)企業(yè)推廣卓越績效管理模式勢在必行。”滄州市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量科科長王洪巖介紹說。

據(jù)了解,自2012年開始,滄州市質(zhì)監(jiān)局就積極開展卓越績效管理模式推廣工作,目前已建立卓越績效管理模式試點單位42家,指導(dǎo)完成20余家企業(yè)實施首席質(zhì)量官的聘任工作,共培育出“河北省名牌產(chǎn)品”147個,省政府質(zhì)量獎提名獎1家,個人獎1人。今年將組織開展“市政府質(zhì)量獎”的評選工作,使品牌建設(shè)蔚然成風。

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